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メディア×AIの最前線｜複雑な要件を高品質なUI/UXへ昇華させるフロントエンドエンジニア募集

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メディア×AIの最前線｜複雑な要件を高品質なUI/UXへ昇華させるフロントエンドエンジニア募集 | StoryHub株式会社

仕事の内容

弊社は、メディア企業向けにLLMを活用したオールインワンAI編集アシスタント『StoryHub』を開発・提供しています。 このポジションでは、『StoryHub』のフロントエンド開発において、チームメンバーと連携しながら、メイン実装者として高度なUI/UXの構築を担っていただきます。
単なるデザインの再現にとどまらず、複雑な状態管理や非同期処理を伴うコンポーネント設計、パフォーマンスの最適化を通じて、ユーザーが直感的に、かつ快適にAIの力を引き出せるインターフェースを構築することがミッションです。

技術スタック・ツール

アプリケーション：Typescript, Next.js (App Router), Tailwind CSS, shadcn/ui
バックエンド：Typescript, Next.js (App Router), Python, FastAPI
データベース：PostgreSQL, drizzle ORM
インフラ：Google Cloud（Terraform）, Docker
決済：Stripe
CI/CD：GitHub Actions
データ基盤：BigQuery, Dataform, Looker Studio
デザイン：Figma
コミュニケーション：Slack, GitHub
ドキュメンテーション：Notion, GitHub
アカウント：Google Workspace
機密情報管理：1Password
 

仕事の魅力

・生成AIプロダクトのUX/UIという、市場の最前線でメイン実装者として開発をリードする経験が積めます。
・チームメンバーと共に技術的な課題解決に挑み、実装スキルだけでなく設計判断の経験値を高められます。
・少数精鋭のチームで裁量大きく活躍でき、モダンな開発環境（Next.js App Router, TypeScript, shadcn/uiなど）でスキルを磨けます。

必須要件

・Webエンジニアとしての実務経験 3年以上
(フロントエンド専任期間に限らず、バックエンド等を含めたトータルのエンジニアリング経験として)
・TypeScript / React (Next.js) を用いたフロントエンド開発の実務経験
・UI状態管理や非同期処理を含む、中〜大規模なコンポーネント設計・実装の実務経験
・Tailwind CSSなどを用いたセマンティックなUI実装経験
・GitHub や CI/CD を用いたチーム開発経験
・ミッションに共感してくださる方

望ましい要件

・Next.js の App Router での開発経験
・shadcn/ui や Radix UI の利用経験
・drizzle ORM の利用経験
・Figma のデザインデータを元にした、デザイナーとの協業経験
・Jest, Vitest, Cypress などを用いたテストコードの実装経験
・顧客のフィードバックを受けながら、UI/UXを継続的に改善した経験
・フロントエンドパフォーマンスチューニングやレンダリング最適化の経験

求める人物像

・新しい技術やUIトレンドに積極的に挑戦し、学習意欲が高い方
・創業まもないスタートアップでスピード感をもって開発を楽しめる方
・コードの品質やUIの挙動にこだわりを持ち、妥協せずに実装できる方
・PMやデザイナー、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取り、主体的に提案できる方
・技術的な課題に対して、自ら解決策を模索し実装に落とし込める方

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
契約期間 
契約期間：期間の定めなし
試用期間：あり（3カ月）
給与
年収
給与改定：年2回
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額4万円）
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
勤務地
  • 100-0006  東京都千代田区有楽町1丁目2−2 東宝日比谷ビル 9F
    地図で確認 
フルリモート
勤務時間 
09:00 ~ 18:00（フレックスタイム制(始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる)）
休日 
定例日:毎週土曜日・日曜日、国民の休日
季節休暇ほか会社が定めた休日
福利厚生 
定期健康診断、書籍購入補助
加入保険 
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策 
屋内禁煙
選考フロー 
1. 書類選考
履歴書／職務経歴書／ポートフォリオ（任意）／GitHub等の実績資料をご用意ください。

2. カジュアル面談(30分予定)
弊社の事業や戦略、雰囲気についてお伝えし、相互理解を深めます。

3. 一次面接(60分予定)
主に所属部門のメンバーとマネージャーが面接官となります。

4. リファレンス面談
最終面接と並行して、一緒にお仕事をされたご経験のある方（前職での上司や同僚、取引先の方など）に15分ほどのオンライン面談をお願いすることがあります。

5. 最終面接(60分予定)
主に取締役が面接官となります。

6. オファー面談
オファー内容をご提示します。可能な限りオフラインで実施します。
入社時期等はご家庭・現職都合も踏まえ柔軟に相談可能です。
会社情報
会社名 StoryHub株式会社