私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」

　土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。

　この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。

　そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。

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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について

採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。

これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。

東栄住宅

仕事内容

子会社のコーポレートガバナンス、内部統制強化のため発足した新規部署での事務スタッフを募集します。

・グループ子会社に関するガバナンス関連業務

・機能最適化関連業務

・子会社統括管理・運用サポート業務

各部署と連携して全般業務を行いますので、会社運営、経営企画、法務、財務会計、総務人事、

システム系など、幅広い知識経験を積むことができます。

職場環境

• 残業抑制の取組み

全社的な月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

• サポート体制

職務内容の内、職務経験や適性等を判断し、担当業務を決定して参ります。
現在は、先輩スタッフがおりますので、まずはそのサポートから行っていただくことになります。

応募条件

経験・スキル

【必須】

上記業務内容に業務経験あるかた、もしくは挑戦してみたい方

社会人経験５年以上

人とのコミュニケーションが好き

Excel ・関数（if,count,round,vlookup）

Word ・グラフの作成
　　　・インデント作成
　　　・オブジェクト挿入
　　　・図形描画、写真を入れるなど画像挿入　

【歓迎】経営企画、内部監査、会計、財務、法務、総務、人事などスタッフ職経験

資格・ライセンス

普通自動車免許　必須

大学・大学院卒以上

選考フロー

応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定