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テックベンチャーのエンジニア採用担当として、組織・事業を一緒に加速させてませんか?

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テックベンチャーのエンジニア採用担当として、組織・事業を一緒に加速させてませんか? | 株式会社スリーシェイク

会社紹介・募集背景

当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。

2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。
現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。

数年以内のIPO達成とその先の組織拡大の未来を作っていくために、採用チームの体制を強化するべく【エンジニアリクルーター(中途)】を募集する運びとなりました。

仕事内容

お任せしたいのはエンジニア組織である当社の成長に直接繋がるエンジニア採用にかかる全般的な業務です。
毎月数名のエンジニアを採用できていますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用が組織としての成長の要となっております。
エンジニアの採用市場は激戦区であり、求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら進めている状況のため、戦略性を持って弊社の採用を強化していきます。

■具体的な業務内容

  • 募集媒体の選定・管理全般
  • 人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般
  • ダイレクトリクルーティング
  • 面接、面談
  • 採用イベントの企画

※各施策推進における以下業務(想定される細かな業務)

  • 情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成
  • 媒体運用/分析、NEXTアクションの検討
  • 採用ブランディング、情報発信

※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。
※最初は、現メンバーが伴走しますのでご安心ください。

■配属先部署について

部署全体で本部長含む9名の組織になります。(2025年4月時点)

HR本部
 ┠ リクルーティングチーム(エンジニア/ビジネス) 5名
 ┠ プランニングチーム 2名
 ┗ 労務チーム 2名

■使用ツール

  • システム環境:Google Workspace、Notion
  • コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
  • ATS:HRMOS
  • 労務管理:SmartHR
  • 採用媒体:多数あり

ポジションの魅力

  • エンジニア採用に対して大きな裁量を持つことができ、今までのご経験を存分に発揮していただくことが可能
  • 事業部毎にビジネスモデルや組織規模・フェーズが異なるため、それも考慮した採用戦略を企画し、実行することができる
    ボッチ人事ではなく、チームで働ける(現メンバーこの悩み解決しました!!)
  • 人事キャリアのバックグラウンドを持ったメンバーが多いので、レベルの高いナレッジ共有ができる
  • 「リモート×フレックス」で柔軟な働き方が可能です。※フルリモートは不可

■得られるスキル・経験

  • 複数事業をもつ会社のため、1社で複数の事業や職種について学ぶことができる
  • 中規模採用・大規模採用の戦略~実行までフェーズが変化する環境での幅広い経験ができる
  • エンジニア採用において様々な施策を企画・実行できる機会がある

※当社として未経験の施策であっても、可能性や根拠を含めて社内提案いただくことで挑戦しやすい環境です。

※現状でもまだまだやれていないことが多く、ご自身のアイデアが採用に繋がっていくやりがいのあるポジションです。

■キャリアパスの一例

  • 採用エキスパート(中途・キャリア採用 → 採用エキスパート)
  • 採用マネージャー(中途・キャリア採用 → 採用マネージャー)
  • HRゼネラリスト(中途・キャリア採用 →人材開発)
  • HRBP(新卒 → 人材開発 → 戦略人事)

求めるスキル・経験

下記いずれかに該当する方

  • 2年以上の採用実務のご経験(中途・新卒不問)
  • 2年以上のIT領域での人材紹介業のご経験(CA/RA不問)

歓迎するスキル・経験

  • IT業界での人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など)
  • SNS運用経験(公私不問、情報発信をするのが好きな方)
  • 2年以上のエンジニアのご経験

こんな方がマッチすると思います

  • 決まったことよりも、新しいことや変化をつくることが好きな方
  • 誰とでも分け隔てなくコミュニケーションが取れる方
  • 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方
  • IT業界やプロダクト、ビジネスへの興味関心がある方
職種 / 募集ポジション エンジニア採用担当
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり
給与
年収
500万円 〜 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定年2回
勤務地
  • 160-0015  東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
    地図で確認
リモートワークOK。※フルリモート不可。
※会社より指定があった場合は、出社必要の可能性があります。
 今後の状況により、出社日数などが変更になる可能性があります。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
勤務体系
■就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
 フレックスタイム制 コアタイム(12:00~16:00)

■休日・休暇
・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
試用期間
3ヶ月(条件等は変わりません)
福利厚生
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・交通費支給(当社規定による)
・各種資格取得支援
・定期健康診断(年1回)
会社情報
会社名 株式会社スリーシェイク
代表者
吉田 拓真
設立年月
2015年1月
本社所在地
東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 3F/4F
正社員数
138名