私たちは、再生可能エネルギーの普及を支えるため、強みである建設力を活かした信頼性の高いエネルギー供給の実現に取り組んでいます。環境に優しいエネルギーの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、次世代へと繋がる未来を支えています。「明るい未来を再生可能エネルギーとともに。」再エネの可能性を信じ、私たちはその実現に邁進し続けます。
当社の魅力
スキルを磨き、未来を創る。再生可能エネルギーのプロへ！
🌱 再生可能エネルギーの最前線でキャリアを築こう！ 🌱
当社は、持続可能な未来を支える 太陽光発電事業 を展開する成長企業です。安定した経営基盤のもと、環境貢献しながら働けるチャンスがあります！
✅ 当社で働く5つのポイント ✅
1️⃣ 安定成長企業で活躍！
再生可能エネルギーの需要が高まる中、太陽光発電の設計・施工・運用・保守を一貫して手がける安定企業 です。
2️⃣ 長期的に働ける環境！
幅広い事業展開で、技術力を活かしながら安心して働ける環境 を整えています。
3️⃣ キャリアアップのチャンス多数！
20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍中！意欲次第でチームリーダーやマネージャーも目指せます。
4️⃣ 資格取得を全面サポート！
電気工事士や太陽光発電関連の資格はもちろん、建設業経理士などの事務系資格の取得を会社が支援！ 働きながらスキルアップが可能です。
5️⃣ 風通しの良い社風！
社員の意見を大切にし、新しいアイデアを積極的に取り入れる環境が整っています！
🌞 再生可能エネルギーの未来を支える仲間を募集中！
私たちと一緒に、持続可能な社会を創る仕事をしませんか？
会社概要
2020年設立の当社は、太陽光事業など再生エネルギーに関連した現場を中心に、さまざまな電気工事のプロジェクトを担っている会社です。設立以来、4期連続100％超の成長を実現し、急成長を遂げています。
今回は、新規部署開設・支社拡大に伴い当社の従業員数を倍増させていく狙いから、新たな設計スタッフを増員募集します。会社の創業期だからこそ、当社では成長やキャリアのチャンスも大いに広がっています。
事業内容
EPC（設計・調達・施工）事業を中心に、弱電工事から高圧工事、使用前自己確認など、再生可能エネルギーに関連する業務を一貫しておこなっています。シンプルでわかりやすい提案や進捗・安全管理の見える化を大切にし、安心・安全な発電所の実現を追求しています。 対応エリアは全国。施工だけでなく、使用前自己確認をはじめとした各種検査も全国に展開することで、厳格な基準をクリアした高品質な太陽光発電設備を提供しています。持続可能なエネルギー社会の実現に貢献し、すべての人々が安心して暮らせる未来をサポートします。
仕事内容
関東で開発する太陽光発電所の設計、検査、保守などの技術職 ※対象エリアは全国へ拡大中
【具体的な仕事内容】
弊社の設計管理課にて太陽光発電所の設計、検査、保守管理を取りまとめる管理職をお任せします。
■主な業務内容
✅ 設置場所の事前確認・現地調査 – 環境や条件を正確に把握
✅ パネル・パワコンの選定、発電量予測 – 最大効率を見据えた設計
✅ 太陽電池モジュールの直並列数選定 – 効率的な電気回路の構築
✅ 日影の影響検討・レイアウト図作成 – 影の影響を考慮し最適配置を計画
✅ 架台・基礎の設計、強度計算 – 安定した設置のための構造設計
✅ 単線結線図の作成・電気設備の選定 – 安全で効率的な電気系統を設計
設計だけじゃない！現場での調査・確認業務も！
案件によっては直接現地へ行き、環境調査や設計に必要なデータを収集することもあります。
＼こんな方を求めています！／
✔ 太陽光発電業界の経験者、大歓迎！
✔ 設計の知識やスキルを活かしたい方！
✔ 再生可能エネルギーの分野でキャリアを築きたい方！
あなたの設計が未来のエネルギーを支えます！一緒に最適な太陽光発電システムをつくりませんか？
【チーム組織構成】
■事業管理本部／20名
★これまで業界経験者だけではなく、事務職などの未経験者も活躍しています
★入社後のキャリアチェンジ可能
【年齢構成】
★20代～30代…7割／40代～50代…3割／幅広い世代が活躍中です。
【歓迎する人物像】
■前向きで主体性がある方
- 自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる
- 指示を待つだけでなく、自発的に業務に取り組める
■ 変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方
- 業界や技術の変化に柔軟に適応できる
- 新しいシステムや手法を学ぶことに積極的
■ 常により良い方法を考え、提案できる方
- 現状に満足せず、改善点を見つけられる
- 効率化や品質向上のためのアイデアを提案できる
■ チームワークを大切にできる方
- 他部署や協力会社と円滑にコミュニケーションを取れる
- チーム全体の成果を意識して働ける
■ 責任感があり、粘り強く取り組める方
- 設備の安定稼働を支えるという使命感を持てる
- 困難な課題にも諦めずに取り組める
| 職種 / 募集ポジション | 設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間３ヶ月あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【転勤に関して】 基本的に転勤はありません。ただし、キャリアアップや事業拡大に伴い、双方の合意に基づいて転勤をお願いする場合があります。 【出張に関して】 現場の距離、⼯期に応じて短期や⻑期の出張が必要となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 【1年単位の変形労働時間制】 年間総所定労働時間2068時間 1週間の平均労働時間40時間 ＜標準的な勤務時間例＞ 8:00～18:00（実働8時間／休憩2時間） 8:00〜19:00（実働9時間／休憩2時間） ※いずれのシフトでも18時退社を推奨 勤務時間は繁忙期・閑散期に応じて調整されており、年間を通じた効率的な働き方を目指しています。 |
| 休日 | 年間休日 120日以上 ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■祝日休み ■年末年始休暇 （2024年度実績9日間） ■GW休暇 （2024年年度実績4日間） ■夏季休暇 （2024年年度実績5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得推奨 ■育児休暇 取得推奨※男性・女性ともに取得可 ■介護休暇 取得推奨 ■5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート） ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ■備品貸与（安全靴、PC、スマートフォン等） ■Ｕ・Ｉターン支援あり 【その他】 ■求職者紹介(リファラル)制度 支給条件：入社後６ヶ月経過後に紹介・入社した社員双方に25万円支給 ※早期退職（6ヶ月以内）は対象外 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※各支社に喫煙スペースを設け、受動喫煙対策を行っています。 |
| 想定年収 | 年収400万円～600万円 ※入社時の想定年収です。 |
| 諸手当 | ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（最大14万円／月） ■引っ越し手当 ※入社のために県外から引っ越しした方へ向けた手当 ■通勤手当 ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当。 結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします。 |
| 必須条件 | ■普通自動車免許（AT限定可） ※事務所から現場まで、基本的に車での移動のため |
| 歓迎条件 | 【資格】 ◆電気工事士（一種・二種） ◆電気施工管理技士（一級・二級） ◆電気工事関連等の資格 など ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。(最大14万円) ※入社後、一種・一級が取得できるまで丁寧にサポートします。 【経験】 ◆太陽光・再エネに関わる業務経験者（シミュレーション等設計業務含む） ◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル ◆工程管理・積算経験者 |
| 会社名 | TNK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 社員数 | 29名(2025年3月1日現在) |