仕事内容

当社は、東レのグループにて水処理事業を担っており、創立60年を超える会社でございます。
当社の中途・新卒採用で迎え入れた社員に対しての研修や、既存社員に向けた階層別研修などの企画・運営をお任せいたします。
■社員向け階層別研修プログラムの企画・運営
■新入社員研修の実施
■キャリア（中途）入社社員研修の実施
■研修結果の評価及び報告書作成
■eラーニングコンテンツの管理
■社内コミュニケーションのサポート
■その他、部内事務業務のサポート
など

職種 / 募集ポジション	東京/採用グループ(人材教育/企画担当)
雇用形態	正社員
給与	月給 ■想定年収：450万円～600万円 ■賞与実績：年2回(5.5月分、過去3年度実績)
勤務地	156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 地図で確認当面は転居を伴う転勤は想定しておりませんが、将来的に転勤の可能性はあります。
勤務時間	9:00～17:30(休憩60分) ※上記のほか下記時間帯勤務の選択が可 (1)8:00～16:30 (2)10:30～19:00 ※それぞれ実働7.5時間・休憩1時間、研修期間中は(1)の時間帯での出勤依頼あり
休日	完全週休二日制、土曜日曜祝日、年末年始休暇、メーデー、創立記念日、有給休暇(入社半年経過時点10日、夏季休暇として別途4日間年休付与あり)
福利厚生	資格取得支援制度、技術研修、人材育成研修、育児休業制度、介護休業制度、クラブオフサービス加入
加入保険	健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策	敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
必要なスキル	【必須】 ■高校卒以上 ■社会人経験8年以上 ■研修・講座等における企画立案〜実施までの一連の主担当での経験（目安：5年以上） ■階層別研修の企画立案ができること　＊フォーマット化された外部講習の手配ではなく、　　水機テクノスの経営方針を理解して、組織状況を分析した企画ができること　（その選択肢として外部講習の活用はOK） ■普通自動車第一種運転免許【働き方】 ■通常は本社で人材教育・育成に関連する業務を行います。研修内容の検討時や、各種研修時には、飛行機や公共交通機関で全国各拠点に出張していただくこともあります。（2～3か月に1回程度） ■残業は人にもよりますが20時間程度です。【求める人物像】・人に関わることが好きな方・従業員と組織のために縁の下の力持ちになれる方
選考の流れ	書類選考　→　録画面接　→　適性検査＋対面面接　→　内定

会社情報
会社名	株式会社水機テクノス
所在地	東京都世田谷区桜丘五丁目48番16号
設立	1962年（昭和37年）8月28日
資本金	8,000万円
役員	代表取締役社長　細山　仁取締役　　会長　古川　徹取締役　　　　　小山田　雅彦取締役相談役　　原　　毅監査役（非常勤）柴田　宗孝
職員数	588名　2025年度（令和7年度）4月1日現在
主な事業内容	1. 上下水道・工業用水道・農業集落排水処理施設・雨水設備・親水設備・河川浄化設備・汚泥再生処理施設・水処理施設等のメンテナンス 2. 水処理設備の設計・施工・管理 3. 薬品販売 4. 水処理設備機器の販売ならびに保守点検・修繕・更新 5. 水処理施設の運転維持管理業務 6. 労働者派遣事業
業務登録	国土交通大臣許可[特-3]第5438号電気工事業管工事業機械器具設置工事業水道施設工事業毒物劇物一般販売業（登録番号31世保生薬第2127号）労働者派遣事業（許可番号:派13-307291）
ISO認証登録	ISO9001 ISO14001 ISO27001 ISO55001 （上記認証の適用範囲はお問い合わせ下さい）
決算期	3月31日
パートナー	＜親会社＞水道機工株式会社＜関連団体・企業＞公益社団法人日本水道協会、公益社団法人日本下水道協会、公益社団法人水道技術研究センター、全国簡易水道協議会、一般社団法人日本水道工業団体連合会（水団連）、一般社団法人日本水道運営管理協会（水管協）、ハイブリッドケミカル株式会社

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東京/採用グループ(人材教育/企画担当)

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