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【ゼネラリスト職:旧総合職(首都圏)】プロパティマネジメント

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東急住宅リース株式会社 の求人一覧

2024年1月 賃貸管理戸数13万4千戸突破!

2015年営業開始当初、賃貸管理戸数約7万5千戸からスタート!

当社では、一棟マンションから分譲マンション(一戸)、戸建、オフィス、店舗等、幅広く賃貸管理事業を展開しています。

ITを活用したサービスや働き方改革にも全社を挙げて取り組み中。
当社では、電子契約やWEB入居申込み、その他にもIoT・RPAなどを積極的に導入したり、
2020年8月、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみん認定」を受けました!
女性社員の育児休業取得率は100%

今年度も「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」認定!
2018年より7年連続で認定を受けており、社員の成長が会社の成長に直結すると考えており、一人ひとりが長く健全に働き続けられるよう、様々な体制を完備。社員の健康維持・向上をはかる健康経営を進めています!業界のリーディングカンパニーを目指すべく、更なる組織強化に向けて増員募集中です。
お客様の「想い」も、従業員の「想い」にも寄り添った当社で一緒に働いてみませんか!!

2023年11月 本社移転しました!
新オフィス:東京都港区海岸一丁目2番20号汐留ビルディング

2024年1月、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2024」に認定を受けました!
これからも健全な職場環境づくりに努め、さまざまな取り組みで従業員の健康増進を推進してまいります。

ニュースリリース

仕事内容

≪賃貸住宅の管理運営≫
・物件の管理、運営業務
・オーナーへの対応業務
・入居者への対応業務
など

オーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行なうお仕事です。長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、入居者様の日々の生活を支えます。リノベーションや付加価値の提案などを行い、所有物件の資産価値を最大化することが目的です。

分業制により効率化を図っているので、プロパティマネジメントといっても様々なポジション・業務内容があります。
ジョブローテーション制度を利用しながらキャリアアップを図ることも可能です。

職種 / 募集ポジション 【ゼネラリスト職:旧総合職(首都圏)】プロパティマネジメント
雇用形態 正社員
給与
月給
<給与例>
年収469万円/月給251,450円+賞与2回+時間外手当(28歳)
年収570万円/月給314,600円+賞与2回+時間外手当(35歳 資格保有)

◆賞与:年2回 【夏季】6月【冬季】12月

※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有
勤務地
  • 105-0022  東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング6階
    地図で確認
  • 神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル3階
    地図で確認
  • 東京都中央区勝どき1-13-6 プラザタワー勝どき1階
    地図で確認
  • 東京都江東区東雲1-9-17 東雲キャナルコートCODAN管理サービス事務所
    地図で確認
※転居を伴う転勤はリーダー職以上が対象。当面ございません(頻度もごくわずか)

◆在宅勤務あり(リモート・ テレワーク )◆
在宅あり(週2回程度を推奨)※部門によって若干異なります
またビジネスエアポートやニューワークなどの会社が
契約をするサテライトオフィスはいつでも利用可能です。
勤務時間
9:30~18:00(実働時間7時間30分)
※就業時間内(9:30~12:30 および、13:30~18:00)の喫煙は禁止
(在宅勤務中も対象、勤務場所や外出の有無を問わず)
※スライド勤務制度や中抜け制度 利用可能
休日
年間休日122日~124日
福利厚生
■定期健康診断
■退職金制度(支給条件あり)
■慶弔金支給 
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設(東急ハーヴェスト)
■共済組合の協定保養所(東急ホテルズなど)
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX(福利厚生サイト)(スポーツクラブ・体験チケット割引等)
他
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置有)※屋内禁煙室あり
諸手当
■通勤交通費全額支給 (当社基準による)
■残業手当(時間外労働につき全額支給)
■家族手当 ※支給条件あり
■住宅手当 ※支給条件あり
会社情報
会社名 東急住宅リース株式会社
事業内容
賃貸経営 ( マンション・アパート1棟 )
賃貸経営 ( 分譲マンション・戸建 )
海外投資家向けサービス
建物管理
引受保険会社
関連会社
◆東急社宅マネジメント株式会社
事業内容:借上社宅、社有社宅・寮等の管理及び代行業 その他

◆レジデンシャルパートナーズ株式会社
事業内容:不動産の賃貸借における賃料等の保証業務 その他
中途採用比率
正規雇用労働者の中途採用比率(2023年6月2日時点)
2019年度(2019年4月~2020年3月末) 89%
2020年度(2020年4月~2021年3月末) 79%
2021年度(2021年4月~2022年3月末) 74%
2022年度(2022年4月~2023年3月末) 76%
2023年度(2023年4月~2024年3月末) 80%
採用選考フロー
【応募方法】
各求人の「応募する」よりエントリーしてください。
入力いただいたデータにて選考いたしますので、漏れなくご入力をお願いいたします。

→合否のご連絡は、ご登録いただいたメールアドレスにご連絡させていただきます。

【選考フロー】
適性検査、面接2回を予定しています。