会社概要
東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。
開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。
九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇ります。
熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。
東京エレクトロン九州株式会社
設立： 1991年4月1日
事業内容：コータ/デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置等の開発・製造
■コータ/デベロッパ（レジスト塗布現像装置）
コータ/デベロッパは 、シリコンウェーハの上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。
■サーフェスプレパレーションシステム（洗浄装置）
ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、
均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。
仕事内容
半導体製造装置における生産部材・資材の購買・調達、取引先管理、製品開発支援業務をご担当いただきます。
■購買・資材調達
半導体製造装置の開発・設計及び製造において必要な材料や装置など、必要なものを調達する際の、納期・コスト交渉、在庫・出庫・物流管理等
■取引先管理業務
既存取引先の与信管理、契約内容・遵法対応、安定的な調達経路の確保、業務効率改善提案など
■製品開発支援業務
半導体製造装置を開発する際の調達に必要な情報提供、市場調査、調達戦略の企画立案、新規取引先開拓の際の経営状況の評価、納期・コストの交渉など
内勤での業務よりも、取引先を訪問して商談や打ち合わせを行うことも担当業務によっては多くなる
場合もあります。
| 職種 / 募集ポジション | 資材調達 調達品の納期・コスト交渉、調達施策立案と提案 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 転勤等有無 | 有 担当業務によっては、出張・駐在・転勤等により、その他の国内および海外勤務となる場合もあります。 |
| 求めている人材 | 世界市場を視野に入れた戦略の遂行や、事業構造の改革に積極的に取り組んでいます。 無駄のない体制を整備し、全てのビジネスプロセスを加速させることで競争優位性を常にもちつづけ、さらにはコア技術を生かした技術開発力/生産力を強化し、製品ラインアップの拡充を図ることを考えています。 そのため価値観や技術を注入していくことも必要不可欠であるため、業界にとらわれずさまざまな分野で技術を磨いてこられた方を求めています。 【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をおもちの方 ●営業部門などからの要望に柔軟に対応できる方 ●課せられた役割を理解し、責任感と実行力をもって取り組める方 ●取引先と公正に向き合い真剣な交渉ができる方 ●機械、電気・電子の知識、経験がある方 ★同業界以外の方でも、資材購買経験を有する方は積極的に歓迎します★ 【歓迎（WANT）】 下記いずれかのご経験をおもちの方 ●資材バイヤーとして価格交渉、発注・納期・コスト管理、在庫管理、出庫管理などに携わった経験 ●取引先の開拓や納期・経営状況等の把握に携わった経験 |
| 応募資格 | 高専本科以上 |
| 就業時間 | 9：15～18：00（実働7.5時間） ＊フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00） |
| 各種手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他 |
| 昇給賞与 | 昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） ※勤務地により一部休日の振替変更があります |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護） 他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接複数回 |
| 会社名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
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