東和薬品株式会社とは
こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。
世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。
東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。
皆様のご応募をお待ちしております。
東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)】
具体的な仕事内容
【電気を中心とした工場のユーティリティ管理業務】
工場内の電気を中心としたユーティリティの管理業務を行っていただきます。医薬品の製造を行っているクリーンルーム内での作業や屋外作業もあります。また、ＰＣでの報告書作成や購買申請、電話や来客対応等も業務となります。
＊電気に関する業務経験があることを必須条件とします
＊将来、電気主任技術者として業務を担当していただく予定です
＊部署の構成は男性メインで、１５名程が在籍しています
求める人材
【必須条件】
・電気に関して何かしらの業務経験をお持ちの方
・電気主任技術者認定校で必要な科目を修得してを卒業している方、もしくは電気主任技術者を取得見込み、受験意思のある方
・Word、Excelなど基本的なPC操作
【歓迎要件】
・第3種電気主任技術者
・GMPに関する知識
■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
| 職種 / 募集ポジション | 【岡山】電気を中心とした工場のユーティリティ管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間あり…６か月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | アクセス： ・JR姫新線 勝間田駅から車で10分 駐車場完備のため、マイカー通勤もOKです！ |
| 勤務時間 | 8:15～17:15（休憩60分） 残業は月平均30時間ほどです。 工事等の関係によっては、一時的な時差出勤にご協力をお願いする可能性あり。 |
| 休日 | 土日祝休み（週休二日制） 年間休日は126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産前 産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり） ・介護休暇（規程あり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇（規程あり） ・ファミリーサポート休暇（規程あり） |
| 福利厚生 | ■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度あり ■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■ファミリーサポート休暇（毎年5日を限度）、クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行、カフェテリア利用可能、リラックスコーナーあり、自動販売機あり（カップ麺、パン、お菓子、ジュース等） ■託児所利用可能（※要相談） |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 交通費/給与/待遇 | ■交通費支給あり（公共交通機関：10万円限度/マイカー:31,600円限度） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■昇給あり ■諸手当あり ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2-3回）※選考中に適性検査あり |
| 環境 | 現在働いているスタッフは20代・30代・40代と様々なスタッフがみんな活躍中！ そんな中でも新卒採用にも力を入れているので20代のスタッフが一番多くて200名弱、その次に多いのが30代で150名弱となります。また女性が働きやすい環境を注力して整備しているので多数の女性が活躍中！！ 女性スタッフの中でも未経験で始めた方がたくさんおります♪ ※面接の際に実際の工場見学もあるので確認したいことがあればお気軽に聞いてください！ |
| ー | ・班長クラスに昇格した際のモデル年収は５９０万円！ ・創業1951年6月(昭和26年)、従業員数 3,538名(2023年10月1日現在)、資本金 47憶1,770万円(2023年3月末現在)、自社製品 781品目(2024年2月現在)、人々の健康に貢献をする安定の東和薬品での正社員募集 ・正社員の賞与は6か月分の支給(業績連動：昨年度実績は6か月分支給)！他待遇も様々！ |
| 試用期間 | ・試用期間あり…6か月 ・試用期間中の労働条件…同条件 |
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
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