代表メッセージ
東通グループは、不動産投資・再生・開発・管理を軸に、首都圏および福岡エリアを中心として事業を展開しています。
私たちは単なる不動産売買会社ではありません。
物件を取得し、価値を高め、市場へ送り出す。そして長期保有や資産運用、管理運営まで視野に入れながら、不動産の可能性を最大化していく。
そうした不動産ビジネスを一気通貫で手掛ける総合不動産グループとして成長を続けています。
市場環境が目まぐるしく変化する中でも、お客様や取引先との信頼関係を大切にしながら、新たな価値を創造し続けることが私たちの使命です。
変化を楽しみ、自ら考え行動できる方とともに、さらに大きな成長を実現していきたいと考えています。
事業内容
【不動産投資・保有事業】
マンション・オフィス・商業ビルなど幅広いアセットを取得し、資産価値向上を図りながら保有・運用を行っています。
【不動産再生事業】
中古物件や既存建物に対してリノベーションや用途変更などを行い、新たな付加価値を創出。市場ニーズに合わせた不動産再生を推進しています。
【不動産開発事業】
用地取得から企画・開発までを一貫して手掛けています。立地特性やマーケットを踏まえた開発を通じて、地域に新たな価値を提供しています。
【不動産管理事業】
グループ保有物件およびオーナー様所有物件の管理・運営を行い、長期的な資産価値の維持・向上をサポートしています。
仕事内容
【ポジション概要】
東通グループの法務担当として、契約書レビューや各種法務相談対応を中心に、法務機能の強化を担っていただきます。
現在は監査室が法務業務の一部を担い、専門的なリーガルチェックは外部弁護士へ依頼しています。本ポジションでは、社内で対応できる領域を広げながら、法務体制の強化および業務品質の向上に貢献いただくことを期待しています。
【業務内容】
・各種契約書の作成、レビューおよび管理
・社内各部署からの法務相談対応
・顧問弁護士との連携および調整業務
・法的リスクの確認およびリーガルチェック
・規程・社内ルールの整備および運用支援
・コンプライアンスに関する対応業務
・その他法務関連業務全般
【ポジションの魅力】
■ 法務機能の強化フェーズに携われる
現在の法務体制をさらに強化するための新設ポジションです。
既存の仕組みを運用するだけでなく、法務体制づくりにも主体的に関わることができます。
■ 事業成長を支える法務として活躍できる
不動産投資・開発・再生・管理など幅広い事業を展開する東通グループにおいて、多様な契約や案件に携わることができます。
事業に近い立場で法務業務に携われるため、実践的な経験を積むことができます。
■ 経営陣との距離が近い
少数精鋭組織のため、経営層との距離が近く、スピード感のある意思決定環境で仕事を進めることができます。
社風について
■ 働きやすい環境
年間休日132日(2026年度)、完全週休2日制(土日祝)、実働7時間勤務(10:00~18:00)を実現しています。
毎週水曜日はノー残業デーを設けており、仕事の成果はしっかり評価しながらも、長く活躍できる環境づくりを大切にしています。
また、資格取得支援制度を整備しており、 宅地建物取引士資格をお持ちの方には、資格手当(月3万円)を支給しています。
■評価制度
当社では年2回(上期・下期)の評価を実施しています。
評価は業績だけではなく、プロセスや取り組み姿勢も含めた総合評価を行っており、成果に対して正当に評価する制度を整えています。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京・港区】法務スタッフ │ 年間休日130日超 │ 契約・コンプライアンス領域を担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社勤務 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00(休憩1時間) ※毎週水曜日はノー残業デーにより、勤務時間は10:00~17:30(休憩1時間) |
| 休日 | 年間132日(2026年度) 土日、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種会社負担 ・資格取得支援 ・社内フリードリンク ・iDeCo+加入 ・まる得ランチ(食事補助) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(オフィスビル地下2階に喫煙専用室あり) |
| 会社名 | 東通建物株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 桜木翔 |
| 設立年月 | 2019年 |
| 従業員数 | 70名 |
| 本社所在地 | 東京都港区 |
| 業種 | 不動産 |