株式会社ストラーツ 求人一覧
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【デジタルマーケター】シリーズpreAラウンド2.3億調達！顧客・自社両方のマーケティングに関与
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。全社で昨対比200％の成長、デジタルマーケティング支援では300%に手が届くペースで業績が向上しています。 現在は代表の堀江が直接対応をしておりますため堀江から引継ぎを受け、執行役員と共に事業を推進し、プロフェッショナルとしての活躍を期待しております。 【手掛けるサービスについて】 ・デジタルマーケティング支援事業 製造業のクライアントを中心に、「売上を伸ばす」ことに特化したコンサルティングを実施しています。 ・イベント制作事業 リアル・オンライン・ハイブリッドなどあらゆる形態に対応可能なイベント制作を行っています。大手企業をクライアントに持ち、リピート率も高く成長中の事業です。 ・イベントテック事業 イベントプラットフォーム「EventBASE」を開発・運営。イベント開催に必要な機能を全て揃え、ワンストップで提供しているイベントプラットフォームです。 ・AIコールセンター事業 AI技術を活用し、コールセンターの顧客対応を自動化 専門スタッフがフルカスタマイズします。開発協力をしてくださるお客様を開拓しながらサービス開発中。 【仕事内容】 主にSEOとデジタル広告のディレクションを担当していただきます。 クライアントとの直接取引だけでなく、最大手代理店のパートナーとして引き受ける案件もあります。 また今回ご入社いただく方には自社マーケの責任者も担っていただくことを想定しています。 自社マーケとクライアントワークとを同時に担当できる稀有なポジションとなっています。 経営陣と日常的にコミュニケーションを取れるポジションであり、CMOへのキャリアアップも狙えます。 ＜業務一例＞ ・データ分析 ・プランニング ・SEOディレクション ・広告配信ディレクション ・案件進行管理 ※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています 【応募資格】 ＜必須＞ ・SEOの実務経験、GA4でのサイト分析 ・デジタル広告の運用経験（ディレクション可） ※課題特定だけでなく、解決するためのコンテンツ作成まで担える方を求めます ＜任意＞ ・コンテンツマーケティングの経験 ・BtoBマーケティングの経験 ＜こんな人に向いています（マインドセット）＞ ・数値分析に基づいたマーケティング施策を立案・実行できる方 ・広告運用やSEOだけでなく、全体的なマーケティング戦略を考えられる方 ・PDCAを素早く回し、改善策をスピーディーに実行できる方 ・業務を限定せず、あらゆることにチャレンジしたい方 ・BizDevの意識を持って事業の改善に取り組める方
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【バックオフィスマネージャー】シリーズpreAラウンド2.3億調達！レガシー市場で200％成長のイベント制作企業
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、会社の体制強化に向けて募集を開始しております。 現在、事務職をしている社員はいますが、組織として管理部が無いため新しくチームを立ち上げていくイメージになります。 【当社が手掛けるイベントについて】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／展示会／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 管理部業務全体の立ち上げをお任せし、経理、人事労務、総務、法務といった各領域で優先順位をつけながら整備をお願いします。 業務フローの整備・社内ルールの設計など、ゼロイチの仕組み作りやこれまでの管理方法をより効率的に実施いただく為に、士業等外部の力を借りつつプレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ仕組みを作っていただける方を募集しております。 ※管理本部長やCFO等の役職者へのキャリアアップが可能です ＜業務一例＞ ◆経理・財務（※会計事務所と連携） ・請求書発行・経費精算の管理 ・仕訳の確認・月次決算準備 ・銀行・資金管理サポート ◆人事労務（※社労士と連携） ・勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ ・労務環境整備 ◆総務・庶務 ・オフィス備品・環境整備、契約管理 ・社内規程・文書管理、社内手続き整備 ・管理部門の業務フロー設計及び改善 ◆法務業務（※弁護士と連携） ・契約書の作成・レビュー・管理 ・社内コンプライアンス体制の設計・運用 【本ポジションの特徴】 ・幅広くコーポレート全体を設計・運用できる ・0→1の仕組みづくりを担い、将来的な管理部門の基盤を構築 ・経営と近い距離で、事業フェーズごとの組織設計にも関与 ・CFO業務など未経験の領域にもチャレンジできる 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・事業会社での経理、労務、総務、法務業務のいずれかの経験3年以上 ・何かしらの業務改善を会社で提案し推進した経験 ＜歓迎（WANT）＞ ・管理部門の立ち上げや仕組み化の経験 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備に関する知識や経験 ＜求める人物像＞ ・「自分で手を動かしながら、仕組みもつくっていきたい」という方 ・チームや外部と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方 ・経営陣のビジョンに共感し、会社の成長とともにご自身も成長していける方
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【イベントプロデューサー／部長級】シリーズpreAラウンド2.3億調達！レガシー市場で200％成長のイベント制作企業
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始いたしました。 現在のイベントプロデューサーポジションは、現在の執行役員が兼任する形となっているため、事業の拡大を牽引する責任者の一人として経営陣と共にビジネスと組織のグロースに取り組んでいただける方を募集いたします。 【イベント事業本部について】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 イベント事業の責任者として、現在部長兼任をしている執行役員から業務を引き受ける形になります。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 また事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ＜業務一例＞ ・営業戦略の立案（※P/Lの管理を含む） ・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走 ・P/L計画と実行推進（事業拡大の戦略から携わります） ・営業組織体制の設計、環境整備 ・法人営業対応（新規、既存） ・アライアンス構築 ・メンバーマネジメント 【本ポジションの特徴】 ・課題解決型、オーダーメイド設計のイベント事業で裁量の大きい業務をお任せ ・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いためコミュニケーションがとりやすい ・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり ・業績連動賞与、昇給対応の成果主義方針を導入 ・弊社経営陣と二人三脚で事業をグロースしていく楽しみあり ・官公庁長官級や政府要人、著名経営者やアーティスト・タレント案件など多数実績あり ・平日開催のイベントが中心のため、土日祝休みが基本 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・課題解決型の提案経験3年以上 ・新規営業の経験 ・営業目標やKPIの設計・管理・改善経験 ・見積書や提案書の作成 ※業界経験、マネジメント経験は不問です ※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています ＜歓迎（WANT）＞ ・マーケティング領域の実務経験 ・事業の立ち上げフェーズの経験 ・自社経営層と協働し、営業計画の策定・実行に携わった経験 ・クライアント経営層との折衝を行う業務経験 ＜こんな人に向いています（マインドセット）＞ ・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方 ・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方 ・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方
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【イベントのエグゼクティブディレクター（制作責任者）】企画～実行まで／前比200％の成長企業でキャリアアップ
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズに入り、案件が増加しているため部内の体制強化を目指し増員募集する運びとなりました。 【イベント事業本部について】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 これまでビジネスシーンを中心に事業展開してきましたが、今年海外のタレントプロダクションと提携したため、海外アーティストの国内興行などエンタメ領域もご担当いただけます。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 各種イベントの企画・制作業務として以下のような業務を担当します。 未経験領域は経験者がサポートするので、ノウハウや技術のキャッチアップがしやすく、活躍しやすいポジションとなっております。 また制作チームの強化に向けた社内提案も歓迎です。希望者はマネージャー/管理職ポジションへのステップアップも可能です。 ＜業務一例＞ ・営業担当と連携し企画立案 ・受注後の顧客との折衝～本番に向けた制作業務（会場や協力会社との連携、台本・マニュアル作成など） ・進行管理 【当社プランナー職の特徴】 ・課題解決型 ・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いため、ご自身の企画を提案しやすい ・平日開催のイベントが中心のため、土日祝休みが基本 ・とことん生産性を重視（顧客価値につながらないことはやりません） ・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり ・年功序列はなく、成果を重視 ・イベント制作だけでなく、展示会やイベント関連の新規事業も従事可 ・官公庁長官級や政府要人、著名経営者やアーティスト・タレント案件など多数実績あり 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・イベント制作の実務経験（4年以上） ・イベントに関する進行管理の経験（2年以上） ・提案書の作成 ※未経験ジャンルのイベントはOJTを予定しています ※一定程度の大型イベントの制作経験者を想定しております。 ＜歓迎（WANT）＞ ・顧客対応業務の経験 ・コンテンツやクリエイティブ領域の企画業務の経験 ・マーケティング領域の実務経験 ・論理的・合理的な思考をする技術
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【展示会ブース制作プロデューサー】シリーズpreAラウンド2.3億調達！レガシー市場で200％成長のプロモーション企業
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始する運びとなりました。 メイン事業である展示会・イベントブース制作は昨対比200％成長を実現し、アウトバウンド0で多くの引き合いをいただいています。 新規問合せの増大と価値提供の向上のため、最近新たに展示会担当の専門チームを立ち上げをしており、上席と共に部署の拡大に関わる楽しさも実感いただけます。 これまでのブース制作の習慣にとらわれず、新しい価値を生み出すことを大切にしております。 【当社イベント事業について】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント 展示会／ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 立ち上げ間もない展示会専門チームにて、上席と共にクライアントの課題解決を達成するための展示会ブースプロデュースをいたします。 当社のプロデューサーポジションの特徴は「既存のブース制作に捉われない自由度の高い体制」にあります。 ・クライアントのニーズを最短で満たす営業戦略の立案 ・コンペでの受注率を倍増させるための手法考案 ・1~2コマのブースは受発注システムを構築して自動化 など新しい価値を作るフェーズに携わることができます。 ＜業務一例＞ ・営業戦略の立案 ・クライアントへのヒアリング活動 ・ニーズに合わせた企画・提案 ・制作、進行、予算管理といったディレクション ・当日の運営サポート 【本ポジションの特徴】 ・立ち上げて間もない専門チームで専門性を高めつつ、事業の拡大も体験可能 ・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いため、ご自身の企画を提案しやすい ・とことん生産性を重視（顧客価値につながらないことはやりません） ・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり ・年功序列はなく、成果を重視 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・イベントや展示会などディスプレイ業界での法人営業経験 ・企画書の作成経験 ※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています ＜歓迎（WANT）＞ ・広告・制作プロダクション会社の制作進行経験 ・POP UP業界の営業のご経験 ・照明、映像、音響等の展示会/イベント制作の基本知識 ＜こんな人に向いています（マインドセット）＞ ・イベント制作に携わってきたがもっと上流の工程に携わりたい ・制作を通じてよりクライアントの課題解決を達成したい想いがある ・企画提案の自由度の高い仕事をしたい ・裁量の大きな業務を手掛けたい
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【ディレクション・セールスアシスタント】シリーズpreAラウンド2.3億調達！レガシー市場で200％成長のイベント制作企業
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、会社の体制強化に向けて募集を開始しております。 現在、セールスやバックオフィスを担当している者と共に、会社の運営作業や事業サイドのサポートをお任せいたします。 【当社が手掛けるイベントについて】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／展示会／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 セールス・バックオフィスの担当者として、会社の運営活動のサポートと共に、事業側のサポートをお任せいたします。 事業側に携わるからこそ、会社の理解がしっかりできた上で業務を進められるポジションです。 大きく成長するフェーズなので、手を上げれば色々な業務を経験を積むことも可能です。 スタートアップならではのスピード感のある業務経験で幅広いスキルアップが可能です。※未経験領域はサポートします ＜業務一例＞ ◆イベント事業部サポート ・見積作成や提案資料作成 ・売上管理 ・イベント会場調査 ・入札の案件調査・見積作成 ・イベント事務局の運営 ・WEBサイト更新対応 ・アライアンスパートナー調査 ・イベント当日運営のサポート ◆AIコールセンター事業部サポート ・サービステスト ・セールスアシスタント ◆人事業務 ・人材採用業務 ◆総務・庶務 ・契約管理 【本ポジションの特徴】 ・未経験の領域にもチャレンジでき、いち早いキャリアアップが可能 ・経営陣とも近い距離で、事業関与もできる 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・短大卒以上 ・事業会社での営業／営業事務／ディレクション経験／年数は不問 ＜求める人物像＞ ・理解力があり、想定されるタスクやゴールのイメージを持って動ける方 ・チームや外部と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・「自分で手を動かしながら、仕組みを一緒につくっていきたい」という方 ・フラットでスピーディーな組織文化にフィットする方
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【イベントプロデューサー／インサイドセールス】シリーズpreAラウンド2.3億調達！毎年200％成長中！
【募集背景】 本格的な事業の成長フェーズにつき、組織体制の構築に向けて募集を開始いたしました。 マネージャーと共に、新規顧客の獲得や、公共系イベントの受注（入札系含む）を行い、売上の最大化を実現していきます。 【イベント事業本部について】 顧客は日系大手、外資、スタートアップ、教育・研究機関など多岐にわたります。 年間100件ほどのペースでご支援をしており、昨対比200％の成長をしています。 ＜手掛けるイベントの種類＞ ・マーケティング系イベント ビジネスカンファレンス／ラウンドテーブル／セミナー／新商品発表会／PRイベントなど ・インターナルイベント（顧客社内向け） 社員総会／キックオフ／表彰式／周年式典など ・学術・研究イベント シンポジウム／研究報告会／学術集会など （実績：大阪万国博覧会、厚生労働大臣登壇イベント、金融庁長官登壇カンファレンス、環境省主催シンポジウムの立ち上げ支援） ・BtoCイベント 新商品発表会（消費者向け）／ファンミーティング／スポーツ大会／エンタメイベントなど 【仕事内容】 イベント事業部にてインサイドセールスをお願いします。 急成長中の当事業をより加速していただくポジションとなり、現在の売上規模が数億円のところを2年後には10億円以上にしていくプロセスに携わります。 裁量の大きさが特徴となり、マネージャーや経営陣と密にコミュニケーションをとり、スタートアップならではのスピード感で業務を進めていくことが可能です。 また事業の拡大と共に、ご自身の給与・待遇も連動してアップしていく制度(業績連動賞与)となっているため、成果が反映されやすい環境となっております。 ＜業務一例＞ ・法人営業対応（新規、既存） ・受注したイベントのプランニング、ディレクション、開催成功への伴走 ・アライアンス構築 ・入札業務（企画検討、提案書・見積作成など） ・行政、官公庁の説明会参加 ※入社後すぐにマネジメントポジションをお任せすることも検討しています。 【本ポジションの特徴】 ・課題解決型、オーダーメイド設計のイベント事業で裁量の大きい業務をお任せ ・代理店などを介さず顧客との直接取り引きが多いためコミュニケーションがとりやすい ・裁量労働制を導入しているので働き方の柔軟性あり ・業績連動賞与、昇給対応の成果主義方針を導入 ・弊社マネージャーや経営陣と二人三脚で事業をグロースしていく楽しみあり ・官公庁長官級や政府要人、著名経営者やアーティスト・タレント案件など多数実績あり ・平日開催のイベントが中心のため、土日祝休みが基本 【応募資格】 ＜必須（MUST）＞ ・大卒以上 ・課題解決型の提案経験（1年以上） ・新規営業の経験 ・カスタマイズ性のある見積書や提案書の作成 ・生成AIの業務利用 ※業界経験、マネジメント経験は不問です ※未経験領域についてはOJT等で伝達を予定しています ＜歓迎（WANT）＞ ・マーケティング領域の知識 ・事業の立ち上げフェーズの経験 ・クライアント経営層との折衝を行う業務経験 ・イベント制作、イベント業界の経験 ・中央省庁や地方自治体といった行政や官公庁との折衝経験 ※こんな人に向いています（マインドセット） ・セールスとして目標達成に向けて能動的に動き数字達成へコミットできる方 ・スタートアップの未整備な環境において成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方 ・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を元に、自身や組織に前向きな影響を与えられる方 ・行政、官公庁案件の業務経験をしたい
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