東和薬品株式会社とは
こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに。
東和薬品では、人々のこころの笑顔に貢献する企業となるために、わたしたちと共にチャレンジしていただける方を募集しています。
世界中で長寿化が進み、人生100年時代が現実となりつつあるいま、これからの東和薬品はジェネリック医薬品をコア事業としながら、健康寿命の延伸に向けて、病気の予防や、健康を維持するためのさまざまな健康関連事業に取り組んでいきます。
東和薬品が新たな成長ステージに向かう中で、ひとが育つ風土、ひとが活きる職場、ひとが楽しむ仕事をキーワードとしたより良い会社づくりを進めています。
皆様のご応募をお待ちしております。
東和薬品HP⇒【東和薬品 (towayakuhin.co.jp)】
◆職務について◆
ジェネリック医薬品を製造する当社の工場にて、設備点検・保守を担当して頂きます。
■職務内容：<固形製剤製造>
工場ユーティリティ設備（空調・精製水他）の運転管理およびメンテナンス業務
■応募資格
学歴
・高卒以上
必要な経験【必須】
・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があること
必要なPCスキル
・図面作成（CAD）スキル
・エクセル・ワードなど基本操作ができること
必要な免許・資格
・電気工事スキル保有者（優遇）
※資格取得に意欲のある方【歓迎】
■東和薬品について
東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、優れた製品とサービスの創造によって人々の健康に貢献します。そして、私達の企業活動を通して、患者様、医療関係者の皆様、地域社会をはじめとするすべての方々にこころから喜ばれ、求められる企業を目指しています。
2021年より中期経営計画「PROACTIVEⅡ」の元、東和薬品は5つの基本方針を掲げております。
方針1.コア事業としてのジェネリック医薬品事業の進化
■徹底した品質管理のもと、最新の技術で改良、改善を重ねて皆様に喜んでいただける「東和品質」の製品を世の中に提供するための、製品力No.1のものづくりを目指す。
方針2.海外市場での拡大と成長
■TowaHDを中心とした欧州・米国での事業の持続的成長、海外のニーズに応える製品開発、未進出地域への事業拡大に向けた市場探索。
方針3.新たな健康関連事業への展開
■検査事業や健康食品、サプリメント事業へ参入し、理想とする地域社会創生のための基盤構築と健康増進サービスの提供により、健康寿命の延伸へ貢献する。「健康長寿社会」に対応した医療・介護の実現や、医療から未病のケア・予防へシフトする社会への貢献を目指す。
方針4.技術イノベーションと製品価値の創出
■常に最高の東和品質の製品を提供するために、技術イノベーションと製品価値の創出に継続して取り組む。中でも、分子制御技術や不斉合成技術、連続フロー精密合成等の原薬技術、服用しやすい OD 錠の追求等の製剤化技術、連続生産に向けた生産技術等の技術イノベーションを追求してゆく。
方針5.働きがいのある環境づくりと人財育成
■働き方の多様性を尊重し、従業員一人ひとりが働きがいを感じる職場環境を目指す。また、従業員の成長に働きかけるための人財育成の取り組みを強化する。
| 職種 / 募集ポジション | 【大阪】設備点検・保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ・試用期間あり…６か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄り駅：京阪本線 門真市駅 |
| 勤務時間 | 週平均労働時間：40時間0分 08時 15分 〜 17時 15分 ※休憩：60分 ※平均残業時間20時間/月 |
| 休日 | 土日祝休み（週休二日制）『会社カレンダーあり』 年間休日は126日 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり ・産前 産後休暇（取得・復職実績あり） ・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり） ・介護休暇（規程あり） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・看護休暇（規程あり） ・ファミリーサポート休暇（規程あり） ・振替出勤あり |
| 福利厚生 | ■人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ■退職金制度、社内持株制度、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部、通信教育補助制度、表彰制度 ■ファミリーサポート休暇（妊娠中の体調不良、配偶者の出産準備、子供の病気や入院、子供の学校地域行事参加、要介護状態の家族の介護など（毎年5日を限度）） クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| その他待遇 | ■交通費支給あり（公共交通機関：10万円限度） ■時間外労働、休日労働、深夜労働、交替勤務手当あり（就業規則による） ■賞与あり：年2回支給（前年度実績：計6カ月分） ■昇給あり ■諸手当あり ■教育制度/資格補助…中途入社研修、資格取得研修、階層別研修など※現在、更なる教育体制の充実を目指して、体系作りを進めています。 |
| 転勤・異動について | 岡山工場・山形工場への転勤・異動あり （会社の定める範囲） |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（2-3回）※選考中に適性検査あり |
| 試用期間 | ・試用期間あり…6か月 ・試用期間中の労働条件…同条件 |
| メッセージ | ・製造設備及び工場ユーティリティ設備保守管理経験があれば高卒でも年収400万円スタート！仕事と覚えて一人立ちができれば高卒でも年収500万円以上も可能！ ・創業1951年6月(昭和26年)、従業員数 3,538名(2023年10月1日現在)、資本金 47憶1,770万円(2023年3月末現在)、自社製品 781品目(2024年2月現在)、人々の健康に貢献をする安定の東和薬品での正社員募集 ・正社員の賞与は6か月分の支給(業績連動：昨年度実績は6か月分支給)！他待遇も様々！ |
| 会社名 | 東和薬品株式会社 |
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