職務内容
食品・飲料・化粧品・消費財を扱う大手メーカーを中心としたクライアント企業のインフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション・PRの企画立案、キャスティング、ディレクションを行う部署でのお仕事です。
クライアントへの提案・折衝を担当するコンサル（営業）、プロデューサーとともにプロジェクトを担当します。
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お任せする業務の一例
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①インフルエンサーマーケティング
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつインフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。主にはインフルエンサーのキャスティングディレクション、コンテンツクオリティのチェックやインフルエンサーや事務所との関係構築、交渉を担当。
②インフルエンサー会員組織の構築
影響力を持ちはじめた次世代インフルエンサーや、企業の案件に沿ったインフルエンサーを新しく発見、交渉、会員組織化し、自社会員組織の拡大を図る。
③システム管理・開発・改修
自社会員を管理する管理システム、キャスティング対象者を効率的に探し出すキャスティングツール、適切な指標を提示するレポーティングシステムなど、インフルエンサーマーケティングに必要な色々なシステム・ツールを保有しています。
そのシステム・ツールを適切に活用し、必要な機能を開発・改修を担う。
※これまでのご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務が決定します。
応募条件
＜必須スキル＞
社会人経験2年以上で、下記いずれかの経験をお持ちの方
・ディレクション
・プロジェクトマネジメント
・インフルエンサーマーケティング
・クライアントワークの経験をお持ちの方
・同業界にて営業アシスタント・サポート業務の経験をお持ちの方
＜求める能力＞
・リスク管理や先読み力
・ディレクション・調整力
・タスク処理能力
＜歓迎スキル・求める人物像＞
・SNSへの興味や関心の高い方
・マルチタスクが得意な方
・細かなチェックや気遣いができる方
・ホスピタリティの高い方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティング職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額上限3万円まで支給） ・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー ・社員旅行 |
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表取締役 | 社長 黒川 涼子（くろかわ りょうこ） |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |