職務内容
経営企画部門(新設)にて、M&A・IR・予算策定&管理・新規プロジェクト(外部とのアライアンスや子会社設立など)等を担っていただきます。
IRや予算策定&管理などの定常的な業務と、M&Aや外部アライアンス・子会社設立などのプロジェクトベースの仕事の両方について、実務とプロジェクトマネージャーを担当いただきます。
CFO直下の部署のため、レポーティングラインはCFOとなります。
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具体的な業務
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・全社予算策定・管理
・部署予算策定・管理
・IR 決算説明資料の作成、投資家対応等
・M&A ソーシングからDD、クロージング、PMIまで
・外部アライアンス(各種提携)時の社内ディレクション
・子会社設立時の検討、実行
・子会社管理体制の構築、運用
▼キャリアステップ
当社でのキャリアステップは、「マネジメント」と「プロフェッショナル」に分かれております。
双方とも、成長するごとに、上記で挙げた業務において、より重要で難易度・専門性が高いものを担当いただく形になります。
「マネジメント」のキャリアを歩む場合は、チームマネジメントが業務に加わり、意欲・努力・成果に応じて、早期に経営幹部・役員になることも可能です。
応募条件
<必須スキル>
・会計・法務等の基礎的な知識
・経営企画業務、または経営管理(経理・法務)業務経験(目安:2年以上)
なお、事業会社でのご経験がなくても、コンサルティングファーム、投資銀行、投資ファンド、監査法人といった組織でのご経験でも構いません。
また、事業会社における経営管理(経理・法務)業務ご経験であり、スキルアップを目指されるのであれば是非ご応募ください。
<歓迎スキル>
・予算策定・管理の経験
・IRにおける決算説明資料作成・投資家面談実施の経験
・M&Aにおけるソーシング・DD・クロージング・PMIの経験
<求める人物像>
・ 机上の空論・あるべき論に終始せず、抽象的な論点や課題を具体的な実行に落とし込み、着地にもっていける方
・高い成長意欲があり、難易度や負荷が高いプロジェクトを成長機会と捉えられる方
・外部の会社や経営陣・複数部署を巻き込みながら、プロジェクトをディレクション出来る方
・高いレベルでのコミットメント、オーナーシップを有している方
・数字に強い方、変化が好きな方
職種 / 募集ポジション | 経営企画担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・リフレッシュ休暇(在籍2年以上の社員に3日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・バースデー休暇 ・生理休暇 |
待遇・福利厚生・各種制度 | ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月額上限3万円まで支給) ・家賃補助(月額1万5000円支給)※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間) ・引っ越し支援(当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引) ・リモート勤務可(試用期間3か月はフル出社) ・フレックス制度 ・ダイバーシティ制度 ・キャリアデベロップメント制度 ・各種お祝い金(家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰) ・副業(複業)OK ※事前申請制 ・MVP制度 ・報奨金 ・ストックオプション制度 ・入社時研修、勉強会/共有会/セミナー |
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
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設立 | 2000年4月 |
代表取締役 | 社長 黒川 涼子(くろかわ りょうこ) |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-16-3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F |