職務内容
食品・飲料・化粧品を中心とした大手メーカー様・総合代理店に対し、デジタル領域において話題を最大化し、行動・購買につなげるための戦略立案・マーケティング・コミュニケーションプランニング・メディアプランニングを行います。
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具体的な業務
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◆大手メーカー・広告代理店への提案営業
◆プロモーション提案および実施(商品の話題最大化を図り、実際の購買まで導くプランニング設計)
ーPR・プロモーション戦略提案
ーターゲットとなる生活者のインサイト分析
ーコミュニケーションプランニング
ー流通とデジタルの連動したプロモーション設計
ートレンド分析
など
※社内には各領域におけるプロフェッショナルが在籍しておりますので、お客様の課題に合わせてブレストしたりチームを組みながら、コミュニケーション戦略設計から購買獲得領域まで広く経験を積むことが可能です。
このポジションの魅力
(1) オンライン(PR/SNS/動画といったデジタル領域)×オフライン(店頭流通)を掛け合わせたプランニングが可能。案件におけるセールス担当の裁量が大きいため、新たなプロモーション事例づくりや案件を通してプランニング能力を高めていく機会が多数あります。
(2) 自社サービス開発に携わることが可能。社内のマーケティング担当とともに、クライアントニーズを即時にサービスに反映させる(サービス改善・新規サービス企画)流れが定着しているため、営業の枠を超えたキャリア形成が可能です。
応募条件
<必須スキル>
・法人営業経験(2年以上)
・事業側/サービス提供側いずれかでのマーケティング(販促・プロモーション・PR)に関わった経験
<歓迎スキル>
・プランニング経験(商材・業界は問いません)
・インターネット業界、広告業界でのご経験
・目標数字(売上および粗利)への達成意欲
・広告・マーケティング業界/プロモーションへの興味関心
・プロジェクト推進能力
・世の中のトレンドに興味があり、情報感度の高い方
<求める人物像>
・デジタル(ウェブプロモーション領域)の知見を広げていきたい方
・プロダクトやパッケージのみの営業だけでなく、大手クライアントへの企画提案営業力を鍛えたい方
・営業だけでなくサービス開発・企画まで携わりたい方
★業界経験者だけでなく、未経験から活躍しているメンバーも多数在籍しております。
職種 / 募集ポジション | アカウントプランナー(プランニング営業) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月額上限3万円まで支給) ・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) ・リモート勤務可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ・副業(複業)OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー ・社員旅行 |
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
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設立 | 2000年4月 |
代表取締役 | 社長 黒川 涼子(くろかわ りょうこ) |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |