会社のため」から「自分のため」のキャリアへ
エンジニアファーストで、時代をリー ドする技術者の育成に向けて
当社では「エンジニアファースト」を掲げ、会社のためではなく「自分のため」に働き、成長し続けられる新しいエンジニアの在り方を提案いたします。技術者への投資こそが企業の成長に繋がるという信念のもと、一人ひとりの将来ビジョンに合わせたキャリアプランと、それを実現する仕事環境・教育体制をフルラインナップで提供し、時代に求められ続ける人材への成長を全力でバックアップすることが可能な会社です。
約800社を超える大手優良顧客と7,000名以上の技術者が生み出す膨大な業務バリエーションを活かし、技術革新のスピードが速いテクノロジー領域の変化にも柔軟に対応します。
エンジニアの皆様が適宜、トレンド常に集中すべき技術を見極め、その先のトレンドを見据えた教育環境を提供することで、エンジニアがイノベーションの担い手として安心して活躍できる「これからの時代に合った新しいエンジニアのカタチ」の実現を進めてまいります。
仕事内容
■家電や先進デバイスなどに搭載するソフトウェア開発
・C/C++ 実装、RTOSタスク設計補助、デバッガ/ロジアナでの検証、単体/結合テスト
・ドライバ/ミドルウェア移植補助
・要件定義、ボードブリングアップ、性能/消費電力最適化、セキュリティ考慮
・継続的インテグレーション（ビルド/テスト自動化）設計
必須条件
【必須】■実務年数を問わずシステムおよびアプリケーション開発領域での業務経験※未経験の方でも、随時歓迎いたしますので奮ってご検討ください！
歓迎条件
システム開発/アプリケーション開発経験
Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等の言語を使用した開発経験
他の開発経験も歓迎します。
開発支援…GitHub、Redmine、Jira、CI/CD
生成AI…GitHub Copilot、Claude Codeなど
配属部署
全国各拠点
及びクライアント先
キャリアプラン
入社3年目：メンバー 年収450万円
入社5年目：リーダー 年収550万円
入社10年目：マネージャー 年収800万円
| 職種 / 募集ポジション | 【千葉】ソフト/組込エンジニア/◆上流案件多数/離職率5%以下/無期雇用派遣 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩：60分 |
| 選考フロー | 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒条件面談 ※選考回数は変動する可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro Engineering Company |
| 設立 | 1963年10月 |
| 本社 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 事業内容 | ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ・金融業における業務コンサル ・SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
| 社長 | 代表取締役 浅井 功一郎 |
| 従業員数 | 7,722人（2025年6月末現在） |
| 中途採用比率 | 2023年6月期：74.4%、2024年6月期：76.4%、2025年6月期：76.4% |
| 売上高 | 515億円（2024年6月期） |
| 営業拠点 | 本社、22拠点（2025年6月現在） |