私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」

　土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。

　この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。

　そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。

皆様のご応募をお待ちしております！
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について

採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。

これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。

東栄住宅

仕事内容

土地を含む収益物件の仕入業務を担当して頂きます。

マンション・アパートを購入し、一定期間収益確保した後、建替や再投資を行い、更なる安定収益を確保します。

良質な収益物件を確保し、安定的な収益を確保する事で、会社に貢献していきます。当社には圧倒的な情報量と豊富な資金を持ち、これまで携われなかった物件も仕入れることができますので、より大きなフィールドでこれまでの経験を活かし、チームの一角を担う存在になってください！

職場環境

• 残業抑制の取組み

　月平均の残業時間は10～30時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

• チームワークが抜群

　「優良な資産を増やし安定的な収益を確保する」ことをチームの目的としています。そのためには、居住( 利用) ニーズ と収益性のある優良物件の所有を増やし、居住者・利用者の満足度を上げ収益率・入居率を高めることで景気動向に左右されない安定的な収益を確保することが必要になってきます。

応募条件

経験・スキル

【高卒以上】

【マンション及び戸建住宅の用地仕入経験の方】

　前職までのご経験を是非当社で生かしてください。

　やる気のある方、大歓迎です！

資格・ライセンス

・普通自動車免許　必須

・宅地建物取引士　歓迎

　※戸建仕入経験者、不動産経験のある方を求めております！

選考フロー

応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定