| 会社名 |
株式会社テプコシステムズ |
| 会社概要 |
■設立:1977年 7月設立
■所在地:〒105-0001 東京都江東区永代2丁目37番28号
■従業員構成:従業員数(910人)
【従業員数】910名（2020年4月現在）
【男女比】8：2（2020年4月現在）
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| サービス・事業内容 |
【事業内容】
・コンピュータソフトウェアの開発、保守、販売
・コンピュータ利用による各種技術計算
・コンピュータ機器による情報処理
・コンピュータ利用に関するコンサルティング
・労働者派遣事業
・ソフトウェア、情報処理に係る研究開発
・上記に附帯関連する一切の事業
【事業の特徴】
■電力業務システムの開発・保守
■系統制御システム
■配電制御システム
■発電制御システム
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| 働き方・休日 |
在宅ワークを推奨
※社員の7割以上を常に在宅勤務としております。
年間休日：123日 年間有給休暇15日～20日
休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
有給休暇（1年⽬最⼤15⽇、2年⽬以降20⽇）、リフレッシュ休暇（最⼤連続5⽇）など
※平均有休消化率13,8⽇
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■育児休業・介護休業
■短時間勤務制度
■健康相談室
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| 特色 |
【社会貢献性の高い事業】
■同社が作りあげるシステムは、電力の発電から送電、販売に至るすべての工程で重要なミッションを担い、日々稼動し続けることで電力の安定供給を支えています。
例えば、電気の供給系統をコントロールする系統制御システムや、お客様の電気料金を計算し、ご請求する料金システムなど、大規模で、社会的重要性の高いシステム設計・開発プロジェクトが多いことが同社の特徴です。
【同社の強み】
■お客様のニーズに最適な製品や技術を組み合わせ、ベストミックスでお客さまの課題を解決できます。
電力システム改革の最前線で、ＩＴのエキスパートとして信頼を勝ち取るために、社員には高い技術力に加えて、お客様自身も表現しきれない真の課題を探り出す力や、既成概念にとらわれず、新しい発想で提案を行うことが求められます。
■社会インフラを担う東京電カの業務を熱知し、システム設計の上流段階からきめ細かい提案が可能です。東京電力をはじめとした電力業界の業務改革ニーズに対して、IT分野に限らず広い視野に立った現状分析と業務への深い理解をもとに、最適な提案ができること同社の大きな強みです。
【今後の方向性】
東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生
かすなど、異業種と連携したサービスにも着手。その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを
最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。
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| 社風・環境 |
【社員の成長を大切にする環境】
■資格取得表彰(表彰金：1万円～20万円+受験料、研修費用、資格証明取得費用)
資格取得への表彰金、研修費補助など、社員の成長を助ける資格試験支援制度が充実しています。多くの社員が積極的にキャリアアップしています。
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