主要業務

新規事業の立上げや顧客のWEB支援、TOTALグループのインハウスデザイン

仕事の特徴

◆WEB制作に関わるソフトの諸操作、工程を覚え、文字の差し替えなどの更新作業から大型リニューアル、新規HP立ち上げなどの業務を行います。社内封筒やパンフレットなどの印刷物制作に関わるソフト操作、工程を覚え、修正作業やデータ作成を行います。他業務の方ともプロジェクトでご一緒する機会が頻繁にあるので、刺激を受けながら自分を高めることができます。

◆WEB教材やOJTなど教育・研修専門部署による集合型研修やフォロー体制を整備し、標準的な仕事が無理なく進められるように独自のマニュアル、チェックリストを整備しています。また、週に一度のグループ全社員参加のオンラインミーティング研修、部門別ミーティング研修など、WEB会議による拠点をまたいだ業務連携や、社内WEB掲示板の利用など、横断的なつながりを大切にし、様々な専門知識を共有することで、組織全体の知識水準向上と業務効率化を実現しています。

◆ITやAIを積極的に活用しているため作業効率もUP。仕事とプライベートの両立にも繋がっています。産休・育休の実績もあり、家庭と両立しながら働くスタッフも多数います。お子様の急な病気や学校行事にも対応することができます。

◆TOTALグループは総合士業事務所のため、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士、司法書士など、士業のスタッフが多数在籍。士業以外にも、グループ内の保険代理店、不動産会社、WEBサイト制作会社等各分野の経験豊富なスタッフと連携し情報共有をスムーズに行うことで、お客様からの専門的な相談にもワンストップでサービスを提供しています。各部門のスタッフによる社内研修を随時実施しているため、専門知識を増やしながら”プロフェッショナル”としてお客様をTOTALにサポートしていきましょう！

キャリアプラン

1年目
一通りの業務を担当しながら基礎的な知識・技術を覚えます。
LPなど情報量の少ないHPを新規立ち上げし、WEB制作の工程を体系的に習得していきます。

2年目
リニューアルプロジェクトのリーダーになることもあります。
部門内で他の作業を行っているスタッフのスケジュールにも気を配り、自分が率先して部門を動かすことも増えていきます。

3年目
より専門的な知識を身に着けます。
それによって担当する業務の難易度も高くなり、業務工程そのものを効率化するためトライ&エラーを繰り返します。

応募資格

必須
・Web制作経験がある
・HTML、CSSを理解している
※どちらかひとつあてはまればお気軽にご応募ください

・年齢　〜39歳
（基本的にはポテンシャル採用です。20代の方は、経験等より人物重視）
・専門卒以上
・長期間勤務が可能な方（最低3年間）
・通勤時間が片道おおむね１時間までの方
・広告･パンフレットの制作･入稿経験がある方　歓迎
・前向きに成長したい方

年齢制限の理由
(省令3号のイ)　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用する為