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経営企画担当 | トレンダーズ株式会社

職務内容

経営企画部門(新設)にて、M&A・IR・予算策定&管理・新規プロジェクト(外部とのアライアンスや子会社設立など)等を担っていただきます。

IRや予算策定&管理などの定常的な業務と、M&Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。

CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。

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具体的な業務
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・全社予算策定・管理
・部署予算策定・管理
・IR 決算説明資料の作成、投資家対応等
・M&A ソーシングからDD、クロージング、PMIまで
・外部アライアンス(各種提携)時の社内ディレクション
・子会社設立時の検討、実行
・子会社管理体制の構築、運用

▼キャリアステップ
当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。
双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。
「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。

応募条件

<必須スキル>

・会計・法務等の基礎的な知識
・経営企画業務、または経営管理(経理・法務)業務経験(目安:2年以上)

なお、事業会社でのご経験がなくても、コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンド、監査法人といった組織でのご経験でも構いません。
また、事業会社における経営管理(経理・法務)業務ご経験であり、スキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。

<歓迎スキル>  

・予算策定・管理の経験
・IRにおける決算説明資料作成・投資家面談実施の経験
・M&Aにおけるソーシング・DD・クロージング・PMIの経験

<求める人物像>

机上の空論・あるべき論に終始せず、抽象的な論点や課題を具体的な実行に落とし込み、着地にもっていける方
・高い成長意欲があり、難易度や負荷が高いプロジェクトを成長機会と捉えられる方
・外部の会社や経営陣・複数部署を巻き込みながら、プロジェクトをディレクション出来る方
・高いレベルでのコミットメント、オーナーシップを有している方
・数字に強い方、変化が好きな方

職種 / 募集ポジション 経営企画担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
・年俸制 ※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・試用期間三ヶ月
・査定、給与改定年2回(4月・10月)
勤務地
  • 150-0011  東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F
    地図で確認
 
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日)
・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
待遇・福利厚生・各種制度
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月額上限3万円まで支給)
・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引)
・リモート勤務可(試用期間3か月はフル出社)
・フレックス制度
・ダイバーシティ制度
・キャリアデベロップメント制度
・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰)
・副業(複業)OK ※事前申請制
・MVP制度
・報奨金
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー
会社情報
会社名 トレンダーズ株式会社
設立
2000年4月
代表取締役
社長 黒川 涼子(くろかわ りょうこ)
本社所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F