私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。
この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。
そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。
皆様のご応募をお待ちしております！
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について
採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。
これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。
仕事内容
戸建分譲住宅の当社ブランド商品「ブルーミングガーデン」の商品価値向上につながる付加価値やプラン、空間アイディア、新しい仕様のプランを設計し提案する仕事です。
意匠性、施工性、ユーザビリティ、コスト、量産体制など、さまざまな角度から検討を重ね、関係部署と連携し、「ブルーミングガーデン」に新たな住空間を創造していきます。
新仕様・企画を活かしたプランや新規開拓エリアのプランを設計します。
入念な市場調査をもとに地域の環境やニーズに合わせて、販売力のあるプランを設計します。
設計したプランが採用されると、全国各エリアの設計部門・構造部門に引き継ぎます。
長期優良住宅や認定低炭素住宅など、新しい制度について導入メリットやコストなどを検証します。
グッドデザイン賞のような社内外コンテストにも積極的に応募しています。
・新たな住空間の提案企画プラン作成、提案、実地調整
・新規出店エリアや新仕様を採用したプラン作成
・住環境の現地調査、市場調査
・販売傾向の分析
・広報活動
・社内外コンテストへ応募
（変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
やりがい・魅力
年間5000棟規模の分譲住宅事業の中枢で、商品開発をし、 住宅の新しい企画や仕様を考え、それを活かすプランを描くことができます。
こんな家に住みたい、こんな家があったらいいなを実現する。 自分のアイディアが形になる。
企画から実施までのスピード感も早く、採用された
アイディアがすぐに全国規模で展開されていきます。
自分のアイディアが形になること、お客様から喜びの声をいただいたりすることは
やりがいであり魅力でもあります。
職場環境
- 残業抑制の取組み
月平均の全社残業時間は20時間程度。当課の残業時間は0～10時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。
応募条件
経験・スキル
【高卒以上】必須
【注文住宅、分譲住宅など建築設計経験】優遇
【住宅営業経験(宅建士)】歓迎
・エクセル (VLOOKUP・IF関数、ピボットテーブル機能)
・パワーポイント (新規資料作成)
・CAD、フォトショップ（実務使用経験）
住宅設計、提案営業、プラン作成、企画、対人調整・情報取集・プレゼンテーションなど
これまでの経験を活かしたいかた、
自分のスキルを試したいかたやスキルを磨きたいかた歓迎です！
ゆくゆくは主任、マネジメントを行う管理職へのステップアップの道もあります。
他業界・他職種からの応募でも挑戦したい方は大歓迎です！
あなたのご経験を是非当社で活かしてください！
資格・ライセンス
・普通自動車免許 必須 ※定期的に車の運転があります。
・一級建築士 歓迎
・二級建築士 歓迎
・インテリアコーディネーター 歓迎
・インテリアプランナー 歓迎
・カラーコーディネーター(アドバンス) 歓迎
※建築設計、不動産営業経験のある方は優遇
その他
年1～2回程度、宿泊を伴う国内の出張があります。
選考フロー
応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定
| 職種 / 募集ポジション | くらし創造デザイン室（分譲住宅）※住宅企画設計職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （変更の範囲）当社拠点全般、会社の定める場所（海外、在宅勤務を行う場所を含む） |
| 試用期間 | 有：3ヵ月 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 （水曜日+他１日）※原則水日休み ※年間休日115日 ※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 資格手当 | ・一級建築士（3万円／月） ・二級建築士（2万円／月） ・インテリアコーディネーター（1万円／月） ・インテリアプランナー（1万円／月） ・カラーコーディネーター(アドバンス)（5千円／月） |
| 待遇 | 給与改定1回、賞年2回、退職金制度（退職金一時金・確定拠出年金）、交全給（当社規程による）、社保完、携帯電話（1人1台）、資格手当、扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行（2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択）、クラブ活動（野球・フットサル・自転車、ゴルフ部）、パッケージプラン ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。 |
| 会社名 | 株式会社東栄住宅 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社東栄住宅 TOEI HOUSING CORPORATION |
| 経営理念 | 人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する |
| 設立年月日 | 昭和26年3月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 佐藤 千尋 |
| 所在地 | 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号 |
| 資本金 | 7,819,681,150円(2024年3月現在) |
| 主な事業内容 | 戸建住宅分譲事業 マンション分譲事業 建築請負事業 不動産賃貸事業 |
| グループ企業・関連団体 | 東栄ホームサービス株式会社 株式会社東栄ランド 株式会社東栄ビルド Toei CAD Design Corporation Toei Solutions Corporation 東栄住宅協力会 |