StoryHubについて

StoryHub株式会社は、最先端の生成AI技術とメディアグロースの知見をもとにオールインワンAI編集アシスタント「StoryHub（ストーリーハブ）」を開発・運営し、高品質なコンテンツを効率的に制作する環境を提供しています。
テレビ・新聞・出版などのメディア企業のほか、オウンドメディアや広報、コンテンツマーケティング担当者からも高く支持されており、⼈間とAIの共創、企業間のコラボレーションを通じて「価値あるストーリーを共創するハブになる」ことをミッションとしています。
すでにStoryHubを用いたさまざまなコンテンツが日々公開されています。顧客からのフィードバックを受けながら、メディア業界だけでなく情報エコシステム全体に大きなインパクトをもたらす実感をもってプロダクトとサービスの改善に取り組んでいます。
StoryHub株式会社では、少数精鋭のチームで自律的に裁量を持って働ける環境が整っており、企画段階からプロダクトと事業の進化に関わることができます。
生成AIという急成長市場の最前線で実社会に良い影響を与えるサービスを自らの手で育てていける経験は、キャリアにとっても大きな財産となると考えています。
高品質なコンテンツが解決できる課題領域のポテンシャルと信じる仲間とともに、価値あるストーリーが溢れる情報社会を共に創っていきませんか？

募集背景

採用も順調に推移し、正社員も10名を超える規模となりました。次のフェーズでは、さらなる事業成長を見据えた組織基盤の構築が必要です。採用・労務・制度を仕組み化し、健全な組織文化の発展に貢献頂ける方が必要なため、募集をさせて頂きます。

業務内容

採用、オンボーディング、労務・給与、制度運用など人事領域全般をお任せします。

・採用実務: 中途採用（エージェント・媒体・スカウト）の実行、選考フローの管理
・オンボーディング: 内定者とのやりとりや入社後にパフォーマンス発揮するためのフォローアップ
・労務・給与計算: MFクラウドを活用した給与計算、社会保険手続き
・制度運用・規程管理: 評価制度の運用、就業規則・賃金規程の整備、法改正（フリーランス新法等）への対応
・パートナー管理: 採用エージェントの契約管理・窓口業務

必須スキル/経験

・下記業務のいずれかの業務を3年以上経験している方
　　・中途採用の実務経験（媒体運用、エージェント対応、日程調整）。
　　・給与計算・労務の実務経験。社会保険手続きの基礎知識。
　　・人事制度の運用経験（目標設定、評価シートの回収、フィードバック等の進行管理）。
・Slack、Notion、Google Workspaceを使いこなせるITリテラシー

歓迎スキル/経験

・ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の企画・運用経験。
・MFクラウド等のクラウド人事労務ソフトの導入・運用経験。

求める人物像

・整っていない環境に臆することなく、作って整えることに喜びを感じる方

ポジションの魅力

・経験豊富なメンバーのもと、人事戦略や制度設計を学び、実践することができる。
・ルーチンワーク化した人事ではなく、事業成長を感じる環境で働くことができる。
・フルフレックスやリモートを駆使し、自らのパフォーマンスを最大化できる環境が整っている。