仕事内容
■業務内容
（雇入れ直後）
◇健康診断関連業務（健診事後処置対応・データ分析・労基署報告）
・対象者リスト作成（産業医面談、保健指導、経過措置）
・保健指導（特定保健指導含む）
・疾患の治療や精密検査後の報告、指示、結果回収管理
・労働基準監督署報告
◇休職者・過重労働者対応
・産業医との連携、産業医面談の設定、アシスタント業務
・過重労働者との面談
・休職者・体調不調者との面談・管理、産業医への判定確認
・傷病休業復職者フォロー
・メンタルヘルス対応
・救急時の対応
◇ストレスチェック対応（共同実施者・実施事務従事者）
・ストレスチェックの実施
・ストレスチェック結果の分析
◇安全衛生委員会運営・職場巡視
・安全衛生委員会運営
・安全衛生委員会資料作成
・安全衛生委員会議事録作成
・職場巡視
◇海外勤務者対応
・赴任/帰国時対応、検診対応（１回/年）
◇その他健康管理業務
・健康経営への取り組み（セミナー・イベント企画等）
・労働衛生教育
・その他、不随する業務
（変更の範囲）
変更なし
職場環境・働き方
■配属部署について
グループ員:6 名（マネージャー職：1 名 ・総合職：3 名・一般職：2 名）
※20 代から 50 代の幅広い年齢層が活躍しています。
■出張
国内出張有り
出張頻度：名古屋 ０～１回/月・大阪 ３～４回/年・浜松 ０～１回/年
フレックスタイム制度 有
育児時短勤務制度 有
在宅勤務制度 有（入社～7 ヶ月目以降より利用可）
求める人物像
■必須条件
・保健師資格
■歓迎条件：
・臨床経験 3 年以上
■求める経験
・産業保健師経験 3 年以上
・PC スキル（ワード・エクセル・パワーポイント）
■求める人物像
・面談等で社員と会話をする機会が多いので、コミュニケーション能力の高い方
・協調性を大切に出来る方
応募を検討されている方へ
豊通ケミプラスでは、従業員約550名を対象に、一人ひとりに寄り添った産業保健活動を実践いただける環境があります。同じビル内には親会社の保健師も在籍しており、豊田通商グループ各社の保健師との情報交換や交流の機会も豊富です。
また、産業保健業務に加え、人事部門と連携しながら人事的な視点や知識を身につけることも可能です。フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入しており、働きやすい環境も整えています。
なお、本ポジションは嘱託社員での採用となりますが、双方合意のうえ正社員登用制度もご用意しています。産業保健の専門性を活かしながら、長期的なキャリア形成を目指したい方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 【豊通ケミプラス】【品川】産業保健師（契約社員）◇フレックス・在宅勤務可／正社員登用制度あり◆豊田通商グループ◆ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ■雇用契約期間の定め ：有 ■雇用契約期間 ：1 年更新（5 年満期）※正社員登用制度有 ■更新の有無 ：有 ■契約更新の判断基準 ：期間満了時の業務量及び勤務成績により判断 ■更新の上限 ：5 年 ■試用期間 ：有 3 ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅 転勤：無 変更の範囲：変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜20:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 年間休暇数：121日 (7月〜9月夏季休暇3日含む） 有給休暇 初年度10日（但し10月以降は10月入社6日、11月入社4日、12月入社4日、以降3月まで2日） |
| 福利厚生 | 通勤手当、厚生年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■自己啓発への費用援助 ■語学スクール補助 ■資格取得補助 ■海外研修 ＜その他補足＞ 共済会、企業年金基金 ■WELBOX ■育児休業・介護休業制度 ■保養所・クラブ活動 ■財形貯蓄制度 ■特別休暇・リフレッシュ休暇 ■人間ドック補助 ■マイライフプラン |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | ■ 選考の流れ 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査2種） ※状況により選考フローが変更になる場合があります |
| 会社名 | 豊田通商グループ |
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