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【豊田通商システムズ】【東京】自社サービスの企画・推進担当◆BI01

  • 【東京】自社サービスの企画・推進担当
  • 正社員

豊田通商グループ の求人一覧

募集背景・ポジションの概要

■期待する役割:
・目下、検討中のセキュリティサービスのサービスの企画・推進と構築したサービスのプロダクト営業
(顧客への商品説明)
・海外拠点の強みを理解し、顧客ニーズを捉え自社サービスとして企画・推進を行う
・立上げサービスの拡販戦略検討と収益管理
・社内決裁、サービス紹介の為の資料作成等、諸業務

仕事内容

■業務内容:
当社の海外拠点の強みを生かした自社サービスを企画・立上げを推進する業務
(目下、海外のセキュリティ対策に関連するサービス立上げ)

■業務詳細:
1.海外拠点の強みを生かした自社サービスの機能改善、新規機能の企画立案
  ・新たなサービスを構想検討から要件整理、サービスの構築推進
  ・企画中のセキュリティサービスの企画検討、構築推進
2.顧客向けのサービス説明、ヒアリング、顧客からのフィードバックを受けてサービスへの反映
3.顧客からの海外支援ニーズに対し、海外拠点と連携し機能を提供する

職場環境・働き方

■当ポジションの魅力:
・新規サービスの立ち上げフェーズから携わり、収益化まで包括的に担って頂けるポジションです。
・当社海外拠点の強みを生かす事が前提となる為、海外拠点の強みを把握したり、連携する為に
 現地に出張頂く等も含め幅広い活動を頂く事が可能です。
・特に、現在検討中のセキュリティサービスについては「海外」かつ「セキュリティ」という顧客の課題が
 多く存在する領域かつ、当社の海外拠点の強みを生かしやすい領域であり、検討しやすい業務
 です。
・当社のグローバル事業の中心に位置づけられる業務かつ、立上げたばかりの事業である為、
 一から立上げ、盛り上げていきたいという方にはピッタリの業務です。

・借上げ社宅に入居可能
入居要件:40歳未満。通勤時間や未婚・既婚を問わず入居可。
※東京支店所属の社員限定の要件

求める人物像

■必須
・自社サービスの企画推進経験
・顧客や関係者の要望を整理し、取りまとめ、要求定義書の作成経験
・プロジェクトマネジメント経験(サービス構築時にエンジニアと連携し実現に向けてリード頂く為)
・ITインフラ関連の基礎知識及び、情報セキュリティに関する基礎知識
 (NIST・SCS評価制度 等のセキュリティガイドラインの要求事項の理解が出来る事)
・海外拠点や多国籍チームとの英語での協働経験
・曖昧な状況でも自ら方向性を定め、関係者を巻き込みながら推進できる力

■歓迎
・ITパスポート
・情報セキュリティ関連資格
・簿記三級

<語学補足>
ビジネスレベルの英会話力(TSST Level5もしくはTOEIC(R)テスト730点以上相当)

職種 / 募集ポジション 【東京】自社サービスの企画・推進担当
雇用形態 正社員
給与
月給
■リーダークラス
【年収】964万円~1160万
【月俸】50.0万円~
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

■メンバークラス
【年収】718万円~890万円
【月俸】36.9万円~45.9万円
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
勤務地
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均28.21時間」
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日数に応じて支給。上限10万円/月
寮社宅:社内規定による
退職金制度:確定拠出年金(418k制度)、前払退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等
<その他補足>
カフェテリアプラン、ダイバーシティ推進活動
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 豊田通商グループ