募集背景
クラウド化が進み、システムの開発スピードが加速する中、システムの安定運用に向けて、SREの需要は加速度的に高まっています。
特に『Sreake』では、クライアントの多岐に渡る技術ニーズに対応できるプロフェッショナル集団としての活動これまでの当社実績を評価頂き、AWSやGoogle Cloudなどを活用した、大小様々なプロジェクトの引き合いを頂いています。
システムのクラウドネイティブ化を推し進め、サービスのアジリティを高めて行くために、インフラ面の支援に加え、アプリケーションの
モダナイゼーションに対するニーズも高まっていることから、あらゆる領域で、顧客のニーズに応えていくためにアプリケーションアーキテクトを募集します。
仕事内容
◎AWS/Google Cloud上でモダン構成で、クラウドネイティブアプリケーション開発が経験できる
◎SREのエキスパート達との協働を介したインフラ・運用視点の習得、市場価値の高い「アーキテクト」への成長
◎枯れた技術での保守ではなく、KubernetesやService Meshなど、モダンな技術スタックを「本番環境」で実践投入できる機会が豊富。
◎SES/受託開発ではなく、アプリケーションのモダナイゼーション並びに、システムの信頼性・運用効率性の確保を伴奏型で支援
◎エンジニアが半数を占めており、働きやすい環境
クライアントが抱える「技術的負債」や「複雑に密結合したシステム構造」に対し、SREチームと連携しながらリアーキテクチャ・モダナイゼーションを推進します。
技術顧問に近い立ち位置で、言語選定からコンテナ設計、CI/CDパイプラインの構築まで、
「開発組織の生産性を最大化するアーキテクチャ」を設計・実装していただきます。
具体的には
- アプリケーションモダナイゼーション支援
事業ドメイン並びに既存アプリケーションのアーキテクチャを踏まえ、最適なモダナイゼーションの方向性や、実現ロードマップを整理すると共に、計画に基づくリファクタリングを推進します。 - 開発プロセスモダナイゼーション支援
AI駆動開発の導入や、開発環境やCI/CD環境の整備、テスト自動化の推進により開発者体験を改善すると共に、開発者が本来の業務に集中できる環境を整えることで開発生産性の向上を実現します。 - 組織力強化・内製化
ビジネスの変化に迅速かつ継続的に対応できる、自律的な開発組織を構築します。戦略策定からチームビルディング、エンジニアの育成、改善し続ける文化の醸成までを支援し、事業成長に貢献できる持続可能な内製化体制を実現します。 - その他技術広報活動等(登壇, TechBlogの執筆)
開発環境
- パブリッククラウド: AWS, Google Cloud
- 開発言語: Go, Python, JavaScript, TypeScript など
- IaC: Terraform, Helm, Ansible など
- コンテナオーケストレーション: Kubernetes(GKE, EKS)
- サービスメッシュ: Istio
- バージョン管理 / CI/CD: GitHub, GitLab, GitHub Actions, Argo CD など
- モニタリング / オブザーバビリティ: Datadog, Prometheus, Grafana, OpenTelemetry, Amazon CloudWatch, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Elastic Stack など
- インシデント管理: PagerDuty
- 生成AI: GitHub Copilot, Claude, Cursor, Devin, Gemini など
- その他: Jira, Slack, Notion
- マシン: MacBook Pro (14 inch) ※WindowsOS PCも選択可
※あくまで一例です。参画するプロジェクトによって異なる場合があります。
希望者には以下を配布
- 有償 IDE(IntelliJ)の希望者への配布
- ChatGPT(API)の希望者への配布
- AWS / Google Cloudの技術検証環境の付与
- GitHub Copilotの付与
必須要件
- パフォーマンスや保守性を考慮したAPI設計・DB設計経験
- 既存コードのリーディングとリファクタリング経験
- Web アプリケーションの設計/開発/運用経験 (プログラミング言語は問わず)
- 開発環境の整備やツールの選定経験
歓迎要件
- 既存環境を改善した経験の有無
- Go, Rust等を用いたマイクロサービス開発経験
- 開発組織のリード経験
- バックエンド/インフラ領域への強い関心
- AWS / Google Cloudの利用経験
- DevOps/SREの経験
- 英語によるコミュニケーションが可能な方
求める人物像
- クラウドネイティブアプリケーションの開発にフルスタックで関わってみたい方
- 開発体験(DevEx)向上やプラットフォームエンジニアリングに興味がある方
- インフラ領域やDevOps/SREにも興味がある方
- ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方
会社紹介
株式会社スリーシェイクは、代表の吉田をはじめ、SREコンサルティングやデータ活用基盤など、ITインフラ領域の技術力に強みを持つメンバーを中心に構成されたテックカンパニーです。
現在、中長期視点での事業拡大に向けて、組織拡大の下地を作っております。
■ 社会の根幹となるようなサービスを出し続ける
私達スリーシェイクの社名の由来はネットワーク接続技術の基本である「3 way handshaking」。
インターネットの根幹を支えるこの技術のように、社会の根幹となるイノベーティブなプロダクトを連続的に生み出し、世界の進歩を加速させていきたい。
そんな想いで、事業やサービスの開発・改善に取り組んでいます。
■ 世の中になくてはならない企業になることを目指して
私たちは毎年2ケタ以上の成長を遂げていますが、現状に満足してはいません。
私たちの生活に欠かせない、社会の根幹となる新たなプロダクトを生み出すべく、日々構想しています。
世の中になくてはならない企業となるために、コツコツと成果を積み上げながらも、全力で挑戦していきます。
スリーシェイクをより詳しく知りたい方はこちら
▽▼▽スリーシェイク採用情報ページ▽▼▽
事業内容
スリーシェイクは「企業経営のインフラ(エンジニアリング)を支えるプラットフォーム」として、4つの事業を展開しています。
◆ SRE技術支援サービス事業「Sreake」
弊社の主力事業であり、SRE(Site Reliability Engineering)を軸とした伴走型コンサルティングサービス。
金融、製造、小売、AI、メディアなど、技術力が求められる領域で、Google 社の提唱する SRE の考え方に基づき、クラウドネイティブな技術導入、開発/運用プロセスの支援をしています。
AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOps などの最新技術の知見を集約。
文化も含めた「インフラ」を整備し、企業の SRE 内製化をゴールとして活動します。
◆ クラウド型データ連携プラットフォーム事業「Reckoner」
クラウド型データ加工・連携プラットフォームです。
デジタル化に伴うデータ活用、業務自動化ニーズに向けて、データ活用/業務最適化の課題を非エンジニアでも使いこなせるノーコード基盤で解決します。
◆ セキュリティ/脆弱性診断 SaaS 事業「Securify」
複雑化するサイバー攻撃に対して事業者が抱えるセキュリティリスクを無くすために、簡単操作で高性能なセキュリティチェックが実現できるプラットフォームです。
◆ エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」
テックカンパニーが手がけるHR支援サービスです。
フリーランスの個人アサインからチーム提供、採用コンサルティングから
正社員紹介まで、エンジニア組織の内製化を一貫して支援します。
| 職種 / 募集ポジション | アプリケーションアーキテクト(Sreake) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | - 試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の条件変更:無 - 労働形態:専門型裁量労働制(もしくはフレックスタイム制) ※フレックスタイム制の場合の就業時間 10:00〜19:00(休憩1時間) コアタイム 12:00〜16:00 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ◎フルリモート勤務可能 |
| 休日 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 |
| 福利厚生 | - 交通費支給(当社規定による) - 各種資格取得支援 - 社内図書購入制度 - 社内飲食補助 - フリースナック - 定期健康診断(年1回) - インフルエンザ予防接種(会社負担) - 法定福利厚生各種(産休、育休など) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙、喫煙可能室設置あり |
| その他補足 | 業務内容 - 雇入れ直後:Sreake事業部におけるエンジニア業務 - 変更の範囲:会社の定める業務 就業場所 - 雇入れ直後:本社(上記記載の「勤務地」) - 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 会社名 | 株式会社スリーシェイク |
|---|---|
| 代表者 | 吉田 拓真 |
| 設立年月 | 2015年1月 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座8丁目21番1号 汐留浜離宮ビル7F |
| 正社員数 | 153名 |