通信イベントの企画マーケティング◆月給35万円～／実働7h／年休125日／設立2期の急成長ベンチャー

平均年齢25歳。若手中心の活気ある会社！
◆10名で会社をどんどん動かす少数精鋭部隊
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当社の男女比は5：5、全員が中途入社。前職も公務員などさまざまで、異業種からのメンバーが活躍しています。

社風を一言で表すなら「放任ではなく、任される自由」。それぞれが役割を持ち、どう動くかは自分で考えるスタイルです。「こうしたい」という声も歓迎され、one teamで前へ進める環境。キャリアとして独立も目指すのもOKです。

メンバー同士の距離も近く、代表ともフラットに話せる関係性。イベントや旅行などにも自由に参加でき、同じ時間を過ごす中で自然とチームワークを深めています。
代表の実績と経験に基づく“フェア”な社風

◆企業売上95％を担った実力者
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代表は業界で5～6年経験を積み、前職の同業企業では役員として活躍。売上を立てる主戦力としても、現場で成果を出し続けてきました。その中で感じたのが、実力が正しく評価される組織の大切さ。この想いが、実力本位でフェアな当社の環境につながっています。

◆実績と誠実さでネットワークを拡大
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人脈が重視される通信イベント業界で、この実績と誠実な姿勢が信頼を広げ、強固なネットワークを形成。結果として、クレームが非常に少ない運営体制を実現。顧客に真摯に向き合う姿勢が、信頼の土台になっています。

通信イベントの企画マーケティング◆月給35万円～／実働7h／年休125日／設立2期の急成長ベンチャー

＼イベントを“動かす側”に立つ／
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手がけるのは、ショッピングモールや大型施設で行なう通信サービスのプロモーションイベント。人を集め、会場の空気を動かし、売上をつくる――そんな“イベントの仕掛け人”です。

＼チームでつくる“勝ちパターン”／
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「この声かけ、めっちゃ反応いい！」「配置変えたら人止まった！」そんな発見をその場で共有し、すぐ試す。現場で作戦をアップデートしながらチームで結果を出していきます。

＼マーケティング力も磨ける仕事／
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プロモーション内容をキャリアから一任されることも。エリアの特徴や人の流れを見て、たとえば「このエリアは子どもが多いから風船で目立たせよう」など――ただ売るだけじゃない、マーケティングの面白さまで味わえる現場です。

【主な仕事内容】
■商業施設・イベント会場での通信サービスPR
■お客様へのご案内・ヒアリング・ご提案
■キャンペーン内容やブース装飾のアイデア出し
■チームでの打ち合わせ・振り返り
■数字の確認・改善ミーティング

【イベント体制】
・4～5名のチームで行動
・全国の商業施設、イベント会場
・自社＋協力会社の合同チーム
・イベントは5日間パッケージなどで展開
└基本は直行直帰。毎回違う場所、違う客層。同じ日は1日もありません。

【入社後の流れ】
▼1ヶ月目｜座学＋OJTで商品知識やご案内の流れなどを掴みます。
▼2ヶ月目｜ロープレや現場経験を通じ、提案力・コミュニケーション力を磨きます。
⇒慣れてきたら企画のアイデア出しや後輩フォローにも挑戦。“売れる人”で終わらず、“チームを引っ張る存在”へと成長できます！