私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」
土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。
この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。
そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。
皆様のご応募をお待ちしております!
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について
採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。
これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。
仕事内容
お客様のライフスタイルを考え、日当たりなど居住性を重視した分譲住宅の設計をお任せします。
- 事前調査
- 建物・間取りプラン
- 建築確認申請作業
- 設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業
- 構造計算、外注設計業者依頼 など
常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。
やりがい・魅力
十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。
「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか?
実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。
職場環境
- 残業抑制の取組み
月平均の残業時間は20~40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
- 家族を大切にできる職場
同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。
応募条件
経験・スキル
【高卒以上】
住宅設計の実務経験が2年以上ある方 必須
ワード・エクセルができる方
資格・ライセンス
普通自動車免許 必須
1・2級建築士 歓迎
職種 / 募集ポジション | 設計職(分譲住宅)※世田谷勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
試用期間 | 有:3ヵ月 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日休暇 | 完全週休2日制 (土・日) ※年間休日115日 ※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇 |
交通費 | 全額支給 |
資格手当 | ・1級建築士(3万円/月) ・2級建築士(2万円/月) ・インテリアコーディネーター(1万円/月) ・インテリアプランナー(1万円/月) ・カラーコーディネーター(アドバンス)(5千円/月) |
年収例 | 年収820万円/45歳 課長職 年収610万円/31歳 主任職 年収410万円/26歳 一般職 |
待遇 | 給与改定1回、賞年2回、退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)、交全給(当社規程による)、社保完、社用車・携帯電話(1人1台)、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行(2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)、クラブ活動(野球・フットサル・自転車部・ゴルフ部)、パッケージプラン ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。 |
会社名 | 株式会社東栄住宅 |
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会社名 | 株式会社東栄住宅 TOEI HOUSING CORPORATION |
経営理念 | 人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する |
設立年月日 | 昭和26年3月10日 |
代表者 | 代表取締役 社長 佐藤 千尋 |
所在地 | 東京都西東京市芝久保町四丁目26番3号 |
資本金 | 7,819,681,150円(2024年3月現在) |
主な事業内容 | 戸建住宅分譲事業 マンション分譲事業 建築請負事業 不動産賃貸事業 |
グループ企業・関連団体 | 東栄ホームサービス株式会社 株式会社東栄ランド 株式会社東栄ビルド Toei CAD Design Corporation Toei Solutions Corporation 東栄住宅協力会 |