仕事内容
地域のご家族に寄り添い、葬儀の準備から当日の進行、式後のフォローまでを行うお仕事です。 9割が未経験スタートで、30代・40代の女性スタッフが多数活躍しています。 自社会館「玉泉院」での勤務が中心のため、落ち着いた環境で一つずつ覚えていけます。
【主な仕事内容】
◆ご葬儀の打ち合わせ ご家族様のお話を伺い、式の流れや希望される内容を整理します。
初めは先輩スタッフが同席し、話し方や進め方を丁寧にサポートするので安心です。
◆葬祭場のレイアウト準備
祭壇のご準備、会場のレイアウト、備品の確認など、お式が滞りなく進むように整えます。 決まった手順があるため、未経験の方でも覚えやすい業務です。
◆参列者のご案内・受付対応
式場入口でのご案内、受付のサポート、参列者への声掛けなど、落ち着いた接客が中心です。 「丁寧に対応すること」が一番大切で、特別な経験は必要ありません。
◆ご葬儀の司会進行 式の開始・読経・焼香などのタイミングを確認しながら、式全体の流れを整えます。 最初は簡単なアナウンスからスタートし、段階的にステップアップできます。
◆式後の相談・アフターフォロー 法要のご案内や必要な手続きの説明など、ご家族が安心して次のステップに進めるようサポートします。マニュアルが整っているため、未経験の方でも対応できます。
【仕事の魅力】
POINT01|異業種出身の先輩が多数活躍!未経験スタート9割だから安心◎
30・40代から「感謝される仕事」に挑戦したい方が多く入社しています。 営業・事務・ホテル・飲食・ウェディングなど、まったくの異業種からスタートした先輩が中心で、未経験でも安心して始められる環境です。
◆先輩たちの入社理由(一例)
・無理のない働き方ができると思った
・誰かの役に立つ仕事に挑戦したかった
・家族の葬儀で担当者の対応に感動した
・やりがいと収入の両方を得られると感じた
・ご家族の想いに丁寧に寄り添う姿勢を大切にしている会社だと感じた
「人の気持ちに寄り添いたい」という想いがあれば、経験は問いません。
未経験スタートの先輩が多いからこそ、あなたの不安に寄り添える環境があります。 今活躍している先輩たちも、入社当初は同じ不安を抱えていました。 責任者との距離も近く、相談しやすい雰囲気があるため、何でも話しながら安心して成長できます。
POINT02|業界屈指の技術 × 自社会館で“満足度の高い葬儀”を実現
サンセルモグループは業界トップクラスの実績と安定基盤を持ち、 自社会館「玉泉院」を運営しているため、型にはまらない多彩な葬儀を実現できます。
ご家族のお話を丁寧に伺い、 「その方らしいお見送り」を自社式場ならではの自由度で形にできるのが大きな強みです。
さらに、日本トップクラスのエンバーミング技術を保有。
・穏やかな表情でお別れしたい
・ゆっくり時間をかけて見送りたい
といったご家族の願いを叶え、心ゆくまでお別れの時間を過ごしていただけます。
お葬式は「最後に語り合う大切な場所」。 確かな技術と自社会館の環境があるからこそ、 ご家族が笑顔で見送れる温かい式が生まれています。
??アピールポイント(教育制度)
■独り立ちまでの流れ(未経験でも安心)
1週目: 見学・座学で基礎を学ぶ
1か月: 設営などの実務を経験
3か月: 先輩と一緒に接客し、現場の流れを理解
半年以内: 実務を通してプロへステップアップ
「見て盗む」ではなく、 接客の仕方・心の変化・声掛けのポイントまで言語化されたマニュアルがあるため、 未経験でも納得しながら成長できます。
■心のサポートまで学べる研修
自社会館で一貫して葬儀を行う当社だからこそ、 葬儀前後のご家族に寄り添う「グリーフサポート」を実践できます。
喪失から心の回復まで支える姿勢は、サンセルモの大切な価値。 “ただ業務をこなす”のではなく、 ご家族の心に寄り添うプロとして成長できる環境です。
| 職種 / 募集ポジション | 玉泉院木更津会館 葬祭プロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし 試用期間:3ヶ月(研修期間として実施/待遇変更なし) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅:JR内房線・久留里線 「木更津駅」(東口より徒歩約20分) 最寄りIC:館山自動車道 「木更津南IC」(会館まで車で約5分) 敷地内駐車場:約70台(無料)完備 |
| 休日 | ≪年間休日105日≫ ◆シフト制(月7?8日休み) ※通常のお休みの内、月3日は希望休完全取得! ◆有給休暇(法定内付与・計画年休5日) ◆夏季休暇(2日) ◆年末年始休暇(5日) ◆GW休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ★急なお休みにも柔軟に対応します ★家族イベントでのお休みもOK! |
| 福利厚生 | ◆交通費支給(一律月1万5000円) ◆制服支給 ◆定期健康診断 ◆車通勤可能・専用駐車場あり ◆結婚祝金・出産祝金・弔慰金 ◆定年60歳(その後嘱託職員での勤務可) |
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) |
| 受動喫煙対策 | 社内禁煙(屋外喫煙所あり) |
| 待遇 | ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度あり(葬祭ディレクター・グリーフケア士・終活カウンセラーなど) └現在、社員20名中15名が取得!葬祭ディレクターは厚生労働省認可資格です ◆家族手当(配偶者:月8,000円/子:月3,000円) ◆資格取得手当 |
| 雇用会社情報 | 会社名 株式会社フューネラルサービス千葉 事業内容 ・葬儀一式 ・総合斎場(玉泉院) ・葬祭造園 ・霊柩車 ・生花/造花 ★葬儀・結婚式・ホテル事業などを合わせたグループ全体の年間売上高は100億円前後! ★グループ全体で年間約9,000件の葬儀を手掛けており、業界トップクラスの実績を誇ります ★「玉泉院」の累計葬儀施行件数は25万件以上!創業から半世紀にわたる実績と信頼の証です ★総合斎場(玉泉院)や結婚式場(エルセルモ)など、東京・千葉・広島・九州エリアを中心に多数の自社会館を保有しています(総合施設:約30ヵ所) <互助会の会員数は…> ・サンセルモ:約27万口 (R6年7月時点) 設立 2014年10月5日 従業員数 1,000人(※サンセルモグループ) 代表者 代表取締役 天笠 将宏 |
| 会社名 | 株式会社サンセルモ |
|---|---|
| 本社 | 東京都港区芝大門1-1-35 サンセルモ大門ビル2F |
| 創 業 | 1973年(昭和48)2月24日 |
| 資 本 金 | 1億円 |
| 許 可 | 前払式特定取引業 経済産業省許可(互第8012号) |
| 事業内容 | 冠婚葬祭互助会 |
| 事業種目 | 1.総合結婚式場(エルセルモ)各種パーティ並びに宴会、貸衣裳、結婚式に付随するもの 2.葬儀一式、総合斎場(玉泉院)、葬祭造園、霊柩車、生花、造花 3.ホテル経営 |
| 社 員 数 | 1,000人(サンセルモグループ) |