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【経験年数不問・採用スペシャリストを目指したい方】人事採用担当職/東証プライム上場G/年休125日

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【経験年数不問・採用スペシャリストを目指したい方】人事採用担当職/東証プライム上場G/年休125日 | 株式会社SynX

会社概要

東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。
■ICT/ITインフラの設計・構築・運用
■アプリケーション開発
■クラウド/ネットワーク統合ソリューション
■AI/IoTソリューション開発・提供

2021年よりポールトゥウィングループの一員となり、
2024年秋より新経営体制のもと組織体制や事業ポートフォリオの見直し中です。
親会社と連携を取りながら新たな事業戦略や組織戦略を推進実行するための人材を求めています。

そのため、新たにご入社いただく方は、会社のコアメンバーとしてお迎えしたいと思っております。

仕事内容

中途採用における一連の業務を幅広くご担当いただきます。主にITエンジニア採用を中心に、各部門と連携しながら、最適な人材の獲得に向けた戦略立案から実行までをお任せします。

<具体的な業務内容>
・求人票の作成および各種媒体・エージェントとの調整
・ダイレクトリクルーティング(スカウト媒体の選定・運用・効果測定)
・書類選考・日程調整・面接対応・内定者フォロー
・現場責任者との要件すり合わせ、採用ニーズのヒアリング
・採用広報の企画・運用(採用ページ、SNSなど)
・採用イベントやカジュアル面談の企画・運営

<採用職種の一例>
・アプリケーションエンジニア
・インフラエンジニア
・プロジェクトマネージャー
など

このポジションの魅力

現場のエンジニアや経営層と密に連携し、戦略的な採用が可能です。
裁量のあるポジションで、企画・実行の両方に携わることができます。
採用活動だけでなく、ブランディングや広報、オンボーディングまで幅広い領域にチャレンジできます。

組織構成

部長1名
マネージャー1名
スタッフ5名
(男性2名・女性5名)

キャリアパス

将来的にはご意向があればチームリーダーやマネージャーなどマネジメントに携わっていただくチャンスもあります。

働きやすさ

・年間休日125日(昨年実績)
・リモート可(週2日程度)
・私服OK

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
確定年収の12分割 賞与なし
勤務地
 
勤務時間
9:00~18:00  休憩1時間
休日
完全週休二日制 前年度年間休日125日

■土日・祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■フレックスホリデー(年に1度2連休取得可)
■慶弔休暇
■有給休暇:※取得率90%
■産前・産後休暇:取得実績あり
■育児休暇:取得実績あり
※子育て中の母親も在籍中、男性の育休取得も推奨
※5日間以上の連休可能
福利厚生
■交通費支給(月5万円まで)
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■リモート相談可
■自社セミナー室完備
■服装自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)
■退職金あり(確定拠出年金)
加入保険
健康保険(IT健保)・労災保険・雇用保険・厚生年金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社SynX
本社所在地
東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F
設立年月日
2016年4月15日
従業員数
320名
代表者
西 潤一郎(代表取締役CEO)