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リサイクルセンターの受付スタッフ(川崎区浮島)

  • 【事業本部】川崎RC_受付スタッフ
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株式会社タケエイ の求人一覧

株式会社タケエイについて

■私たちの暮らしを支える、リサイクル事業を行っています!
役割を終えたものを私たちの手によって再び生活の一部として活躍させる。そんな事業を行っている会社です!
私たちが住む家や買い物で利用する商業施設やビルなどの建物の新築、改修、解体工事の過程で発生するコンクリートや木くずなどの産業廃棄物を資源に変えています。

■廃棄物の可能性を最大限引き出し、限りなく資源へ!
タケエイは“廃棄物”を“資源”にするまでの流れを一貫して行うことができます!
建設現場からの収集運搬、リサイクルセンターでの中間処理・再資源化、廃棄物の残渣は責任をもって最終処分を行う、これらを自社で一貫して行うことができる体制を整えています。

■再生可能エネルギーなど、環境に対して多角的にアプローチ!
リサイクルだけでなく再生可能エネルギーや環境エンジニアリング、環境コンサルティングなどにも取り組んでいる総合環境企業です!
再生可能エネルギーでは木質バイオマス発電を展開。東北地方では間伐材やリンゴの剪定枝を活用、首都圏では建設現場から排出される廃棄物を活用するなど、地域に根ざしたバイオマス発電を行っています。

■「高度循環型社会の実現」と「脱炭素社会の実現」に向けた挑戦
環境意識の高まりと共にリサイクルの重要性が増している今、タケエイは多くの課題とプロジェクトに挑戦しています!
リサイクルが困難なガラスリサイクルへの挑戦、大学との共同研究、自治体と連携をしたプラスチックの再商品化事業を行うなど多岐にわたります。
環境を守りながらより豊かな社会となるよう、私たちの未来を切り拓くべくタケエイは挑戦し続けます!

仕事内容

リサイクルセンターでの車両受付業務をお任せします。

≪具体的には≫
ドライバーから伝票を受け取り、車両の重量やドライバーの名前、会社名、品目、数量など、
必要な情報を入力して伝票を発行します。

応募要件

未経験歓迎//経験不問//学歴不問//資格不問

年齢:40歳まで(例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため)

募集背景

<事業拡大に伴う、増員募集>
全国で日々生み出される廃棄物のリサイクル事業を手がけている私たち。自社で業界最大級の規模のリサイクルセンターを構えており、中間処理やリサイクル、さらには最終処分にいたるまで、ワンストップで対応可能な体制が強みとなっています。

創業から59年が経過した現在も、大手ゼネコンを中心に多くの企業から依頼が寄せられており業績も好調です。そこで今回、今後の事業拡大も見据えて、新メンバーを募集することになりました。

職種 / 募集ポジション 【事業本部】川崎RC_受付スタッフ
雇用形態 正社員
契約期間
無期
給与
月給
・経験、能力、年齢などを考慮の上、決定いたします
・賞与:年2回(7月/12月)昨年実績:計4ヶ月分
・昇給:年1回(4月)
※月給には現場手当:20,000円が含まれます。
※残業代全額支給
勤務地
京急大師線大師橋駅より臨港バスで17分
最寄りバス停:ENEOS浮島南
勤務時間
シフト制
例)
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00
※シフトは月々の作業量、個々の通勤事情等も考慮し決定します。
※残業時間:月25時間程度
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
休日
・週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・積立有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前/産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(男女共に取得実績あり)
・介護休暇
・看護休暇
・特別休暇(罹災休等)

※年間休日121日
福利厚生
・各種社会保険完備
・がん保険加入制度(全額会社負担、35歳以上が対象)
・会員制リゾート利用可能(リゾートトラスト法人会員)
・社員食堂あり
・従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度
・産前産後/育児休業制度(取得・復帰実績多数)
・時短勤務制度(子どもが小6まで延長可能)
・介護休業制度
・永年勤続表彰制度
・退職金制度(確定給付企業年金制度あり)
・共済会制度
・資格取得支援制度
加入保険
雇用保険/労災保険 /健康保険/ 厚生年金保険
受動喫煙対策
喫煙所あり(屋外)
試用期間
あり(3ヵ月間)
試用期間の条件:本採用と同じ
選考について
書類選考→面接1回(勤務地にて実施)→内定
会社情報
会社名 株式会社タケエイ
本社
〒105-0011 東京都港区芝公園二丁目4番1号 A-10階
設立
1977年3月7日
従業員数
連結:1,569名 単体:772名
資本金
 8,489百万円