BEYOND THE LIMIT
TANIDAの創業は1962年。
「製造の限界突破」をスピリッツとして掲げ、
アルミ合金とマグネシウム合金の精密鋳造・機械加工メーカーとして
時代とともに進化を遂げてきました。
TANIDA’S STORY
TANIDAは自身の限界と製造業界の限界に挑んできた会社です。
1980年代後半には、アルミ合金に特化していくと同時に、NC加工設備を次々と導入。
鋳造から加工まで一貫生産を行うことで、高付加価値化や少量多品種への対応、
短納期での提供といった独自の強みを確立しました。
2002年にはモータースポーツ分野に進出。
二輪・四輪エンジンパーツの製造に携わることで
自社のポテンシャルを開花させる大きな転機を迎えました。
自ら限界を設定することなく挑みつづける“TANIDAISM”は
モータースポーツ分野によって開花し、業績の拡大にもつながっていきました。
2012年には航空機分野へ参入。航空機事業推進室の立ち上げを契機に
特殊工程認証制度（Nadcap）の認証取得への取り組みを本格始動。
単独で航空機鋳物部品の製作可能な能力を有する企業として、
海外企業様との直接取引をはじめます。
現在では国内大手企業様への認知も広がり、販路は大きく拡大しています。
お客様の要求と真剣に向き合い、あらゆる問題の解決策を提示する。
TANIDAの社史は、限界を突破してきた歴史です。
私たちは技術に限界はないと信じています。
これからも精密鋳造のイノベーターとして製造業界の限界を超えていきます。
募集背景
航空機エンジンや半導体製造装置の需要が拡大する中、営業及び生産管理を担う人材を増員します。更なる事業拡大に向け、当社の成長を支えてくれる方を募集します。
役割と期待
軽金属部品の営業及び生産管理として、顧客基盤強化と生産管理円滑化を牽引していただきます。
• 既存の顧客に対する軽金属部品の深耕営業と新規案件の獲得
• 鋳造・機械加工技術を理解し、顧客へ最適なソリューションの提案
• 受注案件の進捗状況を管理し、納期遵守と品質維持をマネジメント
| 職種 / 募集ポジション | 営業・生産管理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （うち休憩80分） ▶月平均残業時間／20〜30時間 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日休み）、年間休日123日（会社カレンダー） |
| 福利厚生 | ・寮社宅 ・退職金制度（中退共／入社後1年経過後） ・各種資格取得奨励 ・提携ジム ・休暇時宿泊支援制度 ・祝い金（結婚・出産等） ・長期継続報奨金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり（屋外） |
| 会社名 | TANIDA株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1962年 |
| 所在地 | （かほく本社工場）石川県かほく市高松ヱ２７番地１ （金沢工場）石川県金沢市東蚊爪町ラ２８番地２ |
| 従業員数 | 200名 |
| 売上高 | 4,586百万円（2025/12期） |
| 業種 | 非鉄金属製造業（鋳造・機械加工などによる部品製造業） |
| 取引業界 | 半導体製造装置メーカー 航空機エンジンメーカー 自動車・バイクメーカー 産業用ロボットメーカー など |