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月給30万円~/太陽光・蓄電池の法人営業/人事評価制度あり

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月給30万円~/太陽光・蓄電池の法人営業/人事評価制度あり | TNK株式会社

私たちは、再生可能エネルギーの普及を支えるため、強みである建設力を活かした信頼性の高いエネルギー供給の実現に取り組んでいます。環境に優しいエネルギーの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、次世代へと繋がる未来を支えています。「明るい未来を再生可能エネルギーとともに。」再エネの可能性を信じ、私たちはその実現に邁進し続けます。

当社の魅力

スキルを磨き、未来を創る。再生可能エネルギーのプロへ!

🌱 再生可能エネルギーの最前線でキャリアを築こう! 🌱
当社は、持続可能な未来を支える 太陽光発電事業 を展開する成長企業です。安定した経営基盤のもと、環境貢献しながら働けるチャンスがあります!

✅ 当社で働く5つのポイント ✅
1️⃣ 再エネ需要の拡大に応え、安定成長を続ける企業で活躍!
地球環境への関心が高まる今、再生可能エネルギーのニーズは年々拡大しています。
当社では、設計から施工・運用・保守までをワンストップで提供する体制を整え、着実に実績を拡大中。これからも成長が見込まれる業界で、長期的なキャリアを描けます。

2️⃣ メリハリのある働き方で、プライベートも充実!
年間休日は120日以上。繁忙期・閑散期に応じて勤務時間を調整しており、休日や勤務時間は会社カレンダーで事前に把握できるため、予定を立てやすい環境です。

3️⃣ “気づき”を活かせる風通しの良い職場!
日々の業務の中で感じた「もっとこうしたい」「こうすれば良くなりそう」といった気づきが、職場全体の改善につながっていきます。
自分のアイデアが反映されるからこそ、仕事に対するやりがいもアップ。

4️⃣ 資格取得を全面サポート!
電気工事士や太陽光発電関連の資格はもちろん、建設業経理士などの事務系資格の取得を会社が支援! 働きながらスキルアップが可能です。

5️⃣ キャリアアップのチャンス多数!
20代~50代まで幅広い世代の社員が活躍中!意欲次第でチームリーダーやマネージャーも目指せます。

🌞 再生可能エネルギーの未来を支える仲間を募集中!
私たちと一緒に、持続可能な社会を創る仕事をしませんか?

【募集背景とポジション概要】

事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。
法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。

【主な業務内容】

・産業用太陽光発電設備の提案営業(既存顧客との関係構築・新規開拓)
・系統用蓄電所の導入提案
・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成
・顧客への見積提出、工事スケジュール調整
・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング
※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。

【営業スタイル】

・1日の訪問件数は1~2件程度。外勤:内勤=7:3の効率的な営業スタイル
・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成
・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動

【ある一日の流れ(例)】
08:00 出社・朝礼・スケジュール確認
10:00 移動・顧客訪問(現地調査や提案)
12:00 外出先で昼休憩
13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応
16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し
17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など
18:30 業務終了・退社
※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。

【サポート体制・未経験者歓迎】

・入社後3~6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート
・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています

【柔軟な働き方への対応】

・在宅勤務制度あり(営業職限定)
・サードプレイス勤務制度(自宅以外のカフェやレンタルスペースなど)を推進中
・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています

職種 / 募集ポジション 事業推進課
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月
期間中も給与や待遇に変更はありません
給与
月給
30万円 〜 50万円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万2,719円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【賞与】
年2回(6月・12月+決算賞与)

【昇給】
年2回(評価に応じた昇給を基本とします。)
※毎年、全員が昇給中
勤務地
  • 330-0844  埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト1F(事業管理本部)
    地図で確認
  • 331-0811  埼玉県さいたま市北区吉野町 1-342-30 ウエルズダーシン103
    地図で確認
  • 370-0031  群馬県高崎市上大類町1032-2
    地図で確認
  • 561-0832  大阪府豊中市庄内西町1-2-12 TOYONAKABURG No.1
    地図で確認
【事業管理本部】
『大宮駅』より徒歩6分

【さいたま支社】
埼玉新都市交通ニューシャトル『今羽駅』より徒歩3分

【高崎支社】
JR『高崎駅』より車13分、『高崎問屋町駅』より車10分

【大阪支社】
阪急宝塚『庄内駅』より徒歩4分

※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/敷地内喫煙可能場所あり
※希望を考慮して決定します。
※転勤なし
※各支社はマイカー通勤可
勤務時間
【1年単位の変形労働時間制】
1週間の平均労働時間40時間

<シフト例>
8:00~18:00(実働8時間、休憩2時間)
8:00~19:00(実働9時間、休憩2時間)
※いずれも18時退社を推奨

勤務時間は繁閑期に応じて調整し、6ヶ月は実働8時間、残りの6ヶ月は実働7時間勤務となります。また、「18時退社推奨」でプライベートとの両立を支援しています。

【残業について】
月15~20時間程度
休日
年間休日
120日以上(前年度実績124日)

■週休2日制
土・日 
■祝日休み
■年末年始休暇
(前年度実績9日間)
■GW休暇
(前年度実績4日間)
■夏季休暇
(前年度実績5日間)
■慶弔休暇
(出勤扱い・有給消化不要)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得推奨※男性・女性ともに取得可
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK
福利厚生
■資格取得支援制度
■各種研修制度(入社時研修・技術向上研修など)
■社員表彰制度
■定期健康診断
■備品貸与(PC、スマートフォンなど)
■U・Iターン支援あり
■求職者紹介(リファラル)制度
※支給条件:入社後6カ月経過後に紹介・入社した社員双方に25万円支給(6カ月以内の早期退職は対象外)
■ファミリーサポート手当
加入保険
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※各支社に喫煙スペースを設け、受動喫煙対策を行っています。
諸手当
■役職手当
■出張手当
■時間外手当(固定残業超過分)
■家賃補助
※さいたま支社:3万円/月、高崎支社・大阪支社:2万円/月(最長36ヶ月支給)
※世帯主に限る
※県外から引っ越ししてきた方が対象
■通勤手当
■慶弔見舞金
■ファミリーサポート手当
※働くパパママを支援するために設けた弊社独自の手当 ※勤続年数1年以上の方に支給
優遇条件
●Microsoft Office、Googleスプレッドシートなどの基本操作の実績ある方
●部署や職務に捉われず臨機応変に仕事ができる方
●細かい作業が得意な方
●コミュニケーション力に自信がある方
●新しい仕事へ積極的に取り組める方
※管理職候補も同時募集のためマネジメント志向の方も歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
会社情報
会社名 TNK株式会社
所在地
〒330-0844
埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F
社員数
27名(2025年7月現在)