人材育成

当社は、従業員の皆様の成長が会社の成長につながると考えています。その為、専門知識・能力・スキルの習得や学ぶ機会を充実させています。また、当社で中長期的に活躍して頂くように上司と対話してプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていける機会があります。

【 キャリア形成 】
・キャリアアセスメント
年１回、上司との対話を通して、将来ありたい姿や目指したい人物像を描き、その実現に向けた具体的なアクションプランを考える機会があります。
・社内育成ローテーション
本人のキャリアの希望をもとに、３つのビジネスラインとコーポレートを異動して経験の幅を広げることができます。

【能力開発】
・住友商事グループの階層別研修への参加
昇格のタイミングでグループの集合研修に参加して知見を広め、グループ社員と交流することができます。
・株式会社グロービスのスクール型研修への派遣
アカウンティングやプレゼンテーション等の業務で役立つ伸ばすべきスキルを様々な業種・職種の人々と一緒に学ぶことができます。
・Udemyを活用した幅広い分野を学べるeラーニングの提供
自分の好きな時間に自分のペースでビジネスに直結する様々なコンテンツ（12,000講座以上）を視聴して学習することができます。
・資格奨励制度
推奨資格の宅地建物取引士や不動産証券化マスターを始めとする各種主要資格試験（年額10万円まで）の取得に向けて補助しています。

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