私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。
この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。
そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。
皆様のご応募をお待ちしております！
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について
採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。
これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。
仕事内容
当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながるプラン、新しい仕様のプランを提案する仕事です。
・新たな住空間の仕様提案
・新規開拓エリアや新仕様を採用した住宅設計
・住環境の市場調査
・販売傾向の分析
・広報活動
・社内外コンテストへ応募
【2024年度受賞歴】グッドデザイン賞2点、キッズデザイン賞1点
（変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
※当課においては、ご本人の適性に応じて業務内容・量の調整を行います。
くらし創造デザイン課で開発した仕様の紹介HP
https://www.e-blooming.com/pride/pride_17/
応募条件
経験・スキル
【必須】
・高校卒業以上
・Excel、Word、PowerPointなどを活用した資料作成
・CAD使用経験（種類不問）
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・一級建築士、二級建築士
・宅地建物取引士
・注文住宅、分譲住宅などの住宅設計経験
・Adobe関連ソフト（photoshopなど）
・住宅営業経験
職場環境
・残業抑制の取組み
全社の月平均残業時間は20時間程度。当課の残業時間は0～10時間程度です。
長時間労働の抑制として、残業申請がないと定時の18時30分にPCが
強制シャットダウンする仕組みを導入しています。
休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
・有給取得の推奨
ワークライフバランスに合わせて有給休暇を取得しやすい環境です。
急な用事や体調不良にも柔軟に対応できる体制が整っています。
課内でのサポートや、業務調整も行いやすいため、
プライベートの時間を大切にしながら働ける職場です。
やりがい・魅力
こんな家に住みたい、こんな家があったらいいなを実現する。
自分のアイディアが形になる。
市場調査をもとに地域のニーズに合わせて、新仕様を活かしたプランや
新規開拓エリアの住宅間取りを作成します。その後は専門の設計・構造部門に引き継ぎます。
採用されたアイディアが全国規模で展開されていき、自分のアイディアが形になること、
お客様から喜びの声をいただいたりすることも魅力のひとつです。
自分のスキルを試したい方や磨きたい方歓迎です！
ゆくゆくは主任、マネジメントを行う管理職へのステップアップの道があります。
他業界・他職種からの応募も大歓迎です！
あなたの経験をぜひ当社で活かしてください！
その他
宿泊を伴う国内の出張があります。（年1回程度）
選考フロー
応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定
| 職種 / 募集ポジション | くらし創造デザイン室（分譲住宅）※住宅企画設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社拠点全般、会社の定める場所（海外、在宅勤務を行う場所を含む） |
| 試用期間 | 有：3ヵ月 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （水曜日+他１日）※原則水日休み ※年間休日115日+計画年休5日 ※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 資格手当 | ・一級建築士（3万円／月） ・二級建築士（2万円／月） ・インテリアコーディネーター（1万円／月） ・インテリアプランナー（1万円／月） ・カラーコーディネーター(アドバンス)（5千円／月） |
| 待遇 | 給与改定1回、賞与年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交通費全額支給（当社規程による）、社会保険完備、ストレスチェック、育児介護休業制度、携帯電話（1人1台）、資格手当、扶養手当、慶祝見舞金、特別休暇、健康診断、各種研修、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車、ゴルフ部）、パッケージプラン ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。 |
| 会社名 | 株式会社東栄住宅 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東栄住宅 TOEI HOUSING CORPORATION |
| 経営理念 | 人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する |
| 設立年月日 | 1951年3月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 佐藤 千尋 |
| 所在地（本社） | 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号 |
| 所在地（花小金井本部ビル） | 〒187-0003 東京都小平市花小金井南町一丁目26番22号 |
| 資本金 | 7,819,681,150円(2025年3月現在) |
| 従業員数 | 797名（2025年3月現在） |
| 主な事業内容 | 戸建住宅分譲事業 マンション分譲事業 建築請負事業 不動産賃貸事業 |
| グループ企業・関連団体 | 東栄ホームサービス株式会社 株式会社東栄ランド 株式会社東栄ビルド 株式会社第一工業 株式会社第一建商 ジオラフター株式会社 Toei CAD Design Corporation Toei Solutions Corporation 東栄住宅協力会 |