ポジションの概要
■期待役割
・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる
・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける
・各種システム導入・構築・運用経験を活かして適切なマネジメント・リーダーシップを発揮して推進できる
仕事内容
グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ内外を問わずシステム導入や業務改善のプロジェクト立ち上げや顧客開拓・深耕を担当頂きます。
いわゆるExcel管理に追われるPMではなく、技術知見を活用して自ら課題を発掘、仮説立てをして提案を行い、お客様にとって最良の判断を共に導くようなPM像を追求頂きます。
得意な技術領域は不問ですが、インフラ系の知識が求められる案件が多いです。
キャリア志向で将来的にグループ運営も視野に入れている方歓迎します。
■主な業務
・提案書作成・プロジェクト計画作成
・プロジェクト推進とスケジュール・コスト・メンバー管理
・複数のお客様との関係構築や折衝
・お客様目線でのベンダーコントロール
・グループ方針・戦略を理解した案件発掘と提案活動
職場環境・働き方
①ITエンジニア＋αの力を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風土
ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、ビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風土です。ご自身の意欲・積極性次第で携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。
②お客様と近い距離でSIerとしての成長過程とビジネス拡大過程に貢献
PCやライセンス販売など物販中心から、SI案件・保守サポート・サービスの提供へシフトチェンジを続けています。これまでの商社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。
③新しい価値を創造しトヨタグループからグループ外・そして世界へ！
トヨタグループ外への販路拡大を本部として加速させています。また世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指しており、グローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。
・借上げ社宅に入居可能
入居要件：40歳未満。通勤時間や未婚・既婚を問わず入居可。
※東京支店所属の社員限定の要件
求める人物像
■語学力
不問（英語力があるとよい）
■必須要件
・ICT業界での要件定義・基本設計など上流の業務経験(2年以上)
・PMとして顧客折衝・メンバー・ベンダー管理・コントロール経験(2年以上)
・新しい技術や知見の習得に前向きな方
・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方
・5名程度のチーム管理経験
■歓迎条件
・基本情報技術者
・Microsoft社ソリューション認定資格(M365やAzure)
・ネットワーク・セキュリティ系資格
・ITILなどのITサービス系資格
・PMPなどのマネジメント系資格
・オンプレミスやIaaSの取り扱い経験
・M365・Intune・Entra ID取り扱い経験
・ITシステムの運用・管理・保守経験（分野不問）
・クラウド(特にMS Azure）の設計・構築経験
・アプリケーション開発経験
・プリセールス・技術営業の経験（分野不問）
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】【管理職候補】技術知見とお客様志向を両立したプロジェクト推進PM |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 勤務地最寄駅：各線／品川駅 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」「残業時間全社平均28.4時間」 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月 寮社宅：社内規定による 退職金制度：確定拠出年金（455k制度）、前払退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等 ＜その他補足＞ カフェテリアプラン、ダイバーシティ推進活動 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 豊田通商グループ |
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