職務内容
「トレンダーズのクリエイティブを底上げする」をミッションに、クライアント案件や自社事業のデザイン案件メインデザイナーとしてWEB・紙媒体問わず幅広くデザイン業務をお願いいたします。
また、一部ディレクションも兼任できる方はそちらもお願いする場合もございます。
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具体的な業務
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・SNS広告のクリエイティブ制作
・自社・クライアント案件でのWEBサイトの制作・更新
・フリーペーパー等の制作
・店頭POPの制作
・各種イベント装飾の制作
・動画制作・編集
上記のようにクライアント案件や自社事業のデザイン案件をお願いいたします。スピード感を持って進めなければならないシーンもございますので幅広く裁量のある環境でチャレンジ可能です。
※これまでご経験のある業務からお任せしていきます。
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★仙台でのご就業希望の方も歓迎
※デザインチームは仙台のクリエイティブオフィス周辺で活躍しているメンバーも多いため、仙台や近隣県にお住まいの方、IターンUターン希望の方も歓迎します。
応募条件
＜必須スキル＞
・デザイン領域の実務経験3年以上
・Webサイトデザイン制作のご経験
・グラフィック/DTPデザイン制作のご経験
・Photoshop/Illustratorの操作
・HTML/CSSの知識
・印刷知識（オフセット・オンデマンド印刷の違いや用紙の知識）
・日常的にSNSを利用している方（閲覧のみでも可）
・複数の案件を進行管理できる方
・新しい事業にも興味を持って積極的に取り組める方
＜歓迎スキル＞
・クリエイティブディレクター/アートディレクションのご経験
・WordPressを用いたサイトの制作のご経験
・動画の制作、編集が可能な方
・人とのコミュニケーションが得意な方
・イレギュラー案件への対応が冷静に判断できる方
＜求める人物像＞
・素直で、不明点はすぐに聞ける、難しい場合に周りを頼れる方
・「とりあえずやってみよう」が出来る方
・向上心のある方
・ご自身で判断して一人でも案件を進行できる方。（外部に出す・出さないの判断も含む）
・知らない領域のことでも意欲的に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | デザイナー（WEB／紙媒体） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※仙台オフィスでの就業も選択できます |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
| 待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月額上限3万円まで支給） ・家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引） ・リモート勤務可 ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰） ・副業（複業）OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー ・社員旅行 |
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年4月 |
| 代表取締役 | 社長 黒川 涼子（くろかわ りょうこ） |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |