東和薬品株式会社とは
こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。
世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。
東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。
皆様のご応募をお待ちしております。
東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)】
具体的な仕事内容
病気の治療や健康維持に欠かせない医療用医薬品（錠剤・顆粒剤・カプセル剤）を、指示書に従って製造するお仕事です。
【医薬品ができるまでの流れ（例）】
▼STEP1：秤量・混合・造粒
医薬品の材料となる原料・副原料などを量り取り、機械を使用して混ぜ合わせて、粉末の状態から顆粒の状態に加工します。
▼STEP2：整形・コーティング
機械を使用し、錠剤やカプセル剤の形に仕上げます。その後、飲みやすくするためコーティングを行います。
▼STEP3：印刷・外観検査
識別しやすいように製品名などを印刷し、完成した錠剤に欠けや割れがないか、カメラ検査機や目視で丁寧に外観検査を行います。
▼具体的な仕事内容
・機械の立ち上げやタッチパネルの操作
・機械の分解や洗浄、組付け
・設備のモニタリング作業、記録書の入力や記入
・設備のトラブルシューティング
・GMP文書作成業務
◎クリーンルーム内での機械操作が中心です◎
★応募前の工場見学可能です。ぜひご相談ください。
（部署異動等のため仕事の内容を変更する場合あり）
入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
教育訓練計画を作成した上で先輩が教育を行います。
未経験から開始したスタッフばかりなので、未経験の方がわかりづらいポイントを熟知している先輩ばかりです。
独り立ちしてからも周りには相談できる環境なので、ご安心ください。
◆研修制度や教育制度が豊富です♦
中途入社研修、職務別研修、通信教育制度、英会話WEBレッスン、キャリア通信制度、社内検定制度など様々な制度と教育があり、働きがいのある環境づくりと人財育成をしております。
◆安心＆安定して働ける環境です◆
健康相談やメンタルケア支援などをおこなう保健スタッフの常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。
求める人材
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・シフト勤務にご対応いただける方
※業務にて目視による検査があるため、矯正視力が1.0以上であることを必須としています。
※衛生管理上、ゴムなどの重度のアレルギーをお持ちの方は、クリーンルーム内での業務が難しい場合がございます。ご自身の症状にご不安な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
◆こんな方にオススメ！◆
・異業種へチャレンジできるお仕事をお探しの方
・UターンやIターンをして、地元で活躍したい方
・地元の安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・手順通りに作業を行い、責任感を持って業務を遂行できる方
・意欲的にスキルアップやキャリアアップを目指したい方
■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
| 職種 / 募集ポジション | 【山形】固形製剤 製造オペレーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり…６か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 奥羽本線「茂吉記念館前駅」から徒歩10分 ※駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 【シフト制】 （１） 7:00~16:00 （２）14:30~23:30 （３）22:30~翌7:30 残業：月平均30時間 実働8時間、休憩1時間 基本的に上記時間帯の中で１〜２週間交代のシフト勤務となります。 ※生産状況により出勤時間が予定から変動する可能性があります。 ※土日いずれかの出勤が月数回程度発生する場合があります。 |
| 休日 | 土日祝休み（週休二日制） 年間休日は120日以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産前 産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり） ・介護休暇（規程あり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇（規程あり） ・ファミリーサポート休暇（有休とは別に、小学6年生までのお子様の行事や看護で使用できる休暇/年間5日まで/規定あり） |
| 福利厚生 | ■健康医療関連 人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■制度関連 退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■子育て関連 産前産後休暇、育児休業、産後パパ育休、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度など ■その他 クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行あり |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 工場内・敷地内全面禁煙 |
| 交通費/給与/待遇 | ■交通費支給あり（公共交通機関：10万円限度/マイカー:31,600円限度） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■昇給あり ■その他手当あり ・家族手当（支給条件あり） ・住宅手当（支給条件あり） ・別居手当（支給条件あり） ・公的資格手当（支給条件あり） ※変動給与（残業手当等）は、翌月25日払い。 ※固定給（基本給）は、1日入社者は当月25日払い。月中入社者は、翌月25日払い。 ※副業は禁止。 |
| 選考の流れ | 応募⇒書類選考 → 適性検査 → 面接（2回） ※書類選考を行いますので履歴書は正確に記載ください。 特に経歴と志望動機につきましては詳しく記載ください。 |
| 環境 | 【20代・30代を中心に様々なスタッフが活躍中！】 ・制服貸与あり ・保育園利用可能（※要相談） ・カフェテリア利用可能 ・リラックスコーナー/休憩室（和室）利用可能 ・自動販売機あり（カップ麺/パン/お菓子/ジュース/アイス等） ・スマホから注文できるお弁当や、パンの訪問販売もあり。 ・受入研修あり（入社当日） ・フォローアップ研修あり（入社から1.5か月後） ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など ※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 |
| ー | ー |
| 試用期間 | ・試用期間あり…6か月 ・試用期間中の労働条件…同条件 |
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
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