会社のため」から「自分のため」のキャリアへ
エンジニアファーストで、時代をリー ドする技術者の育成に向けて
当社では「エンジニアファースト」を掲げ、会社のためではなく「自分のため」に働き、成長し続けられる新しいエンジニアの在り方を提案いたします。技術者への投資こそが企業の成長に繋がるという信念のもと、一人ひとりの将来ビジョンに合わせたキャリアプランと、それを実現する仕事環境・教育体制をフルラインナップで提供し、時代に求められ続ける人材への成長を全力でバックアップすることが可能な会社です。
約800社を超える大手優良顧客と7,000名以上の技術者が生み出す膨大な業務バリエーションを活かし、技術革新のスピードが速いテクノロジー領域の変化にも柔軟に対応します。
エンジニアの皆様が適宜、トレンド常に集中すべき技術を見極め、その先のトレンドを見据えた教育環境を提供することで、エンジニアがイノベーションの担い手として安心して活躍できる「これからの時代に合った新しいエンジニアのカタチ」の実現を進めてまいります。
仕事内容
リニックや病院で利用されている電子カルテシステムの運用・サポート業務をお任せします。
具体的には、システムに関する問い合わせ対応や、手順書に沿った各種運用作業、システムの監視・確認などを担当します。
入社後は、22名のチームの中で先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。
IT業務の経験が浅い方や、これからエンジニアとしてキャリアをスタートしたい方も、手順書に沿って正確に作業できれば十分にチャレンジできる環境です。
Windows ServerやLinuxなどの環境にも触れるため、実務を通じてインフラ・運用領域の知識を身につけることができます。
将来的には、運用経験を積みながら、より上流の運用業務やリーダー・サブリーダーなどへのステップアップも目指せます。
【主な業務】
電子カルテシステムに関する問い合わせ対応
システムの運用・監視
手順書に沿った定型作業
障害・トラブル発生時の一次対応
Windows Server／Linux環境での運用業務
チームメンバーとの情報共有・連携
その他、電子カルテシステムの安定稼働に必要なサポート業務
※業務はチームで行うため、分からないことを確認しながら進められます。
| 職種 / 募集ポジション | 【未経験OK】電子カルテシステムの運用保守｜充実したチーム体制で安心スタート |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用（定年制あり：60歳） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 落合南長崎駅、徒歩10分程度。 ※こちらの業務内容は熊谷支店の保有案件。配属先は東京都内23区がメイン。この案件が終了しても、都内案件が続きます。 |
| 勤務時間 | 基本は日勤：9：00～18：00／8：00～17:00 夜勤は週1回程度あり：21:30～翌8:30 |
| 休日 | 年間休日数：122日 休日休暇形態：週休2日制(土日祝) ※年に2回のみ土曜日の出勤がありますが、有給使用可能です。 年間有給休暇：入社時特別休暇即５日付与（法令で定められたものではなく、会社が独自に捻出した有給です☆） 通常の有給休暇：初年度10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% ・週休2日制（土・日）、年末年始、GW、等 |
| 福利厚生 | ■ 退職金制度（確定拠出年金制度） ■ 定年再雇用制度（長期就業を前提とした制度設計） ■ 慶弔見舞金制度 ■ 総合福祉団体定期保険 ■ 財形貯蓄制度 ■ 社内研修／通信教育補助制度 ■ 技術図書購入補助制度 ■ 資格取得支援制度（受験費用補助・報奨金） ■ 社外技術研修・学会参加費支援 ■ 健康保険組合加入 （保養施設利用、各種施設割引制度あり） ■ 労働組合あり |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険等 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro Engineering Company |
| 設立 | 1963年10月 |
| 本社 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 事業内容 | ・情報システム、ITネットワーク、機械、組込・制御、電気・電子、建築・土木、プラント設備の各技術分野を網羅する総合エンジニアリングサービス事業 ・金融業における業務コンサル ・SI業におけるテスト・検証、ツール開発 ・機械設計開発：ボディ、シャーシ設計/ワイヤーハーネス設計生産技術：生産ライン制御システムの開発品質管理：生産設備保全、改善業務生産管理：生産管理システム開発・保守社内システム：財務管理システム/社内ネットワーク構築 |
| 社長 | 代表取締役 浅井 功一郎 |
| 従業員数 | 7,722人（2025年6月末現在） |
| 中途採用比率 | 2023年6月期：74.4%、2024年6月期：76.4%、2025年6月期：76.4% |
| 売上高 | 515億円（2024年6月期） |
| 営業拠点 | 本社、22拠点（2025年6月現在） |