ポジションの概要
■期待する役割
・まずは既存システム（経費精算・出張管理案件を想定）/インフラの維持・管理に関わっていただき、弊社のシステムについての理解を深めていただきます。
・その後、既存システムの改修・開発業務、新規システムの企画・開発に関わっていただきます
・将来的にはプロダクトリーダーの役割を担っていただくことを期待しています。
仕事内容
■業務内容：
トヨタグループ向けに提供している人事総務系の各種ITサービスについて、サービス導入・運用をお任せします。
いずれはプロジェクト推進をお任せし、委託会社に対して、当社として「運用まで含めてどうあるべきか」を判断し、サービス全体をリードする役割を担って頂きます。
★関わる主なサービス例
・福利厚生サービス（WELBOX／カフェテリアプラン）
・経費精算・出張管理（SAP Concur）導入／運用支援
・税額通知書の電子化・配付サービス
・人事・総務部門DX、行政手続き電子化支援
いずれも、最新技術＋安定運用を両立させたサービス提供が特徴です。
■技術・開発環境
・OS：Windows
・言語：ETLツール（ローコード開発系）
└ 社内外に分散したデータの抽出・変換・連携を効率化
・DB：SQL、PostgreSQL
職場環境・働き方
■当ポジションの魅力：
・サービスを「作って終わり」ではなく、顧客に合わせて「育てる」ポジションです。
・トヨタグループの大規模ユーザー基盤を支える社会的意義のある仕事です。
・運用・事業視点を持ったPMを目指せます！
・行政・法令（電子帳簿保存法、行政DX等）の知識を習得可能です！
求める人物像
■必須条件
・SIer、技術派遣、社内SEにおける、SEとして何かしらの開発経験（OS、言語不問）
■歓迎条件
・言語・技術（例：Java、C#/VB.NET、Python、SQL）
・OS/インフラエンジニア経験（Windows、ネットワーク、サーバ運用）
・セキュリティや運用自動化に関する知識
・主体的に関係者とコミュニケーションをとり案件を遂行できること
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】アプリエンジニア（人事総務系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均28.4時間」 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月 寮社宅：社内規定による 退職金制度：確定拠出年金（408k制度）、前払退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等 ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、ダイバーシティ推進活動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 豊田通商グループ |
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