私たちの企業理念は「人を幸せにする住まいづくりを通して、潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献する」

　土地の仕入れから造成・設計・施工・営業・アフターメンテナンスまで、すべて自社が責任を持って担う「自社一貫体制」。私たちがこの体制を敷いている理由は「企業理念の実現」にあります。当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しているのが、私たち東栄住宅です。

　この根幹にある「自社一貫体制」の成果を最大限発揮するためには、コミュニケーションが大切であるというのが社内の共通認識です。その仕掛けとして多くの社員で構成される社内報や年度目標を共有するキックオフミーティング、コミュニケーションイベント付き社員旅行などを実施し、部署や地域を超えた横の繋がりを深めています。ちなみに社員旅行ではちゃんと自由日程もあります。

　そんな私たちは、企業理念に共感し、同じ志を持つ仲間と一緒に仕事をしたいと常に本気で思っています。そして「事業や企業理念に共感し、自分の会社に自信が持てる」「誠実で謙虚さを忘れず、熱意をもって実践できる」人が、東栄住宅の仲間に加わってくれることを楽しみにしています。

皆様のご応募をお待ちしております！
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採用活動にあたり採用候補者の個人情報の取得について

採用活動において、候補者に関する様々な情報を取得します。これらの情報を、法令が許容する限りにおいて、候補者から提出を直接に受けるか、またはネットワーキングサイトや求人掲示板、採用に関連する公開情報から取得します。加えて、法令が許容する限り業務委託先等から第三者評価等の追加情報を取得するケースがあります。

これらの情報を法令の許容する限りにおいてのみ取得し、法令の定めに従い必要に応じて候補者の同意をとるものとします。

東栄住宅

仕事内容

主に分譲住宅において、外観デザインを中心に流行や市場動向を踏まえた、
商品の付加価値向上のため提案を行います。

実際の業務としては、設計担当が考案した間取りを基に、
CADソフトを用いてパース等を作成し、
建物のデザイン性アップにつながるための改善や指導・提案を行います。

自らの感性が商品に反映され、当社のブランドイメージ向上にも直結する
クリエイティブな仕事です。

基本的な設計に関する経験や当社商品の知識が必要となるため、
分譲住宅設計職としてご入社いただき、
当業務の配属時期は適正、技能・知識習得状況により判断されます。

（変更の範囲）ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

やりがい・魅力

十分な経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍頂けます。
また経験が浅い方にはOJTのもとで研修を行い、独り立ち出来るように教育・指導をしていきますので、スムーズに業務に慣れていただく事が出来ます。

「仕入～設計～施工～販売～アフターサービス」まで自社一貫体制の当社で、技術職のプロフェッショナルを極めてみませんか？
実施設計・企画設計はもちろん、将来設計以外の技術系のお仕事として造成、施工、積算、アフターサービス、などご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

職場環境

• 残業抑制の取組み

月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。

• 家族を大切にできる職場

同業他社と比べて残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。

• 休暇を取りやすい環境

2022年度 生産部門有給休暇取得率　77.39%（全社71.4％）

応募条件

経験・スキル

【高卒以上】

住宅設計の実務経験が2年以上ある方　歓迎
ワード・エクセルができる方

資格・ライセンス

普通自動車免許　必須

1・2級建築士　歓迎

選考フロー

応募受付→書類選考→1次面接→適性検査、リファレンスチェック・コンプライアンスチェック(ROXX社委託)→最終面接→内定