2020年の設立以来、４期連続１５０％超の成長を実現。創業期のいまだからこそ掴めるチャンスがたくさんあります。
当社の魅力
変革期の今だからこそ組織・人材を強化しており、活躍できる可能性を広げられます。直接経営陣へ意見が採用されるなど裁量をもって働くこともできます。ライフステージの変化にも対応可能という働きやすい環境が魅力です。
会社概要
2020年設立の当社は、太陽光事業など再生エネルギーに関連した現場を中心に、さまざまな電気工事のプロジェクトを担っている会社です。設立以来、４期連続１５０％超の成長を実現し、急成長を遂げています。
今回は、支社拡大に伴い当社の従業員数を倍増させていく狙いから、新たな設計スタッフの管理者候補を募集します。会社の創業期だからこそ、当社では成長やキャリアのチャンスも大いに広がっています。
仕事内容
関東で開発する太陽光発電所の設計、検査、保守などの技術職 ※対象エリアは全国へ拡大中
【具体的な仕事内容】
弊社の設計管理課にて太陽光発電所の設計、検査、保守管理を取りまとめる管理職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■再エネ事業統括本部 設計管理課：管理職経験者歓迎
（大宮本社・現場配属）
◎現場調査
◎設計開発計画書作成
◎設計品質管理
◎完工検査・指導
◎安全管理（安全大会の開催等）
【2023年 受注案件 エリア別】
■北海道・東北エリア：4%
■関東エリア：60%
■中部エリア：12%
■関西・中国・四国エリア：12%
■九州エリア：12%
【チーム組織構成】
技術管理部（13名）の配属として、設計業務とO&M業務を4名で担当。
【年齢構成】
20代～30代…7割、40代～50代…3割／幅広い世代が活躍中です。
| 職種 / 募集ポジション | 設計／O&M（管理者候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし（試用期間３ヶ月あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※出張あり（要相談） |
| 勤務時間 | 【1年単位の変形労働時間制】 年間総所定労働時間2076時間 1週間の平均労働時間40時間 ＜標準的な勤務時間例＞ 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※現場や業務内容によって1日あたり9時間の勤務となります。 |
| 休日 | 年間休日 120日以上 ■週休2日制 土・日 ※休日出勤の場合は、代休取得可能 ■祝日休み ■年末年始休暇 （前年度実績5日間） ■GW休暇 （前年度実績5日間） ■夏季休暇 （前年度実績5日間） ■慶弔休暇 （出勤扱い・有給消化不要） ■有給休暇 （取得率80％以上） ■産前・産後休暇 取得推奨 ■育児休暇 取得推奨※男性・女性ともに取得可 ■介護休暇 取得推奨 ■5日以上の連続休暇OK |
| 福利厚生 | 【各種制度】 ■資格取得・更新サポート（資格取得・更新にかかる費用を会社が全額サポート） ■各種研修制度（入社時研修・技術向上研修など） ■定期健康診断 ■制服貸与（夏・冬） ■Ｕ・Ｉターン支援あり |
| 加入保険 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 ※各支社に喫煙スペースを設け、受動喫煙対策を行っています。 |
| 諸手当 | ■役職手当 ■出張手当 ■時間外手当（固定残業超過分） ■資格手当（最大14万円／月） ■引っ越し手当 ※入社のために県外から引っ越しした方へ向けた手当 ■通勤手当 ■ファミリーサポート手当 ※働くパパママを支援するために設けた弊社独自のファミリーサポート手当。 結婚時、出産時、お子さんの入学時にはさらに祝い金をお渡しします。 |
| 必須条件 | ■普通自動車免許（AT限定可） ※事務所から現場まで、基本的に車での移動のため |
| 歓迎条件 | 【資格】 ◆電気工事士（一種・二種） ◆電気施工管理技士（一級・二級） ◆電気工事関連等の資格 など ※お持ちの資格には、資格手当が支給されます。 ※入社後、一種・一級が取得できるまで丁寧にサポートします。 【経験】 ◆太陽光・再エネに関わる業務経験者（シミュレーション等設計業務含む） ◆CAD、Microsoft OfficeなどのPCスキル ◆工程管理・積算経験者 |
| 会社名 | TNK株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 AXIS大宮イースト7F |
| 社員数 | 25名(2024年11月1日現在) |