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【山形工場(正社員)】医薬品の品質管理(大卒未経験者)

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【山形工場(正社員)】医薬品の品質管理(大卒未経験者) | 東和薬品株式会社

東和薬品株式会社とは

こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。

世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。

東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。

皆様のご応募をお待ちしております。

東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)

具体的な仕事内容

【医薬品の品質管理業務です】
・医薬品の品質管理をしていただきます。

【具体的な業務】
固形製剤(錠剤・カプセル剤)の試験関連の業務
・製剤試験の計画・教育・指導
・試験責任者として試験者指導
・データレビューなどの業務
<使用する機器>分光光度計、PHメーター、HPLC、GC等

★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
(部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり)

入社後は…

先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。  
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください。

◆研修制度や教育制度が豊富です♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。

◆安心&安定して働ける環境です◆  
注文制のお弁当やお昼の訪問販売、仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。

◆福利厚生制度が整っています◆  
福利厚生倶楽部、住宅手当、団体保険、LTD制度、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度などがあり、生活を大切にしながら満足度高く働けます。

求める人材

【必須条件】  
・大卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
・年齢制限あり:61歳まで(定年が62歳のため)
・理系卒であれば未経験可

【あれば優遇】
・何かしらの品質管理業務経験者
・何かしらの分析業務経験者

◆こんな方にオススメ!◆  
・医薬品の品質管理業務の責任者を経験されてきた方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方  
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方  
・やりがいのある仕事をしたい方

■東和薬品について

東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。 
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。

方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化 
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。 
方針2.海外市場での拡大と成長 
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。 
方針3.新たな健康関連事業への展開 
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。 
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出 
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。 
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成 
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。

職種 / 募集ポジション 【山形工場(正社員)】医薬品の品質管理
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間あり…6か月
給与
月給
月給223,500円〜326,000円

年収例:450万円〜660万円(月残業30時間の場合)
※品質管理業務経験者であれば年収450万円スタート!
※年2回賞与支給あり(昨年度実績6か月分)

■各種手当の支給
 通勤手当、時間外手当、家族手当、別居手当、公的資格手当 など
 ※それぞれに支給条件あり
勤務地
【アクセス】
奥羽本線「茂吉記念館前駅」から徒歩10分
※駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです!
勤務時間
8:30~17:30(60分休憩)

残業:月平均30時間
実働8時間、休憩1時間
36協定における特別条項 あり
特別な事情・期間等
1日6.5時間まで、6回を限度として1か月80時間まで、1年720時間まで。
休日
土日祝休み(週休二日制)
年間休日は126日
==============
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
・産前 産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり※規程あり)
・介護休暇(規程あり)
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇(規程あり)
・ファミリーサポート休暇(規程あり)
福利厚生
■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度
■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度
■ファミリーサポート休暇(毎年5日を限度)、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、カフェテリア利用可能、リラックスコーナーあり、自動販売機あり(カップ麺、パン、お菓子、ジュース等)
■保育園利用可能(※要相談)
加入保険
・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
交通費/給与/待遇
■交通費支給あり(公共交通機関:10万円限度/マイカー:31,600円限度)
■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり(就業規則による)
■賞与あり:年2回支給(前年度実績:計6カ月分)
■昇給あり
■諸手当あり
■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。
選考の流れ
書類選考→面接(2回)※選考中に適性検査あり
環境
現在働いているスタッフは20代・30代・40代と様々なスタッフがみんな活躍中!
そんな中でも新卒採用にも力を入れているので20代のスタッフが多数活躍中、その次に多いのが30代となります。
品質管理業務経験者であれば年収450万円スタート!
年収例:450万円〜660万円(月残業30時間の場合)
※残業、休日出勤をお願いすることがあります。
※変動給与(残業手当、深夜業務手当等)は翌月25日支払い
※固定給(基本給等)について1日入社者は当月25日支払い
月中入社者は翌月25日支払い
『東和薬品山形工場について』
◇当日スマホで注文できる弁当や訪問販売あり。
◇休憩室複数完備。
◇仕事やご家庭、体調の悩みなどを相談できる保健師が常駐。
社員の皆様が安心して快適に働ける職場づくりを心掛けています。
『東和薬品は色々な福利厚生やサポートがあります!』
◆LTD(団体長期障害所得補償保険)制度
◆ファミリーサポート休暇(有給とは別に小学生までのお子様の
行事や看護で使用できる休暇(年間5日まで)
◆カフェテリア福利厚生制度
★面接日程等はメールでやり取りとなりますので、履歴書へ連絡の
取れるメールアドレスをご記載いただきますようお願いいたします
試用期間
・試用期間あり…6か月
・試用期間中の労働条件…同条件
会社情報
会社名 東和薬品株式会社