会社概要
東京エレクトロン九州株式会社は、半導体製造装置の開発から設計、製造、据付までおこなうメーカーです。
開発する装置は世界で高いシェアと競争力をもち、次世代装置向けにさらなる技術開発力の強化を進めています。
九州でもトップクラスの高付加価値（利益）を誇り、 熊本から世界を見据え、研究開発とものづくりに常にチャレンジし続ける企業です。
東京エレクトロン九州株式会社
設立： 1991年4月1日
事業内容：コータ/デベロッパ、洗浄装置、3次元実装装置の開発・製造
■コータ/デベロッパ（レジスト塗布現像装置）
コータ/デベロッパは 、シリコンウェーハ上にIC回路を焼き付ける前後の工程で用いられる装置です。当社はコータ/デベロッパの分野で圧倒的なシェアを獲得しています。
■洗浄装置
ウェーハ表面に付着した異物を除去する各プロセス工程間での洗浄処理、均一で高選択なエッチングや、パターン倒壊を起こさない乾燥技術を搭載する枚葉、バッチ装置のラインナップで、幅広いプロセスアプリケーションに対応します。
■3次元実装装置
今後、重要性を増しさらなる成長が期待されている3次元高密度実装デバイス向け半導体製造装置です。ウェーハ同士を貼り合わせるボンディング装置、および貼り合わせ後にウェーハ端面を処理するレーザエッジトリミング装置をラインナップしています。
仕事内容
【職務】
当社の3次元実装装置および関連モジュールの新規開発、改良・量産移行に向けた電気・システム設計全般を担当していただきます。機械、プロセス、ソフトウエアチームと密に連携し、実機性能に直結する電気設計とシステムインテグレーションを推進していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■ 超精密ステージの電気・制御設計
・リニアモータ等のアクチュエータ駆動設計、センサーインタフェース設計、ステージ駆動用設計
・位置／速度ループ設計、振動抑制、EMC対策
・制御アルゴリズム実装
◼︎ カメラ・レンズ・フィルタ等の選定・評価および光路設計、光学モジュールの仕様作成とサプライヤ折衝
・光学モジュールとステージの整合評価（光軸、焦点、散乱光対策）、評価自動化の実装
・光学設計ツール（Zemax等）を用いた光路評価や収差解析、レンズ選定のサポート など
＜研修・出張＞
・ご経験に応じ、入社後は熊本で一定期間（目安：2週間〜半年程度）の研修を実施し、研修完了後に横浜勤務となります
・装置や評価設備は熊本拠点にあるため、業務上必要な場合は熊本への出張対応をお願いすることがあります
| 職種 / 募集ポジション | 【横浜】エレキエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【転勤等有無】 有 ＊原則横浜勤務ですが、担当業務によっては、出張・駐在・転勤等により、 その他の国内及び海外勤務となる可能性もあります。 |
| 勤務時間 | ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間7.5時間） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：10:00～15:00 |
| 求めている人材 | 【MUST】※下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上） ・半導体製造装置、精密機器または産業用装置分野での新規モジュールの機能開発・電気制御設計 ・光学／ビジョン関連の実務経験と、カメラ・レンズなどの選定・評価経験 ・実機での光学アライメント（光軸調整・焦点合わせ）や画質・精度の実測評価のハンズオン経験 ・センサー技術を用いた機械電気制御システムの構築 ・光学系制御システムの構築 【WANT】 ・装置制御システムの電気制御システム・電気系統の設計経験（温度や流量の制御など） ・Zemax等の光学設計・解析ツールの使用経験（光路設計、収差解析、レンズ選定の実務知識） ・FPGAやPLCを使った制御プログラム開発の実務経験および改善活動 ・画像キャリブレーション（歪み補正、カメラ–ステージ整合）や画像処理アルゴリズムの経験 ・EMC／ノイズ対策、熱設計、放熱対策の実務知見 ・Matlab/Simulinkによるシステム同定・制御設計の経験 ・光学設計に関する基本的な理解、及び光学モジュールの電気的動作検証経験（業界不問） ・英語での技術資料読解や海外拠点との技術的コミュニケーション経験 ・自発的に課題を発見し、改善提案ができる主体的な姿勢 ・チーム内および社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 |
| 応募資格 | 高専本科以上 |
| 各種手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他 |
| 昇給賞与 | 昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） ※勤務地により一部休日の振替変更があります |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護） 他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接複数回 |
| 備考 | 東京エレクトロングループは、加盟する業界団体Responsible Business Alliance（RBA）*にて定められた行動規範に基づき、労働に関する責任ある企業運営を推進しております。同規範の雇用に関して定められている要件に則り、当社では、強制労働、児童労働などを防ぐ手順の一貫として面接時に公的機関が発行するIDを用いた本人確認を実施しております。 具体的には、面接時にご本人とIDの照合をさせていただき、入社時にIDのコピーをご提出いただくことになりますので、予めご了承ください。 *RBA：エレクトロニクス産業およびその関連産業のグローバルなサプライチェーンにおける企業の社会的責任/CSRを推進する業界団体 ご参考： RBA行動規範 http://www.responsiblebusiness.org/ |
| 会社名 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
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