当社について
◆ 夢を、社会を、前進させる。
3WELLは、「夢は社会を進化させる力である」という信念のもと、インフルエンサーとSNSの力を活かして、“想いをカタチにする個人や企業”を支援するマーケティングカンパニーです。
2020年の創業以来、 国内シェアNo.1のインフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム『THREE With』を皮切りに、SNS広告運用、自社SNSメディアの開発・運営、D2Cやブランド支援、グローバル展開へと、事業領域を広げてきました。
SNSという“文化と経済の交差点”で、クライアントのブランドを育て、インフルエンサーの可能性を広げ、マーケティングの常識を塗り替えていく――そんな挑戦の真っ只中に、今、私たちはいます。
◆ 事業領域
■ インフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム事業
国内シェアNo.1のプラットフォームを運営。企業の成果創出と、インフルエンサーの収益拡大を同時に実現。
■ インフルエンサーマーケティング支援
インフルエンサーの影響力を活用し、認知拡大・購買促進に向けた施策を一気通貫で支援（戦略設計〜効果検証まで）。
■ SNS広告運用事業
Instagram、YouTube、TikTok、X（旧Twitter）など主要SNSを活用し、広告設計・運用・クリエイティブ制作をトータルで支援。
■ SNSメディア運営事業
TikTokを中心としたショート動画メディアを複数展開。アルゴリズムやトレンドを読み解きながら、話題を生む仕組みを構築。
■ グローバル事業
2025年3月からタイ事業を開始。アジア各国（ベトナム・インドネシア・中国・韓国）への展開も予定し、日本企業の海外進出も支援。
具体的な仕事内容
●ポジション概要
事業拡大に伴い、セールス組織のさらなる強化を目指し、新たな仲間を募集しています。
まずは、既存プロダクトを中心としたSNSプロモーションの提案や営業活動を通じて、顧客課題やサービスへの理解を深めていただきます。実務を通じて、マーケティングの現場感や商流、チーム連携の仕組みに触れながら、少しずつ全体最適の視点も育んでいただければと考えています。
将来的には、希望や適性に応じてチームリーダーやマネージャーへのステップアップも可能。実際に、入社半年～1年半ほどでマネージャーへ昇格し、組織を牽引しているメンバーも多数在籍しています。
裁量とチャレンジに溢れた環境で、セールスとしてのスキルだけでなく、キャリアそのものを飛躍させたい方をお待ちしています。
●配属先候補
- THREE With事業部 セールス局
- THREE Xross事業部 セールス局
(ご経験やご希望によって配属部署を決定いたします。)
●具体的な業務内容
クライアントのSNSマーケティングを成功に導く、企画提案型の法人営業ポジションです。
・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件整理
・SNSプロモーションの企画立案および提案書の作成・プレゼンテーション
・新規／既存クライアントに対する、課題解決型の提案・アップセル／クロスセル提案
・起用するインフルエンサーの選定・影響力評価、予算コントロール
・広告配信後の効果分析と改善提案（PDCA）
・プロモーション実施中の進行管理、クライアントとのコミュニケーション・各種調整
●本ポジションの魅力
【型にはまらず、“事業を創る側”になれる】
3WELLは創業5年目、今まさに事業が大きく伸びている急成長フェーズ。「こうすれば売れる」「こう伝えれば響く」そんな仕組みや型を、自分たちでつくっていけるステージです。営業としても、提案の自由度や裁量が大きく、自分の動きが事業成長に直結する感覚を味わえます。
【チームで成果をつくる一体感】
職種の垣根がなく、セールスもディレクターもインフルエンサーも、一つの目標に向かって動くカルチャーがあります。「売って終わり」ではなく、「一緒に成果を出す」スタイルだからこそ、やりがいも大きく、提案の幅も広がります。
【若手が主役。チャンスもスピードも段違い】
在籍するメンバーの多くが20代。実力次第で早期にリーダーやマネージャーへ抜擢されるチャンスもあります。入社半年〜1年半でマネージャー昇格した実例も複数あり、成長意欲のある方には圧倒的にフィットする環境です。
●お取引実績／案件
当社では、エンタープライズからSMB（中小企業）まで、企業規模を問わず幅広いクライアントとの取引実績があります。支援領域も多岐にわたり、美容・コスメ、健康食品、ゲームアプリ、金融サービスなど、業界・商材に応じたプロモーション／キャンペーン設計からブランディング施策まで、多彩な案件を手がけています。
さらに、官公庁や地方自治体による入札案件、大型テーマパークなどのエンタメ領域、自動車メーカーといった基幹産業に関わるプロジェクトなど、社会的影響力の高い案件にも携わる機会があります。
●サービスの特徴
≪THREE With≫
【国内シェアNo.1のインフルエンサー特化型アフィリエイトプラットフォーム】
初期費用ゼロ・完全成果報酬型で導入しやすく、CV獲得に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。パーチェスファネルの各ステージに応じた施策設計により、認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。
近年、複雑化・多様化する消費者の意思決定プロセスに対し、戦略設計から施策実行まで一気通貫で伴走することで、企業の売上・ROI最大化にコミットしています。
≪THREE Xross≫
【SNSのプロが担う、インフルエンサータイアップ型ブランディング支援】
影響力のあるインフルエンサーを起用し、投稿内容の企画・アサイン・分析までをワンストップで提供する固定報酬型のタイアップ広告モデル（純広告）です。
企業の世界観やブランドメッセージを的確にSNS上で表現し、ユーザーの共感・信頼を獲得するブランディング施策を設計。競合との差別化や中長期的なファンづくりに貢献し、マーケティング戦略の成功を支えます。
●3WELLをもっと知りたい方
| 職種 / 募集ポジション | セールス局 メンバークラス（THREE With事業部 or THREE Xross事業部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ◎京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩12分 ※転勤はありません。 ※希望があれば海外拠点での勤務も検討可 ※住宅手当有（社内規定あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎コアタイム／12：00～16：00 ※試用期間中(3ヶ月)は10：00～19：00（実働8時間）勤務 ※残業は月平均20時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（規定期間内に3日取得可能） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション(予定) ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ（社内FA） ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） |
| 受動喫煙対策 | ■オフィス内禁煙（ビル敷地内に喫煙所あり） |
| 対象となる方 | 【必須要件】 ・大卒以上（広告業界経験者の場合は不問） ・業界未経験可 / 第二新卒可 【歓迎要件】 ・複数名のマネジメント経験 ・無形商材/サービスに関する営業経験 ・インフルエンサーマーケティング領域の知見 ・エンタープライズやナショナルクライアントへの提案経験 ・広告業界 / WEBマーケのご経験がある方 ・D2Cビジネスのご経験がある方 ・マーケティング領域のPM経験 【求める人物像】 ・変化やスピード感のある環境を楽しめる人 ・自ら考え、行動に移せる方 ・お客様の課題を見つけて提案するのが好きな方 ・エンドユーザーや競合の動きにもアンテナを張れる方 ・論理的な思考と、相手に寄り添うコミュニケーションのバランスを大事にできる方 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②一次面接（マネージャー or 事業責任者） ③SPIテスト ④最終面接（代表） ⑤内定・条件面談 |
| 会社名 | 株式会社3WELL |
|---|---|
| 所在地 | ・東京本社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ・海外支社（タイ バンコク） T-One Building, 15th Floor, 8 Soi Sukhumvit 40, Sukhumvit Road,Phra Khanong Subdistrict, Khlong Toei District, Bangkok 10110, Thailand |
| 設立 | 2020年 6月23日 |
| 代表取締役 | 中村 光海（Mitsuhiro Nakamura） |
| 従業員数 | 約100名（2025年3月現在） |
| MVV | ◆MISSION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「人の夢を、終わらせない。」 人の夢はいつの時代も、社会を進化させる原動力です。 難病の克服、空を飛ぶ技術、遠くにいる大切な人の声を聞く技術──かつて夢物語だったものを現実にしたのは、夢を追い続けた人々の挑戦でした。 私たちは、人の夢が持つ可能性を信じ、事業を通じて夢を追いかける人々を支援することで、より良い社会の実現を目指しています。 ◆VISION ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □「語り継がれる物語をつくる」 単なる企業活動を超えて、未来の世代にまで影響を与える存在に。 現状に満足せず、新たな挑戦をし続けることで、未来を切り開く存在であり続けます。 ◆VALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ガンガンいこうぜ！ 創業以来、高い目標を掲げ、前のめりに挑戦してきた3WELL。 迷ったら挑戦を選ぶ文化が根付いています。 □主人公なら、どうする？ 「誰かがやる」ではなく「私がやる」 当事者意識を持ち、自分たちの手で会社を作っていきます。 □BE 3WELL 組織を主語に置き、ビジョンの実現に向けた行動を選択する。 目的を果たすのために、良いことも悪いことも率直に意見を伝え合うチームです。 |