求人概要
■募集背景
組織体制の強化に向けて、「セールスマネージャー候補」を増員募集いたします。
成果報酬型インフルエンサーマーケティング市場は、EC・D2Cを中心に拡大をしています。国内のEC市場は13.9兆円（2022年、前年比+9%）と年々拡大しており、特に美容・健康食品・生活雑貨といったEC化率の高いカテゴリではSNS経由の購買行動が強まり、インフルエンサー起点の獲得手法が加速度的に浸透しています。
当社が運営する【THREE With】は、“国内No.1規模のインフルエンサー特化ASP” として5万件以上の運用実績を持ち、成果報酬型インフルエンサーマーケティングのパイオニアとして市場を牽引してきました。
そのような背景の中で、企業の複雑化するニーズに対応するため、戦略設計〜運用推進を担うセールスマネージャー候補を増員募集します。
■ポジションの魅力
１．国内No.1のインフルエンサー特化ASPで
自社ASPの計測基盤と大規模ネットワークを活用し、ROAS改善、導線分析、投稿クリエイティブ最適化など、獲得効率に直結する実務に取り組めます。
２．成果報酬型インフルエンサー施策のパイオニアとして専門性を磨ける
当社は、インフルエンサー × 成果報酬モデルの黎明期からプロダクトを開発してきた企業であり、ROAS/CVR改善など、成果に直結する“数字に強いマーケスキル”を実務で習得できます。
３．EC・D2C・美容・健康食品など、toCブランドの案件に携われる
SNS起点の購買が加速している中、当社ではEC・D2Cブランドを中心に、成果報酬型ならではの回転の速い案件サイクルを経験できます。実績に応じて施策の型化や設計領域など、より高度な取り組みに挑戦できます。
■業務内容
【ミッション】
本ポジションは、EC・D2C・美容・健康食品などtoCブランドを中心に、成果報酬型インフルエンサー施策の課題整理・企画提案・運用改善を行うマネージャー候補です。
CPA／ROASなど主要KPIを踏まえた最適化をリードし、短期配信だけでなく、中長期の改善や施策型化にも関わります。
【具体的な仕事】
- リード獲得および新規アプローチ
- クライアントの事業構造・獲得課題のヒアリング
- 成果報酬型インフルエンサー施策の企画および提案
- 広告代理店／クライアントとの折衝およびレポーティング
- チームメンバー育成とKPI/KGIを含む成果マネジメント
■キャリアプラン
【入社直後】
まずはプレイヤーとして、案件創出・提案中心に担当します。クライアントの獲得課題を把握し、成果報酬型施策の設計や改善業務を通じて、指標（ROAS・CPAなど）に基づく提案スキルを習得いただきます。
【その後】
実績に応じて、担当できる領域を広げていただきます。施策の型化、改善ロジックの整理、アカウント戦略など、より上流の業務に関わることが可能です。企画・運用に特化したスペシャリスト、またはチーム運営を担うマネージャーのいずれの方向にも進める環境です。
■必要な経験
以下いずれかの 無形商材を扱う業界 で、法人営業の実務経験（3年以上）
┗総合広告代理店／デジタル広告専業代理店／PR会社
┗HR・人材サービス（人材紹介、求人メディア、教育、RPOなど）
┗コンサルティング（マーケ・戦略・IT・業務改善など）
┗IT／SaaS（クラウドサービス、マーケティングテックなど）
┗その他、BtoB無形サービス領域
■望ましい経験
・SNSプロモーションまたはインフルエンサー施策の提案
・広告代理店／デジタルエージェンシー／PR会社での営業経験
・エンタープライズ／大手クライアント向けのアカウント営業経験
・代理店協業での提案・案件推進の経験
・マーケティング領域での企画提案、プロジェクトリード経験
●3WELLをもっと知りたい方
| 職種 / 募集ポジション | 成果報酬型インフルエンサーマーケティング┃セールスマネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ■各線「渋谷駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ※コアタイム／12：00～16：00 ※試用期間中(3ヶ月)は10：00～19：00（実働8時間）勤務 ※残業は月平均20時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日120日程度＞ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始休暇／夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）／有給休暇／介護休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ（社内FA） ■MacBook・iPhone貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙（ビル敷地内に喫煙所あり） |
| 選考プロセス | 書類選考 → 一次面接 → SPI試験 → 最終面接 → 内定・条件面談 ※面接/面談回数は状況に応じて複数回実施いたします。 ※リファレンスチェックを実施させていただく場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | ・東京本社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ・海外支社（タイ バンコク） T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road,Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand |
| 設立 | 2020年 6月23日 |
| 代表取締役 | 中村 光海（Mitsuhiro Nakamura） |
| 従業員数 | 105名（2025年3月現在） |