Takramは、世界を舞台に活躍するデザイン・イノベーション・ファームです。
未来をつくる人、変化を生み出す組織のパートナーとして、デザインの力でイノベーションを生み出していきます。

▼Takram Web
https://ja.takram.com/

▼Takram Life（どんなメンバーがいるのか、肩書きだけではわからない1面をご紹介しています）
https://note.com/takram/m/m4c93e99ba2b5

▼note
https://note.com/takram/

仕事内容

入社後は、スキルや専門性に応じてさまざまなプロジェクトにアサインされ、下記のような業務をプロジェクト内で担っていただく予定です。

• 複雑な課題を抱えるクライアントに対するプロジェクト要件の（リ）フレーミング
• 消費トレンドや顧客インサイト把握のための定性リサーチの設計・実施
• ビジネスモデルの分析、事業コンセプトの策定
• コンセプト実証のための実験モデルの作成
• Go-to-Market戦略の策定
• コミュニケーション戦略の策定
• クライアント企業とそれを取り巻く数十年後の環境変化の概観した上での中長期戦略の策定（ビジョンデザイン）
• ビジネスデザイン分野の新たなコンサルティングアプローチやコンセプト検討のためのフレームワークの開発
• ビジネスデザインについての啓発、メディア発信

作業環境
Figma, Photoshop, Illustrator, Miro, Slack, Notion

ビジネスデザイン / サービスデザイン領域についての関連記事やメディア情報は こちら をご覧ください。
 

応募要件

必須スキル

下記いずれかの経験をお持ちの方

• デザイン思考のプロセスを深く理解しており、それを活用したプロジェクトマネジネント経験
• ファイナンス、経営学や社会学、経済学などに深い知見をお持ちで、それらの知識を新しいビジネスに生かした経験

語学スキル

• ビジネスレベルの日本語（Must）
• 英語または中国語（Nice to have)

歓迎スキル

• 多様なバックグラウンドをもつデザイナーやエンジニアと協業しながら、プロジェクトのリードを行った経験
• エスセティクスへ配慮したアウトプットスキル
• 将来的にTakramのリーダーシップチームの一員となり、Takramの輪郭を拡張するような活動を行う意欲
• ビジネスレベルの英語力

求める人物像

• モビリティ、通信、素材、小売、製造、製薬など、業界を問わずコンサルティングサービスの提供経験がある方
• 伝統的B2C型ビジネスだけでなく、国内外の新しいデジタル活用型のビジネスモデルとそのトレンド、また、B2Bビジネスの深い知識を有していること。また、それを元にした新たなビジネス構想力がある方
• 新規事業推進にあたってクライアントの組織デザイン、採用戦略など幅広い要求に応えた経験のある方
• デザインやクリエイティブ、顧客体験がビジネスや事業のグロースになぜ効果的なのか説明し、クライアントとプロジェクトを成功に導いた経験のある方

なぜTakramで働くのか？

メンバーの多様性

Takramにはさまざまな専門領域をもつメンバーが集まっています。プロジェクトを通じて多彩な専門性をもったメンバーとコラボレートできる環境はTakramの魅力のひとつです。自身の専門領域を深化させていくとともに、近接した領域に越境することで自身のスキルも拡張していくことができます。

プロジェクトの多様性

Takramのプロジェクトは業界やプロジェクトの種類を限定していません。様々な領域のチェンジメーカーとブランディング、プロダクトデザイン、サービスデザインなど様々なプロジェクトを行います。とくに上流過程でのプロジェクトが多く、イノベーションや変化の瞬間を体感できるチャンスが多いこともTakramの大きな魅力です。

クリエイティビティをサポートするための社内制度

TakramはMissionである
"Takram is a place for creative discovery.For change-making partners, for society, and for ourselves."
を実現するためにさまざまなサポート制度を整えています。

　- Book purchase

　　業務に関連する書籍はもちろん、自身の知識や知見を広げるためであれば、どのような種類の書籍でも自由に購入することができます。

　- Life Design

　　仕事環境改善のための物品やサービスの購入はもちろん、ウェルビーイングやQOLの向上、研修への参加などの費用をサポートします。

　- T2T

　　メンバーたちが互いに教えあい、学びあうためのペア学習、組織学習支援の仕組みです。自由なテーマ設定のもと、個人・チームとしての知識・スキル・経験をどんどん伸ばしていくことを目的としており、業務時間のうち月5時間程度をT2Tに充てることが可能です。

その他Takramの制度は こちら をご覧ください。