Empower Dreams
◆ 夢を実現する力になる
3WELLでは、夢を「未来への原動力」だと考えています。
社会に眠る意思や可能性を引き出し、行動に変え、未来を変えていく。
夢に動き出す力を。
夢を実現する力を。
その使命を抱える私たちも当事者として、
未来のへの原動力を信じ、挑戦をし続けます。
具体的な仕事内容
事業拡大に伴い、インフルエンサーディレクション体制の強化を目的として、新たなメンバーを募集しています。
まずは、SNSプロモーション案件におけるインフルエンサーのキャスティングやPR投稿の進行管理、効果分析などの業務を担当いただきます。インフルエンサーとの信頼関係を築きながら、企画・運用・分析まで一貫して関わるポジションです。
案件を通じてノウハウを蓄積し、将来的には、企画提案やプロジェクト設計にもチャレンジしていただける環境です。
●配属先候補
- THREE With事業部 インフルエンサーディレクション局
- THREE Xross事業部 インフルエンサーディレクション局
（※ご経験やご希望によって配属部署を決定いたします。）
●具体的な業務内容
- 案件に応じたインフルエンサーのキャスティングおよび提案
- 投稿までの進行管理・スケジュール調整・訴求内容の共有
- SNS上でのスカウティングやDMを活用した新規インフルエンサーの開拓
- クリエイティブ内容のチェック・表現のクオリティ管理
- 成果に基づくレポート作成や定性的な効果分析
- インフルエンサーとの関係構築・信頼醸成
●本ポジションの魅力
【“バディ”として伴走する、インフルエンサー支援の最前線】
ただの調整役ではなく、インフルエンサー一人ひとりの個性や強みを理解し、収益最大化に向けたパートナーとして伴走するディレクター職。投稿設計や訴求ポイントの整理、タイミングの提案など、多角的な視点で“売れる投稿”を共に創り上げていきます。
【企画力・分析力・感性が活かせるディレクション】
フォロワー層やトレンドを読み解き、どんな表現が届くのかを考える。マーケティング視点とクリエイティブ感性の両方を活かしながら、効果につながるSNSプロモーションを設計できるポジションです。
【分業体制だからこそ、得意を突き詰められる】
営業とディレクターの役割が明確に分かれており、クライアント対応ではなく**“インフルエンサー支援に集中できる環境”**。自分の強みを活かして専門性を磨きながら、チーム全体で成果を出すカルチャーが根づいています。
【2万人超の登録インフルエンサーを活かした提案環境】
業界最多クラスのインフルエンサーネットワークを背景に、個人の夢や目標に寄り添った提案ができるのもこのポジションならでは。SNSでのスカウトから新たなスターを生み出す喜びも味わえます。
●お取引実績／案件
企業規模はエンタープライズからSMBまで、規模を問わないお客様とのお取引実績がございます。ご依頼いただく案件は幅広く、美容コスメや健食ヘルス関連、ゲームアプリ、金融サービスなど、多岐にわたるプロモーションやキャンペーン、ブランディングのご支援を行っております。
中には、官公庁や行政などの入札案件から、テーマパークなどのエンタメ領域、自動車メーカー等の基幹産業に関する案件の取引実績がございます。
●サービスの特徴
≪THREE With≫
【国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム】
初期費用ゼロ・完全成果報酬型で導入しやすく、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。パーチェスファネルの各ステージに応じた施策設計により、認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。
近年、複雑化・多様化する消費者の意思決定プロセスに対し、戦略設計から施策実行まで一気通貫で伴走することで、企業の売上・ROI最大化にコミットしています。
≪THREE Xross≫
【SNSのプロが担う、インフルエンサータイアップ型ブランディング支援】
影響力のあるインフルエンサーを起用し、投稿内容の企画・アサイン・分析までをワンストップで提供する固定報酬型のタイアップ広告モデル（純広告）です。
企業の世界観やブランドメッセージを的確にSNS上で表現し、ユーザーの共感・信頼を獲得するブランディング施策を設計。競合との差別化や中長期的なファンづくりに貢献し、マーケティング戦略の成功を支えます。
●3WELLをもっと知りたい方
| 職種 / 募集ポジション | インフルエンサーディレクション局 メンバー（THREE With事業部 / THREE Xross事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩12分 ※転勤なし ※希望があれば海外拠点での勤務も検討可 ※住宅手当有（社内規定あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎コアタイム／12：00～16：00 ※試用期間中(3ヶ月)は10：00～19：00（実働8時間）勤務 ※残業は月平均20時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日120日程度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（規定期間内に3日取得可能） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ（社内FA） ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙（ビル敷地内に喫煙所あり） |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・マーケティング関連のディレクション実務経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・広告業界 / WEBマーケのご経験がある方 ・インフルエンサーマーケティング領域の知見 ・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験 ・無形商材/サービスに関する営業経験 ・D2Cビジネスのご経験がある方 ・マーケティング領域のPM経験 【求める人物像】 ・変化が激しい環境を楽しみながら前に進んでいくことができる ・顧客の事業、サービスを理解し、顧客の事業成長に必要な課題設定ができる ・顧客のエンドユーザーのや競合企業を理解し、課題解決の提案ができる ・社内外の関係者に協力を十分に仰ぎ、提供価値向上に努めることができる ・合理的な思考力と対人コミュニケーションにおけるバランス感覚を備えている |
| 会社名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | ・東京本社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ・海外支社（タイ バンコク） T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road,Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand |
| 設立 | 2020年 6月23日 |
| 代表取締役 | 中村 光海（Mitsuhiro Nakamura） |
| 従業員数 | 105名（2025年3月現在） |