募集背景
インフルエンサーマーケティング事業の成長に伴い、「ブランド向けのインフルエンサー施策に関するディレクションマネージャー候補」を募集します。
該当ポジションは、インフルエンサーとの信頼関係を築きながら、企画・運用・分析まで一貫して関わるポジションです。
業務内容
≪THREE With≫は成果報酬型のインフルエンサーマーケティングを提供するサービスです。そのため、商品購入や資料請求といった明確なCVを獲得することに特化しています。
ブランドにとって導入ハードルは低く、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現します。
近年、複雑化・多様化する消費者の意思決定プロセスに対し、戦略設計から施策実行まで一気通貫で伴走することで、企業の売上・ROI最大化にコミットしています。
お任せする仕事
- チームや事業のKGI/KPI設計と成果マネジメント
- メンバーの育成と成長機会の設計
- 案件ごとの目的やターゲットに応じた、インフルエンサーのキャスティング・提案
- 投稿までの進行管理（スケジュール調整、訴求内容の共有・確認）SNSやDMを活用した新
- インフルエンサーのスカウティング・リクルーティング
- 投稿クリエイティブのチェックおよび表現クオリティの管理
- 成果に基づくレポート作成と、定性的な効果の分析・振り返り
- インフルエンサーとの継続的な関係構築と信頼醸成
キャリアプラン
事業拡大段階につき、リーダーやマネージャー、事業責任者、新規部署や新規事業の立ち上げなどさまざまなキャリアパスがあるのが3WELLの特徴です。
事業成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしての裁量も広く、営業戦略の設計や組織マネジメントに深く関わることができます。
既に入社から1年以内にチームを任され、売上責任や人材育成を担っているメンバーも複数在籍しています。
ポジションの魅力
◾️成果がダイレクトに跳ね返ってくる
成果報酬型のため、自分がディレクションしたPR施策が売上やCV数の増加に直結します。1回の投稿で数百万～数千万円規模の売上に繋がるケースもあり、自分の働きがどれだけクライアントの成果に貢献したのかがわかりやすい点は≪THREE With≫ならではの魅力です。
◾️複数回の投稿によるトライアンドエラーで成果を最大化
THREE Withはコンバージョンを獲得することに特化しています。そのため、単発の投稿ではなく、複数回の投稿によってユーザーの態度変容を促します。アイデアを活かしながら戦略を設計し、仮説検証を繰り返す工程は大変な反面、ハマった時の達成感は大きいのではないでしょうか。
働く環境
- 新規事業を積極的に展開しているフェーズで、手を挙げればチャレンジできる環境です。
- タイへの進出に始まり、韓国・ベトナムにも進出を予定しており、グローバルにチャレンジできる。
- 平均年齢27歳の若い組織で、経験や年齢に関係なくチャレンジできる環境です。
応募資格
【必須スキル】
- マーケティング施策に関する企画・運用ディレクション経験
【歓迎スキル】
- マネジメント経験（少人数でも可）
- 広告代理店・デジタルエージェンシーでのディレクション経験
- 無形商材・サービスに関するセールス経験
- SNSを活用したプロモーション施策への理解・実務経験
- 美容/アパレル関連の販売職経験
●3WELLをもっと知りたい方
| 職種 / 募集ポジション | THREE With┃ディレクター┃マネージャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ■各線「渋谷駅」より徒歩12分 ※転勤なし。希望があれば海外拠点での勤務も検討可。 ※住宅手当有（社内規定あり |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ※コアタイム／12：00～16：00 ※試用期間中(3ヶ月)は10：00～19：00（実働8時間）勤務 ※残業は月平均20時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日120日程度＞ 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始休暇／夏季休暇（規定期間内に3日取得可能）／有給休暇／介護休暇／慶弔休暇／産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ（社内FA） ■MacBook・iPhone貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙（ビル敷地内に喫煙所あり） |
| 選考プロセス | ▽書類選考 ▽一次面接 ▽SPIテスト ▽最終面接 ▽内定・条件面談 ※上記は変更となる場合がございます。 |
| 会社名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | ・東京本社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ・海外支社（タイ バンコク） T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road,Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand |
| 設立 | 2020年 6月23日 |
| 代表取締役 | 中村 光海（Mitsuhiro Nakamura） |
| 従業員数 | 105名（2025年3月現在） |