私たちは、再生可能エネルギーの普及を支えるため、強みである建設力を活かした信頼性の高いエネルギー供給の実現に取り組んでいます。環境に優しいエネルギーの提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、次世代へと繋がる未来を支えています。「明るい未来を再生可能エネルギーとともに。」再エネの可能性を信じ、私たちはその実現に邁進し続けます。
当社の魅力
スキルを磨き、未来を創る。再生可能エネルギーのプロへ！
🌱 再生可能エネルギーの最前線でキャリアを築こう！ 🌱
当社は、持続可能な未来を支える 太陽光発電事業 を展開する成長企業です。安定した経営基盤のもと、環境貢献しながら働けるチャンスがあります！
✅ 当社で働く5つのポイント ✅
1️⃣ 再エネ需要の拡大に応え、安定成長を続ける企業で活躍！
地球環境への関心が高まる今、再生可能エネルギーのニーズは年々拡大しています。
当社では、設計から施工・運用・保守までをワンストップで提供する体制を整え、着実に実績を拡大中。これからも成長が見込まれる業界で、長期的なキャリアを描けます。
2️⃣ メリハリのある働き方で、プライベートも充実！
年間休日は120日以上。繁忙期・閑散期に応じて勤務時間を調整しており、休日や勤務時間は会社カレンダーで事前に把握できるため、予定を立てやすい環境です。
3️⃣ “気づき”を活かせる風通しの良い職場！
日々の業務の中で感じた「もっとこうしたい」「こうすれば良くなりそう」といった気づきが、職場全体の改善につながっていきます。
自分のアイデアが反映されるからこそ、仕事に対するやりがいもアップ。
4️⃣ 資格取得を全面サポート！
電気工事士や太陽光発電関連の資格はもちろん、建設業経理士などの事務系資格の取得を会社が支援！ 働きながらスキルアップが可能です。
5️⃣ キャリアアップのチャンス多数！
20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍中！意欲次第でチームリーダーやマネージャーも目指せます。
🌞 再生可能エネルギーの未来を支える仲間を募集中！
私たちと一緒に、持続可能な社会を創る仕事をしませんか？
会社概要
TNKは、太陽光発電事業を中心に事業拡大を続ける成長企業です。今回は日常的な経理業務・出納業務などを通じて、会社の運営を数字の面から支える経理スタッフを募集します。
■働きやすさ抜群！
土日祝休み
年間休日120日以上で私生活も充実
賞与年2回＋決算賞与（昨年度実績あり）
■入社後の流れ
当社では、社員一人ひとりが目標に向かって主体的に行動する姿勢を尊重し、その挑戦を会社全体で支えます。
◇入社時研修
会社の理念や事業概要を理解しながら、自分の役割や目標を明確にしていきます。
働くうえで欠かせない就業ルールや社内制度、使うシステムの基本操作まで網羅的に学べる研修。
◇Eラーニング研修
部署やスキルレベルに応じて内容を厳選し、個人ごとに最適な動画研修を提供。自分のペースで学習しながら、業務に直結する知識や実践力を無理なく習得できます。
※業務の効率化・仕事の進め方・タスクの整理方法などを学べるプログラム
仕事内容
今回は、経理業務全般を担当いただくメンバーの募集です。まずは出納や経費精算などの日常的な業務からお任せし、徐々に月次・年次決算の対応にも携わっていただきます。また、ご経験に応じて、外部委託していた業務の内製化や業務フローの改善・整備にも取り組んでいただけるポジションです。決められた作業をこなすだけではなく、より良い体制を自分で考え、実行できる方にマッチします。
【具体的な仕事内容】
◎会計ソフトを使用した仕訳入力・会計処理
◎売掛金・買掛金の管理、入出金の確認
◎支払処理、小口現金の管理、経費精算対応
◎会計資料や社内レポートの作成
◎税理士との連携・必要資料の取りまとめ
その他、業務に慣れてきた段階で以下のような役割も担っていただきます。
◎月次／年次決算に関わる帳票整理、会計データ集計
◎経理業務に関する業務フローの見直し・改善提案
◎外部委託していた支払業務などの社内運用への切り替え
◎業務マニュアルの作成、社内への経理ルールの周知
日々の業務に丁寧に取り組む姿勢はもちろん、状況に応じた判断や提案、チームとの円滑な連携を大切にしています。「こうすればもっと効率的にできる」「社内で完結できる体制をつくりたい」といった発想を持てる方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。
現在、会社は変化・成長の過程にあり、業務フローや社内の仕組みを見直すタイミングでもあります。
そのため、自分の経験や意見を活かして改善に関われる機会が多く、組織づくりに直接関わる実感を持てます。
決まった形がないからこそ、前向きに変化に対応できる方にとってはやりがいの大きい環境です。
【チーム組織構成】
事務メンバー11名（本社6名／さいたま1名／高崎3名/関西1名が在籍中）
| 職種 / 募集ポジション | 経理事務/年休124日/17時退社推奨/賞与年2回/新オフィス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間３ヶ月 期間中も給与や待遇に変更はありません |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【大宮本社】 JR「大宮駅」から徒歩6分 ※アクセス抜群です |
| 勤務時間 | 【1年単位の変形労働時間制】 1週間の平均労働時間40時間 9:00～17:00（実働7時間、休憩1時間） 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※17時退社推奨 勤務時間は繁閑期に応じて調整し、6ヶ月は実働8時間、残りの6ヶ月は実働7時間勤務となります。また、「17時退社推奨」でプライベートとの両立を支援しています。 【残業について】 月5～10時間程度 |
| 休日 | 年間休日 124日 ■週休2日制 土日祝休み ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■年末年始休暇 （2024年度実績9日間） ■GW休暇 （2024年年度実績4日間） ■夏季休暇 （2024年年度実績5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 取得推奨 ■育児休暇 取得推奨※男性・女性ともに取得可 ■介護休暇 取得推奨 ■5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | ■資格取得支援制度 ■各種研修制度 ■月一ブック制度 ■サードプレイス制度 ■社員表彰制度 ■定期健康診断 ■退職金制度（DC確定拠出型年金） ※2025年10月より導入 ■備品貸与（PC、スマートフォン等） ■Ｕ・Ｉターン支援あり ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり） ※各種制度の詳細は面接時にご説明いたします。気になる点がございましたら、お気軽にお尋ねください。 |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※各支社に喫煙スペースを設け、受動喫煙対策を行っています。 |
| 年収例 | ①入社3年目 28歳 年収400万円（賞与2回含む） ②入社1年目 42歳 年収490万円（賞与2回含む） |
| 諸手当 | ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（固定残業超過分） ■家賃補助 ※本社・さいたま：3万円／月、高崎・関西：2万円／月 ※最長36ヶ月支給 ※世帯主に限る ※入社のために県外から引っ越ししてきた方が対象 ■通勤手当 |
| 優遇条件 | ・Microsoft Officeやgoogleスプレッドシートの基本操作に慣れている方 ・様々な状況に対応ができ、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・BPM（業務プロセス管理）やワークフロー設計の経験がある方 ・他部署や関係者と積極的に連携し、業務全体を円滑に進められる方 ・新しい課題に取り組み、自身のスキルアップを楽しめる方 ※管理職候補も同時募集のためマネジメント志向の方も歓迎 ※社会人経験10年以上歓迎 |
| 会社名 | TNK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 社員数 | 29名(2025年8月現在) |