採用担当（中途採用・新卒採用）

職務内容

事業拡大に伴い、チームとしての採用力を強化するために仲間を迎えたいと考えています。
まずは中途採用の面接やエージェント連携などの実務に携わりながら、採用活動全体を一緒に盛り上げていただける方を募集します。

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具体的な業務
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・中途採用の実務全般
・採用活動（選考・面談・面接）
・候補者/エージェントとのやり取り
・選考スケジュール調整/進行管理
・媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・各事業部と連携し、採用要件の定義
・選考プロセスの設計・改善
・個別候補者とのコミュニケーション、入社受け入れサポート
・入社後オンボーディングフォロー　
・採用広報、新卒採用、入社後研修など横断プロジェクトの推進　　など

まずはあなたのご経験や得意分野を活かしていただき、慣れてきたら少しずつ採用戦略の立案や改善提案などもお任せします。

応募条件

▼必須スキル

・中途採用の実務経験を1年以上お持ちの方
・ATS（採用管理システム）の使用経験

▼歓迎スキル

・IT／Web／マーケティング業界での採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・新卒採用、人事労務など人事領域のご経験
・幅広い職種の採用経験（営業／マーケ／エンジニア／看護師等）
・スタートアップ／ベンチャー企業の採用経験
・採用広報／採用ブランディングのご経験

▼求める人物像

・社内外の調整や連携など、コミュニケーションが円滑に取れる方
・状況を先読みしてサポートできる柔軟性と主体性がある方
・変化の多い環境を前向きに楽しめる方
・スピード感を持ちつつも、ホスピタリティを大切にできる方