仕事内容
ServiceNow社、Oracle社、SAP社など海外ベンダと強い結びつきを持つプライムSIerである当社にて、DX／AI推進コンサルタント・エンジニアとして活躍いただきます。
中～大手、エンタープライズ企業といった幅広いクライアントの業務上の課題を深堀し、解決に導くのがミッションです。「業務の生産性が悪い、品質が安定しないが何が問題かわからない」といった抽象的な課題に対し、詳細のヒアリングと要件定義を行います。
当社営業と共にお客様の業務上の抽象的課題をヒアリング、当社が抱える幅広いソリューションを軸に顧客課題解決に取り組むことが可能です。
■So-da（Value Creation事業本部の活動等を発信しているサイト）：https://so-da.tech/
＜入社後のキャッチアップ＞
入社当初は当社が扱う製品の知識を学び、身につけていただきます。
「ServiceNow（社内業務の自動化・最適化ソリューション）」の導入・活用に関するコンサルと構築サポート／「Celonis（業務プロセスの可視化、分析を行えるソリューション）」の利活用に関するコンサルティング／「CyberArk（IDの不正利用等のセキュリティ事故を防ぐソリューション）」の導入と管理改善業務提案など、当社の強みにもなっている幅広いソリューションを提案できます！
また、当社の充実した資格取得制度を活用しながら、複数ソリューションの資格取得を目指します。入社後に学んでいただきますので、事前の知識や経験は不問です。
並行して先輩社員とプロジェクトに参画し、顧客対応等OJTにより立ち上がりをサポートさせていただきます。上流未経験からでも無理なくキャッチアップ・スキル習得できる環境です。
必要な能力・経験
【必須スキル】
・システム開発経験1年以上（保守・運用のみもOK）
・今後、上流工程やコンサルとしてキャリアを築きたい方
【求める人物像】
・ご自身のITスキルを今後「手を動かす開発」ではなく「顧客折衝やコンサルティング」の分野で活かしたい方
・ご自身の特性や強みが「人との関係構築」や「コミュニケーション力にある」ととらえている方
・幅広い有名製品の技術知見×顧客折衝能力によって今後「総合コンサルとしてのキャリア」を描きたい方
会社の取り組み
■全社キックオフ（半期毎）…オンラインLIVEにて全社の社員に向けて、社長から会社状況の説明、会社全体の取り組み説明、社員表彰などを開催
■東京地区キックオフ（半期毎）…東京拠点の社員が集まり、半年の振り返り・事業方針説明・目標発表（事業本部/事業部）・社員表彰・立食パーティー・イベントなどを開催
■事業部会（3か月毎）…事業部の社員が集まり、状況/方針の確認・横のつながりを強化するための事業部会を開催。各事業部毎に企画しており、グループディスカッション・懇親会・イベントなども開催
■半期ごとの目標管理制度…1年を通じた目標管理を行い、目指していきたいキャリアに合わせ目標を設定しています。半年に一度上長との面談はもちろん、それ以外にも、キャリアプランなどを相談できるよう適宜面談実施が可能です。将来、PLやPMを目指すだけではなく、技術スペシャリストやクラウドアーキテクトなど、柔軟なキャリアパスが描けます！
| 職種 / 募集ポジション | 【VC】DX／AI推進コンサルタント・エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 在宅と出社を併用できるハイブリッド勤務 ※在宅勤務手当有 （株式会社システムサポート 東京オフィスへの出社もしくはご自宅での在宅勤務） |
| 勤務時間 | フルフレックス（コアタイム無） ＜所定労働時間＞8時間・休憩60分 |
| 休日 | 完全週休二日制 年間休日125日 |
| 福利厚生 | ■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入 ■永年勤続表彰制度：勤続10年毎にシステムサポートHDの株式を贈呈 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 制度・その他 | ＜制度＞ ■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援 情報処理技術者試験、IT技術に関する資格(Oracle・SAP・Cisco・Microsoft・AWS・Google・ServiceNow・Automation Anywhere等)、PMP、コンサルタント、データマネジメント、BIに関する資格など、その他対象資格多数 ※受験料プラス5,000円～150,000円の範囲で一時金を支給 ※指定資格は一時金プラス毎月5,000円～15,000円程度の資格手当を支給 ※受験料や研修の受講料等だけでなく、資格の維持や更新の際も全額支給 ■外部研修制度(Biz CAMPUS)：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信) ■家賃補助制度(社内規定有) ■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■退職金制度：確定拠出年金(401K) ＜その他＞ ■プラチナくるみんプラス認定：育児休業取得実績211名 短時間勤務187名(育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可) 育休からの復帰率は7年連続100％ ■ともにん認定：介護休業取得実績7名 |
| 会社名 | 株式会社システムサポート |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-0853 石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F |
| 設立 | 2024年7月 ※株式会社システムサポートホールディングス（1980年1月設立）の事業を承継して発足 |
| 資本金 | 1億円 |
| 株主 | 株式会社システムサポートホールディングス（100%） （東京証券取引所 プライム市場上場） |
| 売上高 | 26,938百万円（2025年6月期・連結） |
| 役員 | 代表取締役社長 東 祥貴 代表取締役会長 小清水 良次 取締役相談役 鈴木 憲二 取締役 今村 哲也 取締役 山本 真也 取締役 榎本 美希 監査役 池上 清郷 監査役 真田 秀樹 |
| 社員数 | 1,370名（2025年6月末現在） |
| グループ事業 | クラウドインテグレーション事業 システムインテグレーション事業 アウトソーシング事業 プロダクト事業 海外事業 |
| 事業所 | 東京、名古屋、大阪、金沢 |
| グループ会社 | 株式会社システムサポートホールディングス 株式会社イーネットソリューションズ 株式会社STSメディック 株式会社T4C 株式会社アクロスソリューションズ 株式会社STSデジタル 株式会社コミュニケーション・プランニング 株式会社エコー・システム STS Innovation, Inc. STS Innovation Canada Inc. |
| 認定・許可 | 労働者派遣事業 派17-300340 ISO/IEC 27001（ISMS） JQA-IM0941 子育てサポート企業および不妊治療と仕事との両立支援企業（プラチナくるみんプラス認定企業） 健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定 仕事と介護の両立支援企業（トモニンマーク取得企業） スポーツエールカンパニー2026認定 PRIDE指標2025 ゴールド認定 石川県ワークライフバランス企業知事表彰 優良企業賞 受賞 いしかわ男女共同参画推進宣言企業（女性活躍加速化クラス） 石川県パパ子育て応援企業 金沢市こどもの生活サポート企業 |
| その他 | 当社では採用活動におけるコンプライアンスやハラスメント等の相談窓口を設けています。 https://form.sts-inc.co.jp/m/compliance |