私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」

　土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。

　この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。

　そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。

皆様のご応募をお待ちしております！
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について

採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。

これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。

東栄住宅

仕事内容

創業以来、首都圏を中心に新築木造住宅をつくり、これまで約100,000棟世帯(2024年10月31日時点98,000棟)のお客様に選ばれてきました。
品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住まいいただける技術職として自信を持って住宅づくりに専念できます。

首都圏を中心に、これから新規宅地造成する工事の現場監督業務の全般を担当します。仕入担当が仕入れた土地の宅地造成を行うため、造成計画図の確認や業者手配、現場の進捗管理が主な業務となります。

・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・地盤調査データ、地盤改良の品質評価確認
・造成計画の確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・造成工事、改良工事の業者見積りの妥当性判断

やりがい・魅力

十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
造成・地盤から品質に力を注ぐ会社、それが「東栄住宅」です。わたしたちと一緒に、人を幸せにする住まいづくりを根幹から考えてみませんか？

将来、技術系のお仕事として施工、積算、性能構造、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドもご用意しております。

職場環境

• 残業抑制の取組み

月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、定時になると本社の電話は留守電になり、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

• 家族を大切にできる職場

同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。

応募条件

経験・スキル

【高卒以上】

造成・地盤改良の経験のある方 歓迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　土木施工経験者 歓迎
ワード・エクセルができる方

新たなステージにチャレンジしたい方、幅広い造成技術を学びたい方、歓迎いたします！

尚、宅地造成工事の経験の有無は問いませんので、お気軽に応募ください。

資格・ライセンス

【必須】普通自動車免許

【歓迎】1級土木施工管理技士、1・2級建築施工管理技士、1級造園施工管理技士、1・2級建築士

選考フロー

応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定