募集背景
当社は収益用不動産 自社ブランドマンション「ZOOM」を中心に、多数の開発プロジェクトを手がけています。案件増加に伴い、建築推進課の体制強化を目的に主任～係長クラスの中堅メンバーを新たに募集します。
今回は、担当案件を持ちながら後輩育成にも携わり、将来的には部署の中核として活躍いただける方を求めています！
業務詳細
建築推進課にて、自社で開発する建築プロジェクト全体を一気通貫で担当いただきます。
具体的には、土地取得前のボリューム検討から設計、デザイン検討、コスト・工程管理、ゼネコン折衝、品質管理、建物竣工後の営繕管理まで、プロジェクトの“司令塔”として幅広い業務を担っていただきます。また、設計事務所との打ち合わせやデザインレビュー、社長へのプレゼン資料確認にも参加し、建物の価値向上と入居者満足度の最大化を目指します。
・土地取得前のボリューム検討支援
・設計事務所との打ち合わせ、設計図・仕様確認
・自社ブランドマンション「ZOOM」仕様の品質管理
・間取り・デザイン検討およびデザインプレゼン参加
・ゼネコンをはじめ施工会社の選定、見積取得・精査
・工事工程・予算・品質管理、社内調整、進捗管理
・図面集、販促資料作成
・自社管理物件の営繕監理
・長期修繕計画の立案
・修繕工事に関する監理委託業務
・若手社員の育成・フォロー
仕事の魅力・やりがい
■土地取得前から完成後まで。一棟のマンションをプロデュースできる
当社の建築推進職は、土地取得前の企画・プランニング段階から、設計、施工、完成、引渡し、さらには完成後の維持管理まで、一棟のマンションづくりに一貫して携わります。
一般的な設計事務所やゼネコンのように一工程だけを担当するのではなく、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進できることが大きな特徴です。
自分が関わった建物が街に建ち、人々の暮らしを支える存在として長く残り続ける――。そんな大きな達成感と誇りを実感できる仕事です。
■自社ブランドマンションのデザインづくりにも携われる
当社の主力ブランド「ZOOM」は、デザイン性の高さが評価され、多くの受賞歴を持つデザイナーズマンションブランドです。
建築推進職は、設計事務所やデザイナーとの打ち合わせに参加し、外観デザインや共用部、住戸プランについて意見を発信する機会があります。
自分のアイデアが実際の建物に反映されることもあり、「ただ管理するだけではない」ものづくりの面白さを味わえます。
■プロジェクトの中心となり、多くの専門家を動かす
設計事務所、ゼネコン、デザイナー、管理会社、社内各部署など、多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めます。
建物をつくる上で欠かせない様々な専門家をまとめ、スケジュールや品質、コストを管理するポジションは、まさにプロジェクトの“司令塔”。
高い調整力やコミュニケーション力を活かしながら、大きなプロジェクトを成功へ導くやりがいがあります。
■「Safety × Sense × Practical」を追求する品質へのこだわり
当社のZOOMブランドは、
Safety（安全・安心）
Sense（デザイン性）
Practical（機能性・住みやすさ）
という3つの価値を大切にしています。
細部の納まりや設備仕様、使い勝手にまで徹底してこだわり、デザイン性だけでなく、長く快適に住み続けられる住まいづくりを実現しています。
建築推進職は、その品質を守る最後の砦として、細部まで妥協しないものづくりに携わることができます。
■完成後も資産価値を守り続ける
建物は完成して終わりではありません。
完成後は、自社管理物件の維持管理や修繕工事の監理にも携わり、建物の資産価値向上を支えます。
定期点検や大規模修繕などを通じて、入居者の快適な暮らしとオーナー様の大切な資産を守り続けることも重要な役割です。
長期的な視点で建物と向き合い、社会に価値を提供し続けられる仕事です。
■次世代を育て、組織の中心として活躍できる
今回募集するのは、将来的にチームの中心となって活躍いただく中核人材です。
担当案件を推進するだけでなく、若手社員の育成やマネジメントにも携わりながら、組織づくりにも貢献していただきます。
自らも成長しながら、チームの成長を支えるやりがいを感じられる環境です。
募集要項
【必須（MUST）】
・建築に関する業務経験者（設計監理・現場施工管理など）
・マンションデベロッパーのプロジェクト推進業務経験者
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint など）
【歓迎（WANT）】
・一級建築士、一級施工管理技士 優遇
・第一種運転免許普通自動車
＜求める人物像＞
・建物、建築が好きな方
・業務習得のため、自己学習を積極的に行う方
・柔軟に変化に対応できる方
・関係部署、メンバーと適切にコミュニケーションをとりながら業務を推進できる方
| 職種 / 募集ポジション | 建築推進課（主任～係長クラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・雇用の定めなし ・試用期間あり：3カ月（同条件） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・本社：東京都武蔵野市 ・最寄駅：JR中央線吉祥寺駅 徒歩5分 京王電鉄京王井の頭線吉祥寺駅 徒歩5分 ・転勤なし |
| 勤務時間 | ・9:30～18:30 ・所定労働時間8時間 ・休憩60分 ・残業あり |
| 休日 | ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制（土日祝 ※年に数回土曜出勤あり） ・年間120日 ・有給休暇：入社半年経過時点10日 ・その他（夏季/年末年始/GW休暇：各8～10日連休） ・慶弔休暇・産前産後休暇・配偶者出産休暇・育児・介護休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | ＜制度・福利厚生＞ ・ランチ券制度 ・社員寮 自社ブランドマンションを利用 ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・保養所 |
| 加入保険 | ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ＜受動喫煙対策＞ ・敷地内全面禁煙 |
| その他福利厚生 | ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・資格手当 宅建建物取引士：2万円/月、一級建築士：2万円/月、管理業務主任者：2万円/月 ・住宅手当：上限3.6万円/月（別途条件あり） ・子ども手当：一子につき1万円/月 ・当社は、社員がいい環境で健康的に過ごして頂ける様に様々な福利厚生を用意しております。保養所（湯沢、熱海にリゾートマンション）フジプレミアムリゾート会員（河口湖）、スポーツ観戦（浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング）部活動（サッカー部、野球部） ・財形貯蓄 |
| 会社名 | トーシンパートナーズグループ |
|---|---|
| 株式会社トーシンパートナーズホールディングス | 事業内容：グループ会社の経営管理 設立年月：2021年11月 資本金：1億円 代表者：小笠原一義 従業員数：（連結）427名（単体）50名（※2025年4月1日現在） 売上高：グループ全体478億円（2025年10月） 所在地：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 |
| 株式会社トーシンパートナーズ | 事業内容：マンションの企画・開発・販売 不動産の売買・仲介事業 不動産の賃貸事業 設立年月：1989年2月18日 資本金：10億円 代表者：小笠原一義 従業員数：272名 所在地：東京本社 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 大阪支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル5階 原宿支店 東京都渋谷区神宮前1-4-16 神宮前M-SQUARE 5F |
| 株式会社ＬＥＮＺ ＤＸ | 事業内容：不動産の総合管理・コンサルティング 設立年月：2000年7月3日 資本金：8000万円 代表者：小笠原一義 従業員数：73名 所在地：東京都武蔵野市吉祥寺本町1-33-5 |
| 株式会社トーシンライフサポート | 事業内容：家賃債務保証事業 長期メンテナンス保証事業 損害保険代理店事業 設立年月：2017年8月15日 資本金：1000万円 代表者：梶木雅之 従業員数：4名 |
| 株式会社FINDERS | 事業内容：不動産賃貸仲介業 設立年月：2020年11月25日 資本金：1000万円 代表者：梶木雅之 従業員数：1名 |
| 株式会社メリオフトゥーロ | 事業内容：アプリケーションの設計・開発 設立年月：2018年4月27日 資本金：1000万円 代表者：根元誠 従業員数：18名 |
| 株式会社エナスピレーション | 事業内容：スマートロックおよび電気錠に関連する製品の企画、開発、販売 設立年月：2010年3月1日 資本金：7501万円 代表者：富井宏樹 従業員数：10名 |